Duhet që punëdhënësit t'i lejojnë kafshët në punë?

Ekzistojnë çështje të ndryshme ligjore dhe të punonjësve

Pyetësori i lexuesit:

Ne jemi një kompani private. Pronari ynë sjell qenin e saj për të punuar me të çdo ditë. Qeni e kalon zyrën dhe qëndron në korridor, etj. Ne kemi një punonjës të ri që ka qenë këtu rreth një muaj. Ajo e dinte qenin kur e punësuam.

E pra, javën e kaluar, ajo shkoi tek mjeku për shkak të disa çështjeve shëndetësore, siç ishin: vrapimi, hunda e zënë, sytë e lotim, mbingarkesa etj. Mjeku u testua dhe ajo është alergjike ndaj qenve.

Pronari tha se nuk i intereson, qeni qëndron. Çfarë këshilloni, pasi nuk kam qenë kurrë më parë në këtë situatë?

Përgjigja e Suzanne:

Epo, përgjigja e saktë e gabuar kur dikush ankohet për një alergji, një paaftësi ose ndonjë gjë që lidhet me shëndetin është të thuhet: "Nuk më intereson". Kjo për shkak se Akti i Amerikanëve me Aftësi të Kufizuara (ADA) kërkon që ju të jepni strehim të arsyeshëm për të gjitha paaftësitë . Nëse ju banoni jashtë duke thënë, "Unë nuk e kujdesit," ju keni pretty much humbur padinë që rezulton.

Kjo tha, alergjitë manar nuk janë të garantuara mbrojtje ADA. Ajo duhet të jetë një alergji mjaft e rëndë në mënyrë që të kualifikohet si aftësi e kufizuar. Fondacioni Astma dhe Allergjia peshon.

Në ADA dhe Seksionin 504, një person me aftësi të kufizuara përshkruhet si dikush që ka një dëmtim fizik ose mendor që kufizon ndjeshëm një ose më shumë aktivitete të mëdha të jetës ose konsiderohet se ka dëmtime të tilla. Frymarrja, ushqimi, puna dhe shkimi në shkollë janë "aktivitete të mëdha jetësore". Astma dhe alergjitë ende konsiderohen si aftësi të kufizuara nën ADA, edhe nëse simptomat kontrollohen nga ilaçet.

A llogaritet një hundë e rrjedhur ose sytë kruarje si një dëmtim i madh jetësor? Me siguri jo. Por a është ende e pakëndshme? Absolutisht. A do të bënte që të vinte në punë një përvojë e mjerueshme? Absolutisht, sidomos nëse qeni po endet përreth dhe merr pëlqimin për të sëmurët e varfër alergji.

Në të vërtetë, qentë e shërbimit konsiderohen si një strehim i arsyeshëm për aftësi të kufizuara të tjera dhe pozita zyrtare e Departamentit amerikan të Drejtësisë është se nëse ka ndonjë në zyrë që kërkon një qen shërbimi dhe dikush në zyrë që vuan nga alergjitë, të ndahen - hapësirë ​​të caktuar në këndet e kundërta, për shembull.

Kjo është zgjidhja më e thjeshtë dhe ajo që unë do të rekomandoj. Pacientit alergjik duhet t'u jepet një zonë që qeni nuk lejohet të vizitojë. Një zyrë me një derë që mbyllet, për shembull, ose qeni duhet t'i jepet një zonë e kufizuar për të kandiduar përreth.

Po, pronari ndoshta ndjehet sikur, "kompania ime, qeni im, rregullat e mia!", Por kjo nuk është diçka me vlerë që lufton. (Dhe meqë punonjësi duhej të shkonte tek mjeku për t'u diagnostikuar, ajo ndoshta nuk e dinte se ishte e alergjikuar paraprakisht.)

Duhet Organizatat Lejo Pets në punë?

Por, me sa duket, kjo është thjesht një kafshë, jo një kafshë shërbimi. Duhet të lejohen kafshët shtëpiake në zyrë?

Disa njerëz e duan këtë ide dhe shkenca duket se i mbështet ato. Qeni mund të ulë nivelet e stresit në zyrë. Sigurisht, kjo nënkupton se askush në zyrë nuk urren qentë dhe se qentë janë të trajnuar mirë.

Ju nuk doni të keni një situatë ku qeni po leh në momente të papërshtatshme, duke ecur në dysheme ose duke bërë ndonjë numër të sjelljeve të tjera të analizuara.

Kur ju nuk keni për të lënë kafshën tuaj në shtëpi, vetëm, gjatë gjithë kohës, manar tuaj dhe ju mund të jeni më të lumtur. Duket sikur mund të jetë awesome. Megjithatë, nëse do të lejoni qentë (ose kafshë të tjera) në zyrë, sigurohuni që të kontrolloni me transportuesin tuaj të sigurimit për të siguruar që jeni i mbuluar në rast se qeni i çuditshëm dhe kafshon dikë ose udhëtime të dikujt mbi të.

Kjo mund të duket budallallëk, sidomos për një qen më të vjetër i cili gjithmonë ka qenë i qetë dhe i butë. Por, nëse qeni i shefit merr një pickim nga një punonjës ose klient, mund të bastni që biznesi do të paguajë.

Dashuruar Dog duhet gjithashtu të jenë të ndjeshëm ndaj jo dashuruar qen në zyrë. Në këtë rast të veçantë, punonjësi i ri ishte i vetëdijshëm se qeni do të ishte atje, por nganjëherë nuk do të dalë në intervistë (edhe pse duhet) ose shefi merr një kafshë të re dhe thjesht nuk mund të durojë ta lërë atë në në shtëpi.

Jo të gjithë i pëlqejnë qentë dhe madje edhe nëse nuk ka çështje alergji, punonjësit duhet të jenë në gjendje të kenë një hapësirë ​​pa qen për të bërë punën e tyre.

Zgjidhja e më shumë problemeve të punonjësve në vendin e punës