Çfarë duhet të dini rreth punës në një firmë ligjore për praktikat private
Avokatët e punësuar në një firmë ligjore mund të punojnë si partnerë që ndajnë përfitimet dhe rreziqet e firmës ose si bashkëpunëtorë që nuk kanë arritur ende statusin e partneritetit të plotë.
Firmat e ligjit gjithashtu punësojnë profesionistë të shumtë ligjorë, duke përfshirë sekretarët ligjorë dhe paralegalët, nëpunësit e ligjit, personelin e TI-së, profesionistët e mbështetjes gjyqësore, administratorët e firmave ligjore, personelin e marketingut, nëpunësit e dosjeve dhe konsulentët ligjorë mjekësorë.
Zonat e Praktikës Ligjore
Praktikuesit e vetëm ndonjëherë veprojnë si "burime të të gjitha degëve", duke ofruar shërbime ligjore në një gamë të gjerë fushash praktike. Megjithatë, shumë prej tyre përqendrohen në një vend të veçantë apo në fushën e së drejtës. Profesionistët ligjorë të punësuar në firmat më të mëdha ligjore zakonisht specializohen në një ose dy fusha specifike. Disa specialitete të zakonshme ligjore përfshijnë:
- Ligji Tatimor
- Ligji Penal
- Ligji i Falimentimit
- E drejta familjare
- Ligji i Apelit
- Punës dhe Punësimit
- Përgjegjësia e produkteve
- Ligji për Mjedisin (i njohur gjithashtu si Ligji i Gjelbër)
- Ligji për letrat me vlerë
- Ligji i Pronësisë Intelektuale
Koha e faturimit
Profesionistët e firmave ligjore janë të ngarkuar me detyrën e vështirë për të ndjekur shumë çdo minutë të kohës së tyre, kështu që firma mund të faturojë ato minuta për klientët e tyre.
Firmat e drejtësisë shpesh vendosin kërkesa të larta mujore dhe vjetore për partnerë, bashkëpunëtorë dhe paralegalë, duke e bërë punësimin e firmave ligjore në mesin e mjediseve më të vështira të praktikës ligjore.
Koha zakonisht faturohet me rritje prej gjashtë minutash, kështu që një telefonatë dy minutëshe do të ngarkohej në gjashtë minuta.
Koha mund të faturohet për klientët në baza mujore, por është më shpesh e ngarkuar me pagesat e mbajtësit të paguar nga klientët që mbahen në depozitë nga firma. Tarifat për kohën gjithashtu mund të zbriten nga çdo dëmtim monetar që avokati fiton për klientin.
Firmat e ligjit janë të njohur për të kërkuar orë të gjata pune nga punonjësit e tyre për të rritur të ardhurat. Por edhe pse 50-80 orë javë pune janë të zakonshme në disa firma të ligjit, jo të gjitha firmat janë dyqane djerse. Secili ka kërkesat e veta unike të kulturës dhe të punës.
Balanci jetë-punë
Në disa raste, kërkesat e kohës të vendosura mbi profesionistët e firmave ligjore kufizojnë aftësinë e tyre për të ndjekur interesat e jashtme dhe jetën familjare. Një sondazh i Shoqatës së Avokatëve të Teksasit zbuloi se 18 përqind e të anketuarve do të shkëmbenin kompensim më të ulët për më pak orë në zyrë dhe në gjykatë, edhe nëse kjo ndikoi në potencialin e tyre për avancim.
Firma e Madhe Vs. Firmë e vogël
Sipas Raportit Statistikor të Avokatëve , vetëm 14 për qind e avokatëve janë të punësuar në firmat e mëdha të ligjit me më shumë se 100 avokatë. Shoqata Amerikane e Avokatëve e vë këtë numër në rreth 16 për qind. Pjesa më e madhe e avokatëve - rreth 63 për qind - dhe punonjësit e firmës ligjore punojnë në zyra më të vogla me 10 avokatë ose më pak.
Puna në një firmë ligjore ka përfitimet dhe sfidat e veta unike dhe ekzistojnë dallime të mëdha ndërmjet punësimit në një firmë të vogël kundrejt punësimit në një firmë të madhe.