Treguesi i llojit Myers-Briggs

Si përdoret MBTI në planifikimin e karrierës?

Treguesi Type Myers-Briggs, i cili shpesh shkon me inicialet e tij, MBTI, është një instrument vlerësimi i karrierës. Është një nga mjetet që profesionistët e zhvillimit të karrierës mund të përdorin për të mësuar rreth llojeve të personalitetit të klientëve të tyre dhe është një komponent i një vetëvlerësimi të plotë. Kur përdoret së bashku me mjetet që vlerësojnë interesat, aftësitë dhe vlerat e lidhura me punën, mund të ndihmojë klientët të zgjedhin karrierën e duhur .

MBTI u zhvillua nga ekipi i nënës dhe vajzave të Katharine Briggs dhe Isabel Briggs Myers, bazuar në teorinë e psikiatrit Carl Jung të tipit të personalitetit.

Llojet e Personalitetit të Jungut

Jung besonte se një personalitet i individit ishte i përbërë nga preferencat e tij ose nga mënyra se si ai ose ajo zgjedh për të bërë gjëra të caktuara. Ai theorizoi se kishte katër palë preferenca të kundërta. Ata tregojnë se si një individ:

• Energizes ( E xtroversion v. I ntroversion),
• Percepton informacion ( S ensing v. I N tuition),
• Bën vendime ( T hinking v. F eeling) dhe
• Jeton jetën e tij ( J udging v. P erceiving).

Jung i caktoi një kod llojeve të tij të personalitetit. Ai përbëhet nga katër letra që i referohen secilës preferencë (shënoni shkronjat e theksuara më lart). Ka gjithsej 16 lloje të ndryshme të personalitetit. Ndërveprimi midis katër preferencave është ajo që e bën çdo lloj unik dhe ju bën që të jeni.

• ISTJ : ISTJs janë të pavarur, përgjegjës dhe të fokusuar.

• ISFJ : Cilësitë pozitive të ISFJ- ve janë optimizmi dhe dashuria për aventura, por ato mund të jenë gjithashtu pak të çorganizuar dhe impulsivë.
• INFJ : Mirësia dhe krijimi janë shenjat dalluese të tipit të personalitetit INFJ.
• INTJ : Një preferencë për inovacion shkakton INTJ-të që vazhdimisht duan të përmirësojnë vetveten dhe të tjerët. Ata janë të pavarur.

• ISTP : ISTPs si ulur mbrapa dhe vëzhguar nga larg. Ata kanë tendencë të jenë të qetë dhe të gëzojnë duke marrë rreziqe.
• ISFP : Duke preferuar të qëndrojnë anash, ISFP-të janë të qeta dhe të lehta. Duan të marrin jetën ditë pas dite.
• INFP : INFP-të kanë sjellje të lehta nëse nuk e kuptojnë se dikush po shkel një nga vlerat e tyre bazë. Ata janë shumë privatë dhe ndajnë mendimet e tyre me pak njerëz.
• INTP: INTPs janë të pavarur, por jo vetë-fokusuar. Ata përpiqen të kuptojnë botën rreth tyre.
• ESTP : Energjike dhe të etur për të qenë rreth të tjerëve, ESTP-të janë gjithashtu të mbushura me besim dhe mund të jenë mjaft të sigurt.
• ESFP : ESFP vlerësojnë marrëdhëniet e tyre. Ata janë bujar dhe dashuri.
• ENFP : ENFPs po largohen dhe entuziastë. Ata ndonjëherë kanë vështirësi të qëndrojnë të përqendruar.
• ENTP : Inovative dhe e shkathët, ENTPs duan të zgjidhin problemet, pa marrë parasysh sa janë sfiduese.
• ESTJ : Nëse doni një mendim vetëm për ndonjë gjë, kërkoni një ESTJ. Ata janë vendimmarrës të shkëlqyeshëm që duan të kenë përgjegjësi.
• ESFJ : ESFJs preferojnë të lidhen me të tjerët. Ata janë pasues të sundimit dhe duan që të gjithë të jenë, po ashtu.
• ENFJ : Shqetësimi i tyre për mirëqenien e të tjerëve dhe aftësitë e fuqishme të komunikimit, i bëjnë ata udhëheqës të shkëlqyeshëm.
• ENTJ : ENTJs dinë se si të bëjnë gjërat dhe janë të mëdha në marrjen e njerëzve të tjerë për të ndjekur së bashku. Ata janë shumë energjikë.

Duke qenë një lloj, në vend të një tjetri, nuk sjell me vete ndonjë status të veçantë. Nuk është më mirë të jesh një ISTJ në vend të një ESTJ, për shembull. Një ESTJ mund të funksionojë më mirë në mjedise të caktuara se sa një ISTJ, ndërsa e kundërta do të ishte e vërtetë në të tjerët. Shumë ekspertë të planifikimit të karrierës besojnë se kur e njihni llojin e personalitetit tuaj, siç zbulohet duke përdorur këtë ose një tjetër inventar të personalitetit , mund të merrni vendime më të mira për karrierën tuaj. Për shembull, ky informacion mund t'ju ndihmojë të zgjidhni një profesion ose të kuptoni nëse një punë e veçantë do të jetë një përshtatje e mirë për ju.

Përdorimi i MBTI

Për shkak se është një vlerësim psikologjik, vetëm një profesionist i kualifikuar i zhvillimit të karrierës , psikolog ose një profesionist i shëndetit mendor mund të administrojë instrumentin MBTI. Sigurohu që personi që merr me qira për ta bërë këtë është "MBTI Certified". MBTI është gjithashtu në dispozicion online, me pagesë, nga Qendra për Aplikime të Tipit Psikologjik (CAPT), i cili u themelua nga Isabel Briggs Myers.

Kjo mënyrë administrimi përfshin gjithashtu një sesion reagimi një-orësh.

Profesioni i cili administron MBTI dhe jep rezultatet tuaja do t'ju japë një raport që përfshin kodin tuaj me katër shkronja dhe një përkufizim të të gjitha 16 kodeve. Nëse e përdorni këtë instrument për t'ju ndihmuar me planifikimin e karrierës, jini të vetëdijshëm se ndërsa të katërja shkronjat janë të rëndësishme për të dini, dy të mesat (duke treguar se si i perceptoni informacionet dhe merrni vendime) janë më të rëndësishmet kur është fjala për zgjedhjen e karrierës . Ju gjithashtu mund të merrni një raport të karrierës që përfshin një listë të profesioneve që janë më të popullarizuara për ata me llojin tuaj të personalitetit , si dhe ato që janë më pak të favorizuara.

^{burimet:
Web site e Fondacionit Myers-Briggs.
Baron, Renee. Çfarë lloji jam unë? . NY: Librat Penguin
Zunker, Vernon G. dhe Norris, Debra S. Përdorimi i rezultateve të vlerësimit për zhvillimin e karrierës . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company}