Informacion mbi karrierën dhe punësimin e Nordstrom

E themeluar në vitin 1901, Nordstrom është një shitës me pakicë të modës me mbi 370 dyqane të vendosura në të gjithë Shtetet e Bashkuara dhe Kanada. Kompania thekson ndërtimin e marrëdhënieve afatgjata me punonjësit e saj, nxitjen nga brenda dhe shpërblimin e punës së jashtëzakonshme. Nordstrom vjen në 88 në listën vjetore të Fortune të 100 kompanive të para për të punuar.

Nordstrom Karriera

Nordstrom ofron karrierë në dy kategori të ndryshme: shitjes me pakicë dhe mbështetje.

Pozicionet e shitjes me pakicë përfshijnë të gjitha punët në dyqane, të lidhura me shërbimin ndaj klientit. Punonjësit e mbështetjes zakonisht janë të stacionuar në selinë e Sextersit të Nordstrom ose në shpërndarësin e saj të tregtisë në Los Angeles dhe New York City. Pozicionet shkojnë nga hartimi i rrobave në hartimin e strategjive të biznesit, si dhe tregtimi, marketingu, burimet njerëzore dhe operacionet. Ka edhe shumë karriera ndërkombëtare në tregun gjithnjë në rritje të Kanadasë të Nordstrom.

Punëkërkuesit mund të kërkojnë poste të hapura në faqen Nordstrom Karriera. Përdoruesit mund të kërkojnë punë për llojin e punës, vendndodhjen ose fjalen. Ju mund të shtoni vende pune në karrocën tuaj të punës ose të aplikoni në internet pas krijimit të një profili kandidati. Pasi të keni regjistruar, mund të kërkoni të merrni njoftime për hapje të vendeve të punës që përshtaten me interesat tuaja. Punimet e punës janë të hollësishme, duke dhënë informacion mbi atë që e bën një kandidat ideal për pozitën, kualifikimet e nevojshme dhe përfitimet.

Punët sezonale të Nordstrom

Nordstrom punëson për një sërë pushimesh në të gjitha vendet e shitjes me pakicë. Disa përfshijnë shitjet sezonale të shitjes me pakicë, logjistikën, tregtimin, Santa dhe ndihmësit, shitjet, mbështetjen dhe administratën. Për të gjetur një pozicion që ju intereson, shtypni "sezonal", "të përkohshëm" ose "kontratë" si fjalë kyçe në faqen e kërkimit.

Nordstrom Internships

Nordstrom ofron katër kategori të ndryshme të praktikave të fituara konkurruese për studentët e kolegjit në vitin e tyre të vogël ose të lartë:

  1. Trajnerët e Menaxhimit me Pakicë marrin përvojë në shitjen e konsumatorëve, marrin pjesë në ngjarjet në dyqan dhe përgatiten për rolin e një asistenti të departamentit të departamentit.
  2. Punëtorët e Blerjes dhe Planifikimit punojnë në selinë e tyre dhe i caktohen një grupi blerësish dhe ndjekin takimet me shitësit dhe blerësit e kompanisë. Ata gjithashtu punojnë në një projekt ndikim që do të paraqitet në ekipet blerëse në fund të praktikës së tyre.
  3. Praktikantët e financave mbështesin ekipin e financave në selinë qendrore. Ata marrin eksperiencë në botën reale duke punuar në projekte të rëndësishme dhe sigurojnë analiza të thellë dhe raportim, ndër të tjera.
  4. Inxhinierët e programeve të softuerit mbështesin stafin e inxhinierisë për të punuar në një gamë të gjerë projektesh të cilat përballen me konsumatorët. Rolet e tyre përfshijnë kodimin, zgjidhjen e problemeve dhe automatizimin e teknologjisë së internetit, teknologjinë e re, aplikacionet celulare dhe më shumë.

Aplikimet fillojnë në tetor të vitit paraprak për disa praktika. Nëse jeni të interesuar të aplikoni për një vend, filloni planifikimin herët dhe të aplikoni sa më shpejt që të mundeni - në mënyrë ideale gjatë semestrit të parë të afatit të mëparshëm.

Një arsye tjetër për të aplikuar?

Bazuar në përfundimin e suksesshëm të programit, praktikantëve shpesh u ofrohet një pozicion brenda departamentit që ata kanë punuar.

Nordstrom gjithashtu ofron Programin e Ambasadorit të Moda për juniorët e shkollave të mesme dhe të moshuarit me entuziazëm dhe pasion për modën. Kandidatët e interesuar duhet të aplikojnë në fillim të shkurtit për vitin e ardhshëm shkollor.

Përfitimet e punonjësve

Nordstrom ofron një gamë të plotë të përfitimeve, të përshtatura për pozicionin individual. Ato mbulojnë mjekësinë, vizionin dhe stomatologjinë (përfshirë trajtimet alternative), punëdhënësi u pajtua me 401k, një zbritje bujare mallrash, një plan për blerjen e aksioneve të punonjësve, programin e bamirësisë, programet e reja prindërore (përfshirë trajtimin e fertilitetit dhe ndihmën e adoptimit, ), dhe me shume.

Disa përfitime shtesë për të punuar në Nordstrom përfshijnë një politikë jodiskriminuese, përfitime partneri të njëjtë të gjinisë, opsionet e javës së punës së kompresuar, palestër në vend dhe qendra mjekësore, si dhe një forcë punëtore e larmishme.

Ata gjithashtu ofrojnë terapi masazh, pastrim kimik, portier, larje makine, bileta zbritje, klasa palestër, të shtëna të gripit, snacks dhe pije falas gjatë gjithë ditës.

Kultura përfshirëse në vendin e punës

Si një punëdhënës i mundësive të barabarta, Nordstrom është i angazhuar për punësimin dhe promovimin e njerëzve të kualifikuar me prejardhje dhe përvoja të ndryshme. Nga punësimi i përgjithshëm i kompanisë, 53 përqind janë njerëz me ngjyrë, dhe 70 përqind janë femra. Përtej të dhënave logjistike, prej 1,057 personave të anketuar për ranglistën e punonjësve të Fortune, 86 për qind e të punësuarve thonë se janë krenarë që punojnë atje dhe 91 për qind thonë se punëdhënësi ofron një atmosferë të madhe pune.