Kompanitë mund të kërkojnë që punonjësit të japin një letër me shkrim justifikimi ose të dërgojnë një mesazh me e-mail kur humbasin kohën nga puna për emërimet e mjekut ose për arsye të tjera.
Përveç kësaj, mund të keni nevojë të kërkoni me shkrim një leje formale mungese.
Nëse po dërgoni një email për të thënë që nuk do të jeni në zyrë sot, një mesazh i shkurtër duhet të jetë i mjaftueshëm për t'i dhënë shefit tuaj njoftim të duhur. Nëse kërkoni një leje mungese ose një kohë tjetër të zgjatur, megjithatë, do të duhet të jepni më shumë informacion të detajuar në kërkesën tuaj.
Dërgo mesazhin tuaj sapo ta dini se do t'ju duhet kohë larg punës. Më shumë njoftim paraprak që mund të ofroni, aq më lehtë do të jetë që kompania të rregullojë mbulimin e ngarkesës suaj dhe sa më shumë që ata të pranojnë kërkesën tuaj.
Këto letra të mostrës dhe mesazhet e postës elektronike me justifikime për punën që mungon mund dhe duhet të redaktohen për t'iu përshtatur rrethanave tuaja personale - nuk duhet thjesht t'i kopjoni dhe t'i ngjisni ato. Gjithashtu shihni më poshtë për këshilla se çfarë - dhe çfarë jo - të përfshini në kërkesën tuaj për letrën e mungesës së letrës.
Mesazhi i mesazhit të gabimeve të email-it për punën që mungon
- Mungesa e mesazhit të mesazhit të faljes
- Mesazhi i Mesazhit me Mesazhet nga Doktor
- Emaili i vonuar për punë
- Mesazhi i keq i ditës së djeshme
Shembuj letrash me shkrim me arsyetime për punën e humbur
- Letra e mungesës së arsyes
- Apologji për Letrën e Zhdukur të Punës
- Dokumenti i Emërimit të Doktorëve
- Letër formale e faljes
Shembuj letrash që kërkojnë një mungesë mungese nga puna
- Letër formale e mungesës së letrës
- Letër e mungesës së letrës
- Shembull i mungesës së letrës - Leja Ushtarake
Çfarë duhet të përfshihet në një kërkesë për Letrën e Mungesës së Letrave
Nëse gjeni se keni nevojë për një leje mungese, punëdhënësi juaj do të presë që të shpjegoni se pse kjo është aq e nevojshme për ju. Mungesa juaj do t'i shqetësojë të dy dhe ndoshta do t'u kushtojë kohë ose para, po qe se ata janë të detyruar të gjejnë zëvendësim të përkohshëm për ju. Prandaj letra juaj duhet të përfshijë një arsye adekuate për kërkesën tuaj, e mbështetur nga detajet logjistike të mëposhtme:
- Datën (et) që nuk do të keni në dispozicion për të punuar.
- Data që do të ktheheni në punë, nëse e dini.
- Një ofertë për të ndihmuar gjatë kohës që jeni jashtë zyrës, nëse kjo është e mundshme.
- Një ofertë për të përfunduar të gjitha projektet e papaguara / punën e klientit përpara se të filloni pushimet tuaja, nëse koha lejon.
- Një ofertë për të siguruar dokumentacionin nëse kërkon një leje mjekësore ose ushtarake të mungesës.
- Emaili dhe / ose numri i telefonit ku punëdhënësi juaj mund t'ju kontaktojë nëse kanë një pyetje.
- Çdo informacion tjetër shtesë që kërkohet nga kompania nëse ata kanë një politikë formale për të kërkuar kohë të sëmurë ose të largohen nga puna juaj.
Çka të mos përfshihet në një Letër Mospërfilljeje ose Lirie të Mungesës
Mendoni me kujdes për sa informacion personal ju doni të ndani me punëdhënësin tuaj në lidhje me justifikimin tuaj ose kërkesën për një leje mungese.
Ju nuk dëshironi që ata të mendojnë se po mbytni ose që mungesa juaj mund të hapë rrugën për një largim të përhershëm. Secili dyshim mund të çojë në qitjen e tyre, veçanërisht nëse punoni në një pozicion ku siguria e punës nuk është e garantuar dhe ku ka të tjerë që do të mbushnin me lehtësi këpucët.
- Mos përfshini shumë informacione. Ju nuk keni nevojë të jepni të gjitha detajet e një problemi mjekësor ose të një krize personale. Mbaje letrën tënde të shkurtër dhe të thjeshtë.
- Mos bëni diçka ose mos përfshini ndonjë informacion që nuk mund të verifikohet. Mbaj parasysh faktet sepse punëdhënësi juaj mund të kërkojë një shënim nga mjeku juaj për të vërtetuar kërkesën tuaj.