Kur nuk je i sigurt se dëshiron pozitën
Nëse zorra ose zëri juaj në pjesën e prapme të kokës është duke thënë se nuk jeni të sigurtë që duhet ta pranoni ofertën, të tërhiqeni dhe të marrë pak kohë për të marrë në konsideratë nëse doni me të vërtetë para se të angazhoheni te punëdhënësi.
Një nga gjërat më të këqija që mund të bëni është të thuash "po" dhe të pranosh një qëndrim që nuk je i sigurt që dëshiron. Është e vështirë nëse ndryshon mendjen dhe rrëzohet pasi të keni pranuar tashmë . Është edhe më keq nëse filloni punën dhe vendosni që ju urreni që nga fillimi. Është shumë më e vështirë të prishësh diçka sesa të marrësh kohë për t'u siguruar.
Nëse nuk jeni absolutisht i sigurt se ky është puna e duhur për ju, ose nëse jeni duke ballafaquar me oferta të shumta pune , gjëja më e mirë për të bërë është të provoni të blini disa kohë për të bërë një vendim të informuar para se të pranoni. Merrni kohë për të analizuar ofertat para se të vendosni se cilin duhet të merrni, dhe që duhet të refuzoni. Është gjithashtu mirë të bjerë menjëherë, në vend që ta zvarritësh procesin, nëse nuk beson se puna është një ndeshje e mirë.
Çfarë të thuash kur kërkon më shumë kohë
Kur ju ofrohet një punë, përgjigjja juaj nuk duhet të jetë e menjëhershme. Punëdhënësi mund të presë që ju të kërkoni kohë për të shqyrtuar ofertën ose për të bërë një kundër-ofertë .
Mos u ndjeni sikur jeni në vend dhe duhet të thoni "po" - ose "jo" - menjëherë.
Është e rëndësishme të jeni të kujdesshëm në lidhje me mënyrën se si kërkoni mundësinë që të mendoni për atë. Ju nuk doni ta fyeni menaxherin e punësimit ose ta humbni ofertën sepse nuk u përgjigjëit menjëherë. Mënyra më e mirë për të trajtuar atë është që të filloni duke përcjellë falënderimet dhe vlerësimin tuaj për ofertën e punës.
Mbani atë pozitiv dhe profesional, duke përsëritur interesimin tuaj për të punuar për kompaninë.
3 Opsionet për të marrë një Zgjerim
Ka disa mundësi për të blerë disa kohë kur nuk jeni gati të pranoni menjëherë.
1. Pyetni rreth Afatit
Një punëdhënës mund t'ju kontaktojë me telefon ose email, ose mund të ju ftojë për një takim në person për t'ju ofruar një punë. Kjo mund të jetë puna juaj ëndërr dhe mund të jeni gati të pranoni në vend . Në shumicën e rasteve, është më mirë të vlerësoni me kujdes pagën, përfitimet, përfitimet, përgjegjësitë e punës dhe nëse kjo është drejtimi që dëshironi të lëvizni karrierën tuaj, para se të pranoni.
Kur merrni ofertën, është e pranueshme që të pyetet punëdhënësi nëse ka një afat kohor për t'iu përgjigjur ofertës. Megjithatë, parashtroni pyetjen tuaj duke e transmetuar falënderimin tuaj për mundësinë. Nëse ka një afat kohor dhe nuk duket sikur është koha e mjaftueshme, pyesni nëse është e mundur të merrni një shtyrje. Sido që të jetë, do ta kuptoni saktësisht sa kohë do t'ju duhet të merrni me menaxherin e punësimit me vendimin tuaj.
2. Bëni pyetje
Një tjetër mundësi për të fituar kohë shtesë për të vendosur është të shtrohet pyetje. Mund të duhet pak kohë që menaxherja e punësimit të kthehet tek ju dhe kjo do t'ju ndihmojë të sqaroni çdo shqetësim që keni lidhur me ofertën.
Është e rëndësishme të dini në lidhje me paketën e kompensimit në tërësinë e saj - paga, përfitimet, pushimet, pensionet dhe përfitimet. Këtu janë disa pyetje që mund të kërkoni për përfitimet e punonjësve .
Ju gjithashtu do të duhet të dini kur kompania dëshiron që ju të filloni, kështu që ju mund të planifikoni një kalim nga puna juaj aktuale në atë të re. Kjo do të ndikojë edhe në vendimmarrjen tuaj.
3. Negocioni
Nëse nuk jeni 100 për qind i sigurt se doni punën, merrni në konsideratë negociimin e paketës së kompensimit, në mënyrë që të jeni të sigurt se pozicioni është i përshtatshëm për ju. Ka shumë pjesë të një oferte punësimi që janë të negociueshme, përveç pagës. Ju mund të jeni në gjendje të negocioni një ofertë që do t'ju bëjë më të rehatshme për pranimin.
Kur të filloni punën mund të jeni të negociueshëm gjithashtu, dhe të kesh kohë shtesë përpara se të bashkohesh me një kompani mund të lehtësosh vendimin tënd.
Shqyrto këto këshilla për negocimin e një date fillimi për një punë të re .
Çfarë të mos i thuash menaxherit të punësimit?
Ka disa gjëra që nuk duhet të thoni kur të kërkoni kohë të zgjatur për të menduar për një vendim. Mos e humbni ofertën sepse keni qenë i pasjellshëm ose i papritur kur e keni marrë atë.
Edhe nëse paratë nuk janë të mjaftueshme dhe puna nuk është ajo që dëshiron, ji mirësjellës dhe mirënjohës kur bie. Askush nuk i pëlqen të refuzohet, dhe kjo përfshin menaxherët e punësimit.
Këtu janë disa gjëra që ju duhet të shmangni duke thënë:
- Nuk e di nëse e dua punën, do t'ju njoftoj.
- Do të kthehem tek ju.
- Unë nuk jam i sigurt, do të mendoj për këtë.
- Mendova se puna do të paguante më shumë.
- Nuk më pëlqen pozicioni apo orët.
Nëse kjo punë nuk është një ndeshje e përsosur, por ju pëlqen punëdhënësi, mund të keni një pozicion tjetër që do të interesoheni. Mbajtja e bisedës pozitive do të hapë derën për ato mundësi të ardhshme. Negativiteti ndoshta do t'ju shkelë nga lista potenciale e punës.
Rreziqet e vonesave
Është e rëndësishme të theksohet se nuk duhet të prisni shumë kohë për të vendosur nëse do të pranoni ose refuzoni një punë. Shumica e ofertave për punë nuk janë të hapura, dhe ju nuk doni të rrezikoni humbjen e juaj duke zvarritur ose duke pritur shumë kohë. Gjithashtu është e rëndësishme t'u përgjigjesh menjëherë punëdhënësit, edhe nëse kërkon më shumë kohë. Injorimi i ofertës derisa ju të kuptoni se çfarë të bëni mund t'ju kushtojë pozicioni.
Mbani në mend se nëse nuk përgjigjeni në kohën e duhur, kompania mund të tërheqë ofertën , pasi disa pjesë të ofertës (për shembull një shpërblim punësimi) mund të jenë të ndjeshme ndaj kohës dhe mund të përfundojnë ose punëdhënësi mund të ketë nevojë për dikë të cilët mund të fillojnë nga një datë specifike. Nëse nuk keni disponueshmërinë, nuk mund të merrni punën.
Merrni kohë për t'u siguruar që puna është e drejta për ju, por mos shpenzoni shumë kohë për të vendosur. Shumica e punëdhënësve pëlqejnë të shpejtojnë procesin e punësimit dhe vonesat e bëjnë të vështirë për të gjithë.
Çfarë duhet të rishikoni përpara se të vendosni: Çfarë duhet të mendoni përpara se të pranoni ofertën për punë