Kjo punë ofron punë sfiduese dhe shpërblyese. Sfidat vijnë nga vetëm në çdo aspekt të punës. Për shembull, bashkëpunëtorët mund të mos shfaqen duke ju bërë të punoni orë më të gjata se sa prisni; individët mund të shfaqin sjellje të dhunshme, vetë dëmtuese ose destruktive; dhe ju mund të keni për të pastruar një rrëmujë të neveritshme.
Përkundër këtyre sfidave, puna është e dobishme sepse DSP-të u ndihmojnë njerëzve që u shërbejnë të mësojnë aftësi të reja dhe të arrijnë qëllimet e jetës.
Punët DSP janë të disponueshme në sektorin publik dhe privat. Në qeveri, DSP-të janë të punësuar në institucionet shtetërore për individët me IDD. Individët jetojnë në këto institucione. Disa prej tyre punojnë me DSP-të për të mësuar aftësitë e nevojshme për të jetuar në mjedise si shtëpitë e grupeve dhe objektet e ndihmuara të jetesës.
Përzgjedhja e një mbështetësi të drejtpërdrejtë
Procesi i përzgjedhjes për DSP-të është mjaft themelor. Njerëzit aplikojnë, intervistojnë dhe mbajnë kontrolle mbi sfondin. Nëse çdo gjë del në rregull në kontroll sfond, ata janë të punësuar. Në qeveri, hapjet e punës plotësohen duke përdorur procesin normal të punësimit të qeverisë . Për shkak se shkalla e qarkullimit është e lartë në mesin e DSP-ve, punëdhënësit duhet të mbushin pozitat e lira në mënyrë që ata të kalojnë disa nga hapat në procesin e punësimit.
Arsimi që do t'ju nevojitet
Kërkesa më e zakonshme arsimore për punët në DSP është një shkollim i mesëm, por shumë punëdhënës as nuk e kërkojnë këtë.
Shumica e punëdhënësve kërkojnë që DSP të jenë të paktën 18 vjeç.
Përvoja që ju nevojitet
Punët DSP nuk kërkojnë ndonjë përvojë. Punëdhënësit ofrojnë të gjitha trajnimet që do të kenë fansa të reja, të cilat shpesh janë të gjera. Përtej orientimit të ri të punonjësve, punëdhënësit ofrojnë trajnime; CPR; menaxhimi i sjelljes; sigurinë në punë; dhe abuzim, shpërfillje dhe shfrytëzim.
Çfarëdo që ju duhet të dini në punë, punëdhënësi do të sigurojë trajnim për të.
Çfarë do të bëni
DSP-të ndihmojnë individët me IDD duke u ofruar atyre një mjedis të sigurt jetese, duke i ndihmuar ata me detyrat e përditshme dhe duke i mësuar ato aftësi jetësore. DSP-të mund të punojnë me të rriturit dhe fëmijët.
Për DSP-të që të sigurojnë një ambient të sigurtë të jetesës, ata sigurohen që rreziku i lëndimeve të minimizohet dhe rreziqet e tjera shëndetësore mbahen larg individëve. Për shembull, DSP-të marrin masa paraprake si mbajtja e thikave të mprehtë në mbathje të mbyllura, ruajtja e pastruesve të shtëpisë në kabinete të mbyllura, monitorimi i sjelljes së individëve ndaj vetes dhe të tjerëve dhe raportimi tek autoritetet përkatëse të rasteve të abuzimit, neglizhimit ose shfrytëzimit të dyshuar. Pjesa më e madhe e kohës, raportet e abuzimit, neglizhencës dhe shfrytëzimit janë hetuar nga specialistët e shërbimeve mbrojtëse të të rriturve .
Në baza ditore, DSP-të ndihmojnë individët me detyra që shumica e njerëzve marrin për të dhënë. Detyrat si gatimi, pastrimi, dushimi, tualeti, largimi nga shtëpia, blerja dhe menaxhimi i parave kërkojnë pak më shumë përpjekje për individët me IDD. DSP-të ndihmojnë me detyrat që individët nuk mund të bëjnë për veten e tyre dhe të mësojnë detyrat që individët mund të mësojnë të bëjnë për veten e tyre. Si individi ashtu edhe DSP ndjejnë një ndjenjë të madhe arritjeje kur individi mëson të kryejë një detyrë të re.
Tipari më i rëndësishëm i personalitetit për DSP-të është durimi. Do të ketë raste kur jeni të frustruar. Individët do të kenë ditë të këqija ku të veprojnë ose të refuzojnë të bashkëpunojnë me udhëzimet. Ju duhet të merrni një hap prapa dhe mos harroni pse jeni atje - për të ndihmuar individët të bëjnë gjëra dhe të mësojnë gjëra që nuk mund të bëjnë për veten e tyre. Ata kanë nevojë për ndihmën tuaj dhe nganjëherë nuk mund të shprehin pakënaqësinë, pakënaqësinë apo frustrimin e tyre në mënyra produktive.
Përveç durimit, DSP-të kanë nevojë për dhembshuri, ndershmëri, integritet, ngushëllim nën presion, besueshmëri, përpikëri dhe një ndjenjë të fortë pune ekipore. Këto karakteristika do t'ju ndihmojnë të përballeni me sfidat e punës dhe do t'ju bëjë dikush me të cilin DSP të tjerë duan të punojnë.
Me kalimin e kohës, DSP zhvillojnë një ndjenjë të vëmendshme të vëzhgimit. Ata mund të thonë kur diçka nuk është e drejtë me individët që u shërbejnë.
Ndoshta gjëja që shqetëson një individ është duke u pakësuar në një ritual të përditshëm, por ndonjëherë çështja mund të jetë më serioze. Kur ata nuk mund ta vënë gishtin e tyre në atë që është e gabuar, DSP-të shqyrtojnë dokumentacionin dhe u kërkojnë të tjerëve të përfshirë me individin se çfarë mund të ndodhë. DSP të tjerë, profesionistë mjekësorë, individë të tjerë dhe anëtarë të familjes mund të jenë në gjendje të hedhin dritë mbi situatën. Çfarëdo që po ndodh, DSP-të përpiqen të gjejnë problemin në mënyrë që ata të mund të përfshijnë njerëzit e duhur për të ndihmuar.
Çfarë do të fitosh
Kjo definitivisht nuk është një linjë pune që ju shkoni në të holla. Sipas të dhënave të 2012 nga Zyra e Statistikave të Punës të SHBA-së, paga mesatare për ndihmësit e kujdesit personal është 9.57 dollarë në orë. Dy faktorë të mëdhenj që kontribuojnë në këtë pagë të ulët janë shuma minimale e arsimit të kërkuar dhe qarkullimi i lartë brenda fuqisë punëtore.