Procesi i Përzgjedhjes
Shumica herë një pozitë e shefit të policisë bëhet e lirë , qyteti punëson një firmë kërkimi ekzekutiv për të përfunduar të paktën disa nga detyrat e rekrutimit dhe shqyrtimit në procesin e punësimit .
Zakonisht, kompania reklamon pozitën, kërkon kandidatë të kualifikuar dhe inkurajon këta individë të aplikojnë. Ajo mund të kryejë detyra të tjera të përcaktuara në kontratën e saj me qytetin.
Në formën e fortë të kryetarit të qeverisë, shefi i policisë i raporton kryetarit të komunës , kështu që kryetari i komunës ka vendimin përfundimtar për përzgjedhjen e shefit të ri. Në formën e këshillit drejtues të qeverisë, shefi i raporton administratorit të qytetit . Pa marrë parasysh se kush është shefi i shefit, shefi e mban atë person të informuar për çështje madhore dhe probleme të mundshme.
Nën të dy sistemet, një kryebashkiak i mençur ose menaxher i qytetit do të kërkojë input nga stafi tjetër i qytetit dhe komuniteti lidhur me qira. Shefi i policisë është një pozicion i profilit të lartë dhe publiku duhet të ketë besim tek individi i përzgjedhur për pozicionin.
Finalistët mund të intervistohen nga panelet e qytetarëve si pjesë e procesit të intervistimit. Ata gjithashtu mund të detyrohen të marrin pjesë në forume publike ku qytetarët individualë mund t'u bëjnë pyetje.
Skena është shumë e ngjashme me një mbledhje të bashkisë që mbahet nga një politikan.
arsim
Shefat e policisë duhet të kenë të paktën një diplomë bachelor, dhe shumë qytete kërkojnë ose preferojnë një diplomë universitare. Shumë policë kanë një diplomë bachelor në drejtësinë penale. Nëse një oficer dëshiron që një ditë të bëhet një shef, oficeri duhet të marrë në konsideratë një master të administratës publike ose master të administratës së biznesit për të përfunduar arsimin e tij ose të saj në një mënyrë që përputhet me udhëheqjen dhe detyrat e menaxhimit të një posti të shefit të policisë.
përvojë
Individët bëhen shefat e policisë drejt mesit dhe përfundimit të karrierës së tyre. Shefat kanë përvojë të gjerë dhe progresive në zbatimin e ligjit. Kjo përvojë mund të përfshijë shërbimin në forcat e policisë shtetërore dhe federale. Duhet të përfshijë shërbimin në një forcë policore lokale, si një zyrë sherifi ose departament i policisë së qytetit.
Detyrat kryesore të Policisë
Si menaxher i lartë në një departament policie, shefi ka fjalën e fundit për të gjitha vendimet e punësimit, shkarkimit dhe promovimit. Menaxherët e nivelit të ulët ofrojnë rekomandime për vendimet e personelit që duhet të miratohen nga shefi i policisë ose një i emëruar me shumë besim. Një shef i policisë në një departament të madh mund të ketë mijëra oficerë nën mbikëqyrjen e tij ose të saj, të gjithë ata që rrezikojnë jetën e tyre për të mbrojtur komunitetin.
Shefat e rinj të policisë shpesh habiten nga koha që kërkon vendet e punës në to. Takimet e këshillit të qytetit, mbledhjet vullnetare, dreka, ngjarjet bamirëse dhe situatat emergjente shpesh ndodhin jashtë orarit të rregullt të biznesit. Zyrtarët, të përfshirë në xhirime, krime të mëdha dhe emergjenca të tjera mund të tërheqin një shef nga shtrati në orën 3:00 për t'u marrë me eprorët, vartësit dhe mediat.
Megjithëse departamentet e policisë zakonisht veprojnë më mirë në procesin buxhetor sesa departamentet e tjera të qytetit, menaxhimi i buxhetit të departamentit të policisë është i vështirë për shkak të shumë prioriteteve konkurruese.
Departamentet duhet të mbajnë një prani 24 orë në ditë në rrugë, të blejnë pajisje të shtrenjta si makina dhe armë patrullimi dhe të financojnë programet e parandalimit. Shpërndarja e fondeve për këto dhe prioritetet e tjera konkurruese kërkon vizion, strategji dhe shkathtësi të shkëlqyera komunikimi.
Shefi është fytyra publike e departamentit. Zyrtarët i shohin shefit të udhëheqjes, prandaj shefi duhet të jetë një menaxher i mirë me standarde të larta etike. Komuniteti sheh shefin për përgjigje në problemet e krimit.
Në situatat e krizës, shefi i policisë, menaxheri i qytetit, kryetari i bashkisë dhe zyrtari i informimit publik janë në komunikim të vazhdueshëm që sigurojnë që një mesazh i qëndrueshëm t'i dërgohet publikut. Shefat e policisë mund të mbajnë konferenca shtypi dhe të marrin pyetje nga mediat.
Këta zyrtarë gjithashtu sigurohen se vetëm informacioni i duhur lëshohet.
Shembujt përfshijnë sigurimin që anëtari i familjes të njoftohet përpara se emri i një viktime vrasje të lirohet nga departamenti dhe të mbrojë të dhënat e lidhura me rastet që mund të nxjerrin jashtë një krimineli se si po zhvillohet një hetim.
rrogë
Sipas të dhënave të vitit 2017, shefat e policisë në mënyrë tipike fitojnë mes $ 96,700 dhe $ 108,631. Shefat në departament shumë të vogël fitojnë më pak se kjo sferë, sepse këto qytete që ata shërbejnë nuk kanë kapacitetin financiar për të paguar më shumë.