Udhëzime për Kualifikimin për Përfitimet e Papunësisë
Si mund të tregoni nëse keni të drejtë të pranoni papunësinë?
Secili shtet vendos udhëzime që përcaktojnë nëse një individ do të ketë të drejtën për përfitime të papunësisë dhe sa kompensim do të marrin. Këto udhëzime gjithashtu përcaktojnë sa javë përfitimet mund të mbledhë një punëtor i papunë.
Ju do të gjeni informacion të detajuar në lidhje me kriteret e përshtatshmërisë në faqen e internetit të papunësisë tuaj shtetërore. Google "papunësia e shtetit tuaj" për të gjetur vendin. Në shumicën e shteteve, ju do të duhet të keni punuar për një periudhë të caktuar kohore, keni përmbushur kërkesat minimale të fitimeve dhe keni humbur punën pa fajin tuaj. Nëse kërkesa juaj mohohet ose kontestohet nga punëdhënësi juaj , ju mund të apeloni kundër refuzimit .
Llojet e kërkesave për kualifikim të papunësisë
Kërkesat e fitimeve
Për të marrë kompensimin e papunësisë, punëtorët duhet të plotësojnë kërkesat e pranueshmërisë së papunësisë për pagat e fituara ose kohën e punuar gjatë një periudhe të caktuar (zakonisht një vit). Përveç kësaj, punëtorët duhet të jenë të vendosur të jenë të papunë pa fajin e tyre, kështu që nëse ikni ose u shkarkuat, nuk mund të keni të drejtë për kompensim të papunësisë.
Do të varet nga rrethanat e ndërprerjes nga punësimi .
Pranueshmëria Bazuar në Llojin e Humbjes së Punës
Një person ka të drejtë për papunësi nëse ai ose ajo është i papunë për arsye të ndryshme nga faji i tij ose saj, siç është pushimi. Nëse ju largoheni ose jeni shkarkuar për ndonjë formë të sjelljes së keqe, nuk ka të ngjarë të keni të drejtë për papunësi.
Sidoqoftë, nëse do të përfundonit gabimisht nga pozicioni juaj, ose do të detyroheni të dilni, ju mund të kualifikoheni për papunësi.
Kërkesat e punës së orëve
Veç kësaj, shumica e juridiksioneve kërkojnë që një person të përmbushë kërkesat javore të shtetit të tij / saj për orë të tëra pune ose kompensim të fituara për një periudhë të caktuar kohe para se të jenë të ligjshëm për të mbledhur papunësinë.
Mund të jetë e vështirë të përcaktohet saktësisht se çfarë janë rregullat e secilit shtet, por shumica e njerëzve që humbin punësimin afatgjatë pa ndonjë faj të tyre, do të përmbushin kriteret minimale të shtetit për të drejtën e pranimit.
Më shumë: Sa kohë keni për të punuar për të marrë papunësinë?
Kontrolloni me zyrën tuaj të papunësisë në shtetin tuaj
Kontrolloni me zyrën tuaj të papunësisë në shtetin tuaj për informacion mbi përfitimet që ju keni të drejtë. Përfitimet fillestare mund të jenë të ndryshme nga përfitimet javore, mund të ketë një periudhë pritjeje para se të merrni pagesën dhe disa shtete kanë sasi maksimale pagimi ose afate kohore. Është e rëndësishme të bëni hulumtimet tuaja dhe të kontaktoni agjencinë e papunësisë së shtetit tuaj shpejt kështu që të keni të gjitha informacionet e sakta që ju nevojiten për të mbledhur përfitimet që ju keni të drejtë.
Ju do të gjeni informacione mbi kualifikimet për përfitimet në vendin tuaj në faqen e internetit të papunësisë së shtetit tuaj, si dhe informacione mbi atë që duhet të bëni për të paraqitur një kërkesë.
Në shumë vende, ju do të jeni në gjendje të hapni një kërkesë dhe skedar për përfitime javore në internet. Kompensimi i papunësisë paguhet zakonisht në një kartë debiti ose të drejtpërdrejtë të depozituar në llogarinë rrjedhëse të paraqitësit të kërkesës.
Më shumë: Si të paraqesim përfitimet e papunësisë
Rrethanat e Veçanta dhe Përfitimet e Papunësisë
Mundësia e papunësisë kur të pushosh
Nëse jeni larguar nga puna, ju mund të kualifikoheni për papunësi, varësisht nga rrethanat. Ekzistojnë një sërë faktorësh që do të përcaktojnë nëse mund të mbledhni përfitime. Nëse ju mendoni se jeni shkarkuar pa ndonjë shkak të vetëm, duhet të kontrolloni me departamentin e shtetit tuaj të papunësisë për përshtatshmërinë tuaj.
Mundësia e papunësisë kur të largoheni
Në shumicën e rasteve, në qoftë se ju largoheni vullnetarisht, ju nuk keni të drejtë për papunësi. Megjithatë, nëse jeni larguar për shkak të mirë, ju mund të jeni në gjendje të mbledhni përfitimet e papunësisë.
Pranimi i të ardhurave për punëtorët e vetëpunësuar
Në shumicën e rasteve, punëtorët e vetëpunësuar dhe / ose punëtorët e pavarur që humbin të ardhurat e tyre nuk kanë të drejtë për përfitime të papunësisë. Megjithatë, nëse biznesi juaj është inkorporuar dhe paguan në papunësi, mund të keni të drejtë të mbledhni përfitimet e papunësisë.
Heqja nga papunësia
Kualifikimi për përfitimet e papunësisë nuk është automatik. Ka arsye që kërkesa juaj e papunësisë mund të mohohet dhe se ju mund të skualifikoheni nga mbledhja e papunësisë. Ja një listë arsyesh pse nuk mund të merrni papunësi.
Kërkesat për Pranueshmëri të Pranueshmërisë
Në mënyrë që të kualifikoheni për përfitimet e papunësisë, duhet të jeni gati, të gatshëm, në dispozicion dhe të aftë për të punuar. Rishikimi i kërkesave të punës për të drejtën fillestare dhe të vazhdueshme.
Kërkesat e kualifikimit për papunësinë në shtetin
Regjistrimi me shërbimin shtetëror të punës dhe kërkimi aktiv i punës është një kërkesë për mbledhjen e papunësisë në disa vende. Duhet të jeni gati, të gatshëm, në dispozicion dhe të aftë për të punuar. Shërbimi i punës mund t'u kërkojë punëkërkuesve të aplikojnë për punë, të paraqesin rinisjet dhe të mos hedhin poshtë një pozicion nëse plotësojnë disa standarde.
Ruajtja e të drejtës
Pasi të filloni mbledhjen e papunësisë, është e rëndësishme dhe shpesh kërkohet të bëni kërkesa javore ose mujore që përshkruajnë kërkimin tuaj të punës. Duhet të raportohen çdo ofertë për punë, të ardhura me kohë të pjesshme, punë me kontratë, ose refuzuar mundësitë. Ndonjëherë, ka kontrolle në person me agjencinë shtetërore ose të papunësisë për të diskutuar statusin e kërkimit tuaj të punës.
Leximi i Sugjeruar: A duhet të paguani tatimet mbi papunësinë? | Si të llogaritni përfitimet tuaja të papunësisë