Specialistët e personelit janë drejtuesit e burimeve njerëzore të Forcës Ajrore
Një specialist i personelit në Forcat Ajrore është si menaxher i burimeve njerëzore në një kompani civile. Ata këshillojnë avionët për qëllimet e tyre të karrierës, duke këshilluar për gjëra të tilla si promovime, programe trajnimi dhe specialitete pune.
Specialistët e personelit gjithashtu kanë për detyrë të menaxhojnë programet e mbajtjes së Forcave Ajrore dhe të këshillojnë avionët për programet e përfitimeve. Ata janë përgjegjës për të siguruar që Forca Ajrore është në përputhje me politikat, direktivat dhe procedurat e personelit.
Shkurtimisht, nëse një çështje duket si një funksion burimesh njerëzore brenda Forcës Ajrore, shanset janë që ai të jetë nën përgjegjësinë e specialistit të personelit.
Detyrat unike ushtarake
Megjithëse detyrat janë të ngjashme me ato të një menaxheri të BNJ civile, ka shumë funksione të kësaj pune, të cilat janë ushtarakisht unike. Specialistët e personelit mbikëqyrin një sërë funksionesh administrative, të tilla si ndryshimet në statusin e detyrës, largimin e programeve, ndihmën e viktimave dhe dokumentet zyrtare siç janë letrat e vërejtjes.
Kualifikimet për Specialistët e Personelit të Forcave Ajrore
Kjo punë kërkon aftësinë për të folur në mënyrë të qartë dhe të shkruajë të paktën 25 fjalë për minutë dhe është e hapur për ata midis moshave 17 dhe 39 vjeç. Për të qenë efektiv në këtë punë, do të jetë e nevojshme njohja dhe kuptimi i plotë i sistemeve dhe procedurave të klasifikimit të zyrtarëve dhe avionëve, si dhe njohja e gatishmërisë së personelit dhe vendosja dhe procedurat e mobilizimit.
Artikujt e fundit mund të mos duken si informacione që do të duhej një specialist i personelit, por për të këshilluar personelin e Forcave Ajrore për perspektivat e karrierës së tyre, për shembull, është e dobishme të dimë nëse do të ketë nevojë ose një tepricë ajrore në një paguajnë, bazuar në nevojat e Forcave Ajrore në çdo kohë të caktuar.
Është e nevojshme shtatë javë trajnimi bazë , si dhe Java e Airmen.
Edukimi . Për hyrje në këtë specialitet, është e dëshirueshme përfundimi i shkollës së mesme me kurse në përbërjen dhe fjalimin në gjuhën angleze.
Training. Për AFSC 3S031, përfundimi i një kursi bazë të personelit është i detyrueshëm.
Përvoja. Përvoja e mëposhtme është e detyrueshme për dhënien e AFSC që tregohet: (Shënim: Shih shpjegimin e Kodeve të Veçanta të Forcave Ajrore ).
3S051. Kualifikimi dhe posedimi i AFSC 3S031. Gjithashtu, përvoja në funksione të tilla si mirëmbajtja e shënimeve të personelit, këshillimi, ose klasifikimi dhe detyrat.
3S071. Kualifikimi dhe posedimi i AFSC 3S051. Gjithashtu, përvoja që kryen ose mbikëqyr një ose më shumë funksione që lidhen me përgatitjen dhe mirëmbajtjen e PDS dhe dokumenteve manuale, klasifikimin ose përdorimin e personelit, menaxhimin e forcës cilësore, të dhënat dhe raportet e personelit të auditimit ose këshilla për avancimin e karrierës.
Kërkesa të tjera. Më poshtë janë të detyrueshme siç tregohet:
- Forca Req: G
- Profili fizik: 333233
- Shtetësia: Jo
- Pikët e Apitimit të kërkuar: A-45 (Ndryshuar në A-41, në fuqi më 1 korrik 04).
- Kursi i Trajnimit Teknik #: E3ABR3S031 004
- Gjatësia (Ditë): 29
- Vendndodhja: K