Këshilla për trajtimin e më shumë se një ofertë për punë
Para së gjithash qëndroni të qetë dhe kuptoni se kjo është një gjë e mirë. Ju keni një zgjedhje për të bërë dhe ju do të jeni në gjendje të krahasoni dhe të kontrastoni vendet e punës për të përcaktuar se cila është aftësia më e mirë.
Merrni faktet për çdo punë
Në mënyrë ideale, do të doni të mësoni gjithçka që duhet të dini rreth çdo mundësije në mënyrë që të mund të bëni një analizë krahasuese me informacion të plotë. Ju gjithashtu do të dëshironi të jeni të kujdesshëm që të mos fikni ndonjë nga punëdhënësit ose t'i bëni ata të besojnë se ju nuk vendosni një vlerë të lartë në ofertën e tyre.
Trajtuar me kujdes, kjo është një mundësi për të pranuar një ofertë për punën që është më e mira për ju në këtë pikë të karrierës suaj. Nëse jeni duke kërkuar më shumë para, një orar fleksibël ose një sërë detyrash të ndryshme ju mund të krahasoni dhe kontrastoni ofertat për të ndihmuar me vendimmarrjen tuaj.
Mundësitë për Trajtimin e Ofertave të Shumëfishta të Punës
Strategjitë e mëposhtme do t'ju ndihmojnë të bëni më të mirën e kësaj situate sfiduese dhe emocionuese.
1. Express entuziazëm pa thënë "po". Çdo herë që të merrni një ofertë tërheqëse, shprehni nivelin tuaj të lartë të eksitim dhe vlerësim për ofertën.
Sqaroni kur punëdhënësi duhet të dijë vendimin tuaj. Rezistoni impulsin për të pranuar në vend nëse keni opsione të tjera tërheqëse për t'u marrë në konsideratë.
Shembull se çfarë të them: "Faleminderit, jam shumë i emocionuar për të marrë ofertën tuaj! Unë besoj se ky pozicion është një përshtatje e shkëlqyer për mua në këtë pikë të karrierës sime.Kur duhet të dini vendimin tim zyrtar?
Unë do të jap këtë vëmendje më të madhe dhe të kthehem tek ju deri të mërkurën ".
2. Merrni të gjithë informacionin. Nëse merrni oferta të shumta brenda periudhës së njëjtë të afatit për pranim, detyra juaj do të jetë thjesht të vendosni se cili opsion është i preferuar. Sigurohuni që të keni të gjitha informacionet e nevojshme për të dy opsionet për të bërë një zgjedhje racionale. Nëse jo, kontaktoni me punëdhënësin dhe kërkoni sqarime për ndonjë paqartësi të vazhdueshme në lidhje me përfitimet, avancimin, kushtet e punës, përmbajtjen e punës, mbikëqyrjen ose çfarëdo pyetje tjetër që mund të keni.
3. Zhvilloni një matricë vendimi. Krijo një matricë vendimi për të peshuar secilin opsion të punës .
- Rendisni 7-10 faktorët që ju vlerësoni më shumë në një punë, siç janë paga, përfitimet, niveli i stresit, potencialet e të nxënit, mundësia e avancimit, fleksibiliteti, balanca e punës / jetës etj.
- Pastaj caktoni një peshë në një shkallë prej 1 deri 10 që pasqyron rëndësinë e secilit faktor për ju.
- Së fundmi, caktoni një vlerë prej 1 - 10 duke treguar se sa nga ky faktor çdo punë ju jep.
Shembull: nëse caktoni një nivel me rëndësi prej 7 për avancim dhe një punë e caktuar siguron një përmbushje të mundshme prej 6 për atë faktor, atëherë ju keni një peshë totale 42 për avancim.
Bëni të njëjtën gjë për të gjithë faktorët e vendimit tuaj dhe krahasoni totals për punët në grindje.
Përdoreni këtë informacion në lidhje me stomakun tuaj ose ndjenjën intuitive për të bërë një zgjedhje të informuar. Mos harroni se zorrë juaj nganjëherë mund të jetë treguesi më i mirë nëse ju duhet ose nuk duhet të marrë një punë.
4. Negocioni i vendimit për vendimmarrje. Një skenar më sfidues është kur ke një ofertë nga një punëdhënës dhe beson se një tjetër ofertë e barabartë ose më tërheqëse mund të vijë nga një organizatë tjetër. Në këto raste, nëse nuk kënaqeni me pranimin e ofertës së firmës, duhet të përpiqeni të sillni së bashku dritaret e kohës për vendimmarrje. Një mënyrë për të plotësuar afatet kohore është krijimi i një vonese të arsyeshme me punëdhënësin e parë që ka bërë ofertën. Për shembull, mund të kërkoni mundësinë për t'u takuar me stafin në nivelin tuaj nëse nuk keni qenë në gjendje ta bëni këtë përmes procesit të shqyrtimit.
Sidoqoftë, kini kujdes se si bëni një kërkesë për kohë shtesë në mënyrë që të mos krijoni dyshime për shkallën tuaj të interesit.
Shembull se çfarë të them: "Unë jam shumë i interesuar për këtë punë dhe nga gjithçka që kam dëgjuar për sfondin tim është një ndeshje e shkëlqyer. Unë jam një person i kujdesshëm dhe do të ndihesha më mirë nëse mund të flisja me kolegë në role të ngjashme (ose hije ato për një ditë) para përfundimit të pranimit tim. "
5. Përmend ofertën tjetër. Një qasje tjetër është të nivelizohet me punëdhënësin që ka bërë ofertën dhe të përmendet se keni një ofertë tjetër në pritje. Ka njëfarë rreziku me këtë qasje, por nëse trajtohet në mënyrë delikate, shumica e punëdhënësve do ta shohin më mirë një kandidat nëse ata janë në kërkesa të larta.
Shembull se çfarë të them: "Unë jam shumë i emocionuar që më keni ofruar mundësinë për të punuar me firmën tuaj. Besoj se mund të jap një kontribut shumë të fuqishëm në këtë rol dhe do të kënaqesha shumë me punën. më bën përshtypje, dhe besoj që një ofertë mund të jetë në pritje të shkurtër. përfunduar pranimin tim? "
Jeni të përgatitur të përgjigjeni nëse e mohojnë kërkesën tuaj. Ju mund të thoni se ju e çmoni konsideratën dhe do të ktheheni tek ata sipas datës së përgjigjes së dakorduar.
6. Përpiquni të merrni një ofertë të dytë. Një tjetër mënyrë për të sjellë dritaren kohore së bashku është qasja ndaj punëdhënësit që ende nuk ka dhënë një ofertë. Në këtë rast, mund të pyesni nëse ata janë në gjendje të përshpejtojnë procesin pasi që keni marrë një ofertë tjetër. Përsëri do të duhet të thoni me kujdes kërkesën tuaj.
Shembull se çfarë të them: "Kam marrë një ofertë tjetër dhe ata duhet ta njohin vendimin tim deri të hënën. Unë do të preferoja të punoja për firmën tuaj, por nuk dua të kaloj këtë punë tjetër dhe të lija me asgjë. A ka mundësi që ju të arrini në një vendim në lidhje me kandidaturën time para të hënës? "
Nëse e përdorni këtë qasje, atëherë duhet të jeni gati për t'u përgjigjur nëse thonë jo. Në këtë rast, mund të thuash që do të përpiqesh të marrësh një shtrirje në ofertën tjetër.
Çfarë duhet të bëni pasi të vendosni për një punë
Pasi të keni marrë vendimin tuaj, rishikoni këto këshilla për atë që duhet bërë më pas: