Informacion mbi Karrierën
Një menaxher marketingu formulon strategjinë e marketingut të firmës. Me ndihmën e një ekipi të marketingut ose shitjes , një menaxher marketingu vlerëson kërkesën për dhe identifikon tregjet për produktet dhe shërbimet e kompanisë ose të organizatës. Një menaxher marketingu dhe ekipi i tij ose saj gjithashtu vendosin çmime me synim drejt maksimizimit të fitimeve, duke rritur pjesëmarrjen e tregut dhe mbajtjen e konsumatorëve të lumtur.
Faktet e Punësimit
Në vitin 2008 ishin të punësuar 176,000 menaxherët e marketingut.
Për të punuar si menaxher i marketingut, zakonisht duhet të ketë diplomë bachelor ose master në marketing ose një diplomë master në administrimin e biznesit (MBA) me një përqendrim në marketing.
Pse duhet të dini për kërkesat arsimore?
Kërkesa të tjera
Shumica e punëdhënësve preferojnë të punësojnë kandidatë për punë që kanë aftësi të forta kompjuterike. Përveç kësaj, punëdhënësit i vlerësojnë ata me aftësi të forta dhe bindëse të komunikimit, qoftë me shkrim dhe me gojë.
Mundësitë e Avancimit
Menaxherët e marketingut në përgjithësi promovohen në këto pozita pas punës në fusha të ngjashme.
Pse duhet të dish për përparimin?
Perspektiva e punës për menaxherët e marketingut është e mirë. Byroja Amerikane e Statistikave të Punës parashikon që kjo fushë do të rritet aq shpejt sa mesatarja për të gjitha profesionet deri në vitin 2018.
Pse duhet të dini rreth Outlook-it të punës?
Fitimet
Fitimet vjetore mesatare të menaxherëve të marketingut ishin $ 110,030 në 2009.
Përdorni Wizard Salary në Salary.com për të gjetur sa një menaxher marketingu aktualisht fiton në qytetin tuaj.
Një ditë në jetën e një menaxher të marketingut
Në një ditë tipike, detyrat e një menaxher marketingu mund të përfshijnë:
- Formulimi, drejtimi dhe koordinimi i aktiviteteve dhe politikave të marketingut për promovimin e produkteve dhe shërbimeve, duke punuar me menaxherët e reklamimit dhe promovimit .
- Identifikimi, zhvillimi dhe vlerësimi i strategjisë së marketingut të një kompanie ose organizate, bazuar në njohuritë e objektivave të tij, karakteristikat e tregut dhe faktorët e kostos dhe të markimit.
- Drejtimi i punësimit, trajnimit dhe vlerësimit të performancës së stafit të marketingut dhe shitjeve dhe mbikëqyrjen e aktiviteteve të tyre të përditshme.
- Vlerësimi i aspekteve financiare të zhvillimit të produktit, të tilla si buxhetet, shpenzimet, kërkimet dhe ndarjet për zhvillim, dhe parashikimet për kthimin nga investimet dhe fitimet.
- Zhvillimi i strategjive të çmimeve, balancimi i objektivave të firmës dhe kënaqësia e klientëve .
burimet:
Byroja e Statistikave të Punës , Departamenti Amerikan i Punës, Doracaku i Punësimit Outlook , Edicioni 2010-11, Reklama, Marketingu, Promovimet, Marrëdhëniet me Publikun dhe Menaxherët e Shitjeve , në internet në http://www.bls.gov/ooh/management/ reklamat-promovime-dhe-marketing-managers.htm (vizituan 30 nëntor 2010).
Administrata e Punësimit dhe Trajnimit, Departamenti Amerikan i Punës, O * NET Online , Menaxherët e Marketingut , në Internet në http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (vizituar 30 Nëntor 2010).