Udhëzues për suksesin e praktikës

Nuk është vetëm për të gjetur një punë

Shpesh dëgjojmë shumë diskutime se cila është mënyra më e mirë për t'u bërë e suksesshme pas diplomimit nga kolegji. Ne gjithashtu dëgjojmë për ata që gjejnë punë menjëherë pas kolegjit dhe pas shumë vitesh të punës së vështirë, ata përfundojnë duke u bërë të suksesshëm dhe një udhëheqës në fushën e tyre. Shpesh, mund të duket se të jesh në vendin e duhur në kohën e duhur është gjithçka që duhet të bëhesh i suksesshëm. Ndërsa gjetja e një pune ose të qenit në vendin e duhur në kohën e duhur është një mënyrë e shkëlqyer për të filluar, ka shumë më tepër se duhet të bëni për të arritur sukses.

Është e gjitha për të bërë veten një sukses

Individët nuk bëhen të suksesshëm sepse kanë gjetur një punë ose edhe pse kanë punuar jashtëzakonisht shumë; ato bëhen të suksesshme sepse përdorin njohuritë, talentet dhe aftësitë e tyre unike dhe nuk kanë frikë nga dështimi. Me fjalë të tjera, suksesi nuk është diçka që është gjetur, është diçka që është bërë dhe kushdo mund të bëhet i suksesshëm duke përdorur formulën e duhur.

Çfarë duhet të ndodhë që suksesi të ndodhë? Për studentët që arrijnë sukses në klasë, a do të thotë kjo se ata do të arrijnë të njëjtin nivel suksesi në botën reale? Shpesh ndodh. Arsyeja është se gjetja e një internship ose një punë nuk është ajo që e bën dikë të suksesshëm; është krijimi i zakoneve pozitive, një etikë e fuqishme e punës dhe zell që e bën suksesin të ndodhë.

Ky Udhëzues i Suksesi i Praktikës është plot me informacion të vlefshëm për atë që duhet të bëni për tu bërë një sukses.

Praktikat janë një mënyrë për të marrë përvojën përkatëse që kërkohet për t'u punësuar për një vend pune, si dhe për një mundësi për të takuar individë dhe për të vendosur marrëdhënie kyçe të biznesit dhe kontakte të rrjeteve që mund të zgjasin një jetë. Duke e kuptuar rëndësinë e bërjes së një praktikanti të suksesshëm, do të jeni mirë në rrugën tuaj për të zbuluar se çfarë duhet për t'u bërë një punonjës ose sipërmarrës i vlefshëm, i cili pastaj mund t'ju çojë në sukses sapo të kuptoni se është e gjitha tek ju për ta bërë atë të ndodhë.

Udhëzues për suksesin e praktikës

Bëni atë që doni dhe pjesa tjetër do të ndiqni.

Edhe në qoftë se bëni shumë para, nuk do të jeni vërtet të suksesshëm nëse nuk jeni duke bërë diçka që doni. Është pasioni dhe përkushtimi që njerëzit vënë në punën e tyre që përfundojnë duke e bërë punën e suksesshme.

Vendosni qëllime afatshkurtra dhe afatgjata dhe sigurohuni që të shënoni objektivat tuaja se si planifikoni të arrini këto qëllime.

Qëllimet janë jashtëzakonisht të rëndësishme për arritjen e suksesit; por, pa objektiva, nuk do të keni një hartë se si të arrini qëllimet tuaja. Një nga çelësat më të mëdhenj të suksesit është të dish se ku po shkon dhe të përcaktosh se si do të arrish atje.

Mos kini frikë të bëni punën e zhurmshme.

Ka shumë avokatë, artistë dhe dizajnerë të modës që filluan karrierën e tyre duke bërë punë dhe duke bërë kafe. Për punë shumë prestigjioze ose konkurruese është personi që mund të përqendrohet në qëllimin, në vend të detyrës së menjëhershme, që do t'i bëjë ata duke i detyruar të paguajnë detyrimet e tyre duke bërë disa nga puna grunt.

Gjithmonë jini të gatshëm për të shkuar në milje shtesë.

Arritja për të punuar herët dhe lënë vonë mund të lajmërojë një punëdhënës për faktin që ju keni një etikë të fortë pune. Përveç kësaj, është e rëndësishme të kuptohet kultura e punës dhe të dini se çfarë pritet nga punonjësit që punojnë në atë kompani të veçantë.

Parashikimi i nevojave të mbikëqyrësit tuaj gjithashtu mund t'ju sjellë një rrugë të gjatë për t'u bërë sukses i madh në punë.

Mësoni diçka të re çdo ditë.

Duke lexuar lajmet, revistat dhe periodikët që lexojnë aktualisht individët në terren, do të fitoni shumë më shumë nga praktika juaj sesa vetëm atë që mësoni gjatë kohës që kaloni në punë. Të jesh një nxënës aktiv në vendin e punës do të të ndihmojë të bëhesh një kontribues i madh në takimet dhe diskutimet individuale që mund të keni me mbikëqyrësit, drejtuesit dhe bashkëpunëtorët.

Sigurohuni që të bëni shumë pyetje.

Pyetja si praktikant është shumë e rëndësishme. Praktikantët u hartuan për praktikantë për të mësuar dhe për të marrë sa më shumë që munden gjatë kohës që ata kanë punuar për kompaninë. Një mbikëqyrës i mirë apo mentor do të inkurajojë pyetjet nga praktikantët e tyre dhe do t'i shohë ata si individë të cilët janë të motivuar dhe të gatshëm për të marrë iniciativën për të mësuar sa më shumë që munden rreth kompanisë dhe punës gjatë rrjedhës së praktikës që mund të përfundojë duke e kthyer stazhit në një punë me orar të plotë.

Gjeni një mentor të mirë.

Gjetja e dikujt në karrierën tuaj për të vepruar si mentori juaj mund t'ju ndihmojë të shmangni shumë nga njerëzit e kurtheve që ndeshen gjatë vitit të parë të çdo pune. Një këshilltar i mirë është dikush që merr një interes për t'ju ndihmuar të bëheni të suksesshëm dhe është një marrëdhënie që rritet me kalimin e kohës dhe bëhet reciprokisht e dobishme për të dyja palët. Kërkimi i një mentori herët në karrierën tuaj mund ta bëjë rrugën më të suksesshme shumë më të lehtë për të udhëtuar.