Ndërsa profesionistët ligjorë pozicionojnë veten për të mbijetuar majat dhe vaskat e një ekonomie të sëmurë, një numër trendesh të dallueshme janë shfaqur në industrinë ligjore. Shumica e këtyre trendeve ndihmojnë firmat e ligjit dhe organizatat të bëhen më efikase, produktive dhe konkurruese në një treg global. Tendenca të tjera rezultojnë nga ndryshimi i demografisë, qëndrimeve dhe stilet e punës. Më poshtë janë dhjetë prirje që po transformojnë industrinë ligjore dhe praktikën ligjore .
01 E-Discovery
Rritja eksplozive e ESI ka rritur koston dhe kompleksitetin e procesit të zbulimit elektronik dhe përgjithmonë ka ndryshuar fytyrën e procesit gjyqësor në shkallë të gjerë dhe komplekse. Rolet e reja në mbështetjen gjyqësore , zbulimin elektronik dhe teknologjinë e gjykimit kanë dalë për të adresuar realitetet elektronike të një epoke dixhitale.
02 Fuqia punëtore shumegjeneruese
Për herë të parë në historinë e kombit, katër brezat punojnë krah për krah në vendin e punës: Tradicionalistët , Baby Boomers , Gjenerimi X dhe Gjenerimi Y. Si avokatë, paralegalë dhe profesionistë të tjerë ligjorë punojnë përtej moshës së pensionimit, shumë firma ligjore dhe departamente ligjore po përpiqen të balancojnë një boshllëk gjenerimi prej më shumë se 50 vjetësh midis punonjësve më të moshuar dhe më të rinj. Katër breza që punojnë së bashku në të njëjtën mjedis pune paraqesin dinamikë dhe sfida të reja të fuqisë punëtore. Për më tepër, eksodi i pritur i afro 80 milionë fëmijëve Baby Boomers dhe hyrja e Gjeneratës Z (e lindur midis 1991 dhe 2012) do të vazhdojë të ndryshojë dinamikën e vendit të punës.
03 Social Networking
Rrjetëzimi social ka potencialin për të transformuar biznesin dhe praktikën e ligjit në vitet e ardhshme. Profesionistët ligjorë kanë një numër në rritje të mjeteve të mediave sociale në dispozicion për të përmbushur një sërë detyrash ligjore dhe objektiva karriere. Rrjetet sociale po ndryshojnë se si profesionistët ligjorë rekrutojnë, gjuajnë punë, rrisin, gjejnë dhe diskreditojnë dëshmitarët, menaxhojnë karrierën e tyre dhe bashkëveprojnë me klientët. Mjetet e mediave sociale si LinkedIn, Facebook, Twitter dhe YouTube janë gjithashtu mjete kryesore të marketingut, duke ndihmuar avokatët dhe profesionistët ligjorë të arrijnë një audiencë të gjerë dhe të arrijnë qëllimet e markës, reklamimit dhe zhvillimit të klientit.
04 Procesi i Transferimit Ligjor
Në vitet e fundit, industria ligjore ka përjetuar një ndryshim global paradigmë në modelin e shpërndarjes për shërbimet ligjore. Ky model i ri, i njohur si procesi i legalizimit të proceseve ligjore (LPO) , transferon punën e avokatëve, paralegalëve dhe profesionistëve të tjerë ligjorë tek shitësit e jashtëm të vendosur brenda dhe jashtë. Ekstraktimi ligjor, si në tokë dhe në det, po transformon praktikën ligjore, pasi firmat e ligjit dhe departamentet ligjore të korporatave kërkojnë të minimizojnë kostot, të rrisin fleksibilitetin dhe të zgjerojnë aftësitë e tyre brenda vendit.
05 Bilanci i punës dhe jetës
Një ekonomi e sëmurë, kuota me orë të pagueshme dhe një treg konkurrues global për shërbimet ligjore kanë shtyrë shumë firma të ligjit të lodhen. Presioni për të bërë më shumë me më pak ka detyruar një numër në rritje të të punësuarve për të sakrifikuar jetën e tyre personale në mënyrë që të punojnë më shumë dhe më gjatë. Ndërsa reduktimet e lidhura me recesion grumbullojnë ngarkesa më të mëdha pune tek profesionistët ligjorë, punëtorët po kërkojnë një ekuilibër më të mirë në punë dhe në jetë . Politikat e reja të punës siç janë përkulja në kohë, puna me kohë të pjesshme , puna me kohë të pjesshme , dalja me faza, pushimi i përkohshëm, oraret e ngjeshur dhe aranzhimet e tjera alternative të punës, po transformojnë mjedisin e firmës së jurisprudencës në një nga fleksibiliteti.
06 Globalizimi
Firmat vendore të ligjit po zgjerohen përtej kufijve, duke bashkëpunuar me këshillat e huaj dhe duke formuar bashkimet ndërkontinentale, duke fshirë kufijtë tradicionalë në fushën gjeografike të praktikës ligjore. Megjithëse globalizimi nuk është i ri, ajo po fiton vrull për shkak të rritjes së internetit, automatizimit të proceseve ligjore, zhvillimeve në sigurinë e të dhënave dhe mjeteve të reja të teknologjisë. Ndërsa firmat e ligjit vazhdojnë të zgjerojnë gjurmët e tyre në mbarë botën, globalizimi do të vazhdojë të riformësojë peizazhin e industrisë ligjore në vitet e ardhshme.
07 Eko-Ndërgjegjësimi
Ndërsa gjelbërimi bëhet një prioritet global, iniciativat e së drejtës së gjelbër po ndikojnë në biznesin dhe praktikën e ligjit. Në përgjigje të ngrohjes globale, presionet ekonomike dhe klientët eko-të vetëdijshëm, firmat e ligjit dhe profesionistët ligjorë në të gjithë globin po krijojnë iniciativa të gjelbra që ulin shpenzimet, zvogëlojnë gjurmët e tyre të karbonit dhe nxisin përgjegjësinë sociale. Ligji i mjedisit apo "ligji i gjelbër" është një fushë praktike në rritje dhe shumë firma po krijojnë nën-praktika të veçanta në tregti të ndershme, organikë, energji të rinovueshme, ndërtesë të gjelbër dhe ndryshime klimatike.
08 Firma Ligjore Ligjore
Pajisjet e fuqishme mobile, softueri si një shërbim dhe teknologjia e sigurtë e bazuar në ueb mundësojnë profesionistëve ligjorë që të punojnë pothuajse kudo. Si rezultat, më shumë profesionistë ligjorë po punojnë nga distanca nga shtëpia ose nga një zyrë virtuale ligjore. Zyrat e drejtësisë virtuale sigurojnë një metodë alternative të praktikimit të ligjit që lejon orët fleksibile të punës dhe nxit një ekuilibër më të mirë pune / jetë për profesionistët ligjorë. Puna virtuale nuk është vetëm për avokatët - një numër në rritje i profesionistëve ligjorë po punojnë nga distanca . Puna praktikisht lejon profesionistët ligjorë t'i shërbejnë punëdhënësve dhe klientëve të tyre duke ruajtur një ekuilibër më të mirë pune / jetë dhe duke modifikuar orarin e tyre për t'iu përshtatur nevojave personale dhe familjare.
09 Modele Alternative të Dorëzimit të Shërbimeve Ligjore
Avokatët nuk kanë më monopol mbi ligjin. Tregu ligjor po ndryshon dhe klientët mund të kërkojnë ndihmë ligjore nga një numër gjithnjë e më i madh i profesionistëve jo- juristë , duke përfshirë teknikë paralegalë , përgatitës të dokumenteve ligjore, vende të vetë-ndihmë ligjore, asistentë virtualë dhe shitës legalë në det të hapur. Këto opsione të reja mundësojnë sjelljen e shërbimeve ligjore të përballueshme për popullatat në disavantazh dhe fuqizimin e qytetarëve për të trajtuar çështjet e tyre ligjore. Meqënëse kostoja e shërbimeve ligjore vazhdon të rritet, modelet e reja të ofrimit të ligjit do të vazhdojnë të shfaqen dhe të fitojnë vrull në vitet në vijim.
10 modele alternative të faturimit
Presioni për të sunduar në shpenzimet ligjore ka detyruar firmat e ligjit që të ndryshojnë nga modeli tradicional i orarit të pagesave - një element kryesor i shekullit të industrisë ligjore që është kritikuar për shpërblimin e joefikasitetit - në favor të modeleve të reja të faturimit të tilla si fikse, tarifat e përzier apo të mbuluar. Në fakt, një sondazh i ri i matjeve të departamenteve të drejtësisë raporton se 72.8 përqind e tarifave të paguara ndaj avokatit të jashtëm në vitin 2009 u bazuan në aranzhimet e faturimit të ndryshme nga normat standarde orare ose ora e faturimit. Për të nxitur marrëdhëniet afatgjata dhe për të maksimizuar vlerën, më shumë firma të ligjit po përqafojnë faturimin alternativ si një mënyrë për të plotësuar nevojat e klientëve me kosto të ndërgjegjshme.