A keni nevojë për një këshilltar të karrierës?

Si të zgjidhni një Udhëzues të Karrierës Profesionale

Gjatë gjithë karrierës sonë, hasim shumë situata kur mund të përfitojmë nga këshilla të paanshme. Ne mund të jemi në procesin e zgjedhjes së një karriere , duke vendosur nëse duhet të ndryshojmë karrierën ose vendet e punës, të ri-hyjnë në fuqinë punëtore, të gjuajnë punë ose të shërohen nga humbja e vendeve të punës . Ne kemi ardhur në realizimin se ky është një proces dërrmuese dhe ne duam dhe kemi nevojë për ndihmë.

Një kohë krize nuk është koha më e mirë për të kërkuar ndihmë profesionale, sipas një artikulli mbi Pioneer Press.

Kolumnisti Amy Lindgren thotë se "shumë probleme karriere janë të parandalueshme me vëmendje të rregullt në rrugën e karrierës ". Sipas Lindgren, vizitat me një profesion karriere duhet të zhvillohen në baza të rregullta. ("Duke kërkuar ndihmë profesionale", Pioneer Press , 23 gusht 1998.).

Një trëndafil nga çdo emër tjetër ...

Këshilltari për karrierë, lehtësues për zhvillimin e karrierës , trajner karriere , trajner i punës dhe këshilltar profesional janë vetëm disa nga emrat që mund të hasni gjatë kërkimit të dikujt që ju ndihmon me karrierën tuaj. Mund të merrni shumë konfuz nëse nuk jeni konsumator i informuar.

Le të fillojmë duke thënë se ekzistojnë disa individë të paskrupullt që po paraqesin gabime. Ju mund të shihni reklama nga ata që ju garantojnë një punë më të lartë paguese, një karrierë më të kënaqshme dhe përfundimisht një jetë më të mirë. Në realitet, askush nuk mund t'ju garantojë asnjë nga këto gjëra. Një profesionist i mirë për zhvillimin e karrierës mund t'ju ndihmojë të eksploroni mundësitë e karrierës , t'ju informojë për tendencat e tregut të punës dhe mund të vlerësoni aftësitë, interesat dhe vlerat tuaja të punës .

Një profesionist për zhvillimin e karrierës mund t'ju ndihmojë të mprehni aftësitë tuaja të kërkimit të punës dhe mund t'ju ndihmojnë të mësoni se si të rriteni lart shkallën e korporatave .

Ndërsa kredencialet nuk janë gjëja e vetme që duhet të shikoni, ato janë një pikënisje e mirë kur zgjedhni dikë që t'ju këshillojë për karrierën tuaj. Ashtu siç nuk do të mendoni kurrë të shihni një mjek që nuk ka diplomë mjekësore, nuk duhet të paguani dikë për këshilla karriere nëse nuk kanë kredencialet profesionale.

Pasi të keni vendosur që personi nga i cili kërkoni këshilla ka kredencialet e duhura, atëherë duhet të zbuloni nëse ai ose ajo është "e drejtë" për ju. A është ky individ i ditur në lidhje me fushën tuaj të veçantë dhe a ndjeheni mirë duke biseduar me të? A është ky person duke premtuar vetëm atë që ai ose ajo mund të japë? Një profesionist i zhvillimit të karrierës nuk mund t'ju garantojë sukses. Askush nuk mundet. Një intervistë e shkurtër me profesionistin e zhvillimit të karrierës është me vlerë të kohës dhe duhet të vlejë e tyre.

Këshilltarët e Karrierës

Shumë këshilltarë të karrierës janë anëtarë të Shoqatës Kombëtare të Zhvillimit të Karrierës. NCDA ofron kategori speciale të anëtarësimit për të njohur ata që kanë arritur nivele të caktuara profesionale të arritjeve. Këshilltarët e Karrierës së Magjistraturës, për shembull, mbajnë gradën master në këshillime ose fusha të ngjashme. Anëtarët e NCDA janë të listuara në faqen e internetit të organizatës: www.ncda.org . Këshilltarët e karrierës mund të kenë licenca lokale nga bordet shtetërore të licencimit.

Lehtësuesit e Zhvillimit të Karrierës

Ka shumë njerëz që ofrojnë udhëzime për karrierë, por nuk janë këshilltarë profesionistë të karrierës. Ky fakt u njoh nga disa grupe profesionale të cilët u bashkuan së bashku për të zhvilluar kredenciale për Zhvilluesin e Zhvillimit të Karrierës Globale (ose GCDF), i cili siguron standardet, specifikimet e trajnimit dhe kredencializimin për ata që ofrojnë këto shërbime.