A mund të mbledh papunësinë nëse unë jam shkarkuar?

Si të përcaktoni të drejtën e papunësisë pasi të keni pushuar

Përfitimet e papunësisë ekzistojnë për të ndihmuar në mbrojtjen e punëtorëve në rast se ata humbasin punën e tyre, pa fajin e tyre, kështu që ata mund të arrijnë qëllimet deri sa të gjejnë një pozitë të re. Varësisht nga rrethanat dhe shteti në të cilin keni punuar, ju mund të mbledhni papunësinë nëse jeni të pushuar nga puna juaj.

Përfundimi në Vullnet

Shumica e punonjësve janë të punësuar në vullnet , që do të thotë se marrëveshja e punësimit mund të ndërpritet në çdo kohë nga secila palë.

Kjo do të thotë që nëse ju jeni shkarkuar për shkak se nuk keni qenë i përshtatshëm për punë, pozicioni juaj u ndërpre për shkak të ndërprerjeve të kompanive, ose për arsye si performanca e dobët në punë ose mungesa e aftësive, mund të keni të drejtë për papunësi përfitime .

Nëse vendosni të lini punën tuaj , megjithatë, nuk ka të ngjarë të keni të drejtë për përfitime të papunësisë, edhe pse ka disa rrethana të veçanta, lehtësuese që mund të aplikohen.

Përfitimet e papunësisë kur ju jeni shkarkuar për shkak

Kur të përfundoni për shkak ose sjellje të pahijshme, nuk mund të keni të drejtë për përfitime të papunësisë. Sjellja e keqe përfshin; vjedhja, gënjeshtra, dështimi i testit të drogës ose alkoolit , falsifikimi i shënimeve, shkelja e qëllimshme e politikës ose e rregullave të shoqërisë, ngacmimi seksual dhe veprimet e tjera serioze në lidhje me punësimin tuaj.

Edhe sjellja jashtë zyrës, siç është një postim problematik i mediave sociale në një llogari personale ose kryerja e një krimi, mund t'ju përjashtojë nga marrja e përfitimeve të papunësisë.

Në disa shtete, duke u nisur për shkak të sjelljeve të pahijshme, ju merrni përfitimet e papunësisë përgjithmonë; në të tjerat, ju ndalon vetëm që të merrni kompensim për një periudhë të kufizuar.

Pasi u pushuan nga puna

Gjeni se çfarë të drejtat tuaja janë kur ju jeni shkarkuar nga puna juaj . Kompania juaj mund të ofrojë një pako të shkëputur, dhe gjithashtu mund të shikoni se në cilat programe të tjera shtetërore mund të kualifikoheni për të ndihmuar familjen tuaj derisa kërkoni punë.

Është një ide e mirë të grumbulloheni çdo dokumentacion që lidhet me përfundimin tuaj, dhe kjo bëhet më së miri qoftë më parë, nëse dyshoni se jeni në rrezik të përfundimit ose menjëherë. Mesazhet, shënimet rreth takimeve, mesazhet telefonike, shënimet e mjekut, etj., Mund të veprojnë si dëshmi mbështetëse që ju nevojitet nëse kërkesa juaj e papunësisë mohohet .

Nëse jeni larguar nga puna juaj dhe nuk jeni të sigurt nëse jeni i përshtatshëm për përfitimet e papunësisë, kërkoni me zyrën tuaj të papunësisë në shtetin tuaj. Përveç vërtetimit të shkakut të ndërprerjes suaj, ato mund të ndihmojnë që të siguroheni që i plotësoni kërkesat minimale për të ardhurat dhe kohëzgjatjen e punësimit në mënyrë që aplikacioni juaj të konsiderohet. Ata do t'ju ndihmojnë të kërkoni përfitimet e papunësisë që ju keni të drejtë, si dhe të shpjegoni sasinë dhe kohëzgjatjen e mbulimit që duhet të prisni të merrni.

Si punon papunësia?

Kompensimi i papunësisë merr pjesën më të madhe të financimit nëpërmjet taksave të paguara nga punëdhënësit, dhe secili shtet drejton programin e saj të papunësisë. Shtetet kanë autonomi lidhur me atë se kush mund të marrë përfitimet e papunësisë, për sa kohë dhe shumën e kompensimit.

Edhe pse kompensimi i papunësisë mund të jetë konfuze, faqja e internetit të papunësisë së shtetit tënd mund të ndihmojë në përgjigjen e shumë pyetjeve tuaja.

Për ndihmë në lundrimin e procesit, mund të telefononi zyrën e papunësisë së shtetit tuaj - shpesh duke folur direkt me një person të informuar për të ndihmuar në sqarimin e kërkesave dhe marrjen e përgjigjeve që ju nevojiten.

Ndërkohë që ju merrni përfitime

Nëse i përmbushni të gjitha kualifikimet e ndryshme për të marrë papunësinë, jini të vetëdijshëm se kompensimi vjen me kushte. Ndërkohë që jeni duke marrë papunësi, duhet të kërkoni aktivisht një punë të re - dhe shtetet mund të kërkojnë dëshmi për kërkimin tuaj të punës. Nëse e hidhni poshtë një pozicion të përshtatshëm (domethënë, ai që është në mënyrë të arsyeshme në krahasim me rolet tuaja të mëparshme në lidhje me përgjegjësitë dhe pagën), përfitimet tuaja të papunësisë mund të ndërpriten. Po ashtu, gjatë recesionit të fundit, shumë shtete ndryshuan ligjet e tyre për të ndaluar marrjen e përfitimeve të ndarjes dhe të papunësisë në të njëjtën kohë.

Aplikimi për përfitimet e papunësisë

Kur ju jeni shkarkuar nga një punë, ju mund të depozitoni në internet për papunësi .

Është një ide e mirë për të marrë dokumentet tuaja dhe kërkesën në mënyrë sa më shpejt të jetë e mundur pasi të keni marrë njoftimin e përfundimit tuaj . Mund të duhet kohë që kërkesa juaj të përpunohet dhe sa më shpejt të paraqitni për përfitime, aq më shpejt mund të bëhet një përcaktim sa i përket kualifikimit tuaj.

Si të paraqisni një apel të papunësisë
Nëse kërkesa juaj mohohet nga departamenti i shtetit të papunësisë ose kontestohet nga punëdhënësi juaj, ju keni të drejtë të ankoheni ndaj vendimit. Ja se si të paraqesësh një ankesë për papunësi . Sigurohuni që të grumbulloni ndonjë dhe të gjithë dokumentacionin për kërkesën tuaj, pasi që do t'ju duhet të përfaqësoni veten në shumicën e rasteve.

Lexo më shumë: 50+ Pyetjet e bëra më shpesh për të qitur Çka të pyesni punëdhënësin tuaj kur të pushoni

Artikuj të ngjashëm: Çfarë ndodh nëse një punëdhënës konkurron për përfitimet e papunësisë? | A mund të mbledh papunësinë në qoftë se unë e lë ?