7 Mësime të mëdha të menaxhimit që mësoni si menaxher produkti

Menaxherët e mëdhenj të produktit duhet të funksionojnë si pjesë e sipërmarrësit, pjesë e menaxherit të përgjithshëm, ekspertëve të procesit të pjesëshëm dhe pjesës diplomatike në rolet e tyre shumë sfiduese. Ata i lidhin funksionet e ndryshme për të sjellë produktet e tyre në jetë dhe ata e bëjnë funksionin kryesor, funksionin dhe vendimet e çmimeve gjatë gjithë ciklit të jetës së ofertave të tyre. Në fund të ditës, ata janë përgjegjës për rezultatet e produkteve të tyre, edhe pse nuk menaxhojnë drejtpërdrejt zhvillimin, marketingun apo shitjen e ofertave të tyre.

Ky është një punë e vështirë dhe e rëndësishme.

Këtu janë mësime të shkëlqyera të menaxhimit që mund të zhvilloni në këtë rol.

Ju mësoni të shihni klientët si Persona të veçantë

Gjithkush në një organizatë flet për klientët, shpesh duke iu referuar atyre gjenerikisht. Në të vërtetë, jo të gjithë konsumatorët janë të njëjtë. Menaxherët e produkteve punojnë për të zhvilluar një profil të veçantë për secilin grup të veçantë të klientëve që shërbejnë ose dëshirojnë të tërheqin. Për sa kohë që karakteristikat dalluese të secilit person kanë kuptim, menaxheri i produktit mund të udhëheqë funksionet e ndryshme për të zhvilluar oferta unike dhe qasje të përshtatura të marketingut.

Ju zhvilloni si strateg

Një pjesë e emocioneve të këtij roli është zhytja juaj në ndihmën për të përcaktuar dhe ekzekutuar strategjinë e firmës suaj . Nga vlerësimi dhe përzgjedhja e tregjeve për të hyrë në identifikimin e klientëve potencialisht fitimprurës për t'u shërbyer, menaxherët e produkteve shpesh përfshihen në shumicën e vendimeve të strategjisë bazë të një firme.

Pas përzgjedhjes së tregjeve dhe klientëve, puna e hollësishme e identifikimit të ofertave unike dhe udhëzimi i vendimeve të çmimeve kritike dhe pozicionimit janë pjesë e përgjegjësive të menaxherit të produktit.

Ju mësoni të udhëheqni në funksione

Ngjashëm me rolin e menaxherit të projektit, menaxheri i produktit ka një detyrë sfiduese për të udhëhequr të tjerët dhe për të qenë përgjegjës për rezultatet pa luksin e autoritetit të drejtpërdrejtë.

Çdo rol ku mësoni të nxirrni rezultate përmes të tjerëve pa autorizim formal është një rol i madh mësimdhënës.

Ju zhvilloni aftësitë diplomatike dhe politike si një çështje mbijetese

Kaloni një ditë që hudhni një menaxher produkti dhe keni të ngjarë të merrni pjesë në thirrjet e klientëve, pyetjet në terren nga shitësit, të zhvilloni një takim me inxhinierinë, të takoheni me mbështetjen e klientëve për të dëgjuar për cilësinë dhe të merrni pjesë në një webinar me miqtë tuaj të marketingut. Në çdo takim, ju jeni përballur me çështje dhe njerëzit që kërkojnë vendime ose angazhime. Aftësitë tuaja diplomatike ju lejojnë të lundroni në këto takime sfiduese në interesin më të mirë të firmës suaj dhe klientëve tuaj.

Ju mësoni për të parë gjithë përvojën

Konsumatorët vlerësojnë ofertat tuaja për të gjithë përvojën, jo vetëm produktin fizik ose shërbimin aktual. Nëse produkti është i madh, por konsumatorët përpiqen të kuptojnë dokumentacionin dhe nuk mund të arrijnë mbështetje për përgjigjet, kjo do të pasqyrojë dobët në produktin tuaj dhe rezultatet e shitjes dhe reputacioni do të vuajnë. Menaxherët e produkteve janë përgjegjëse për ofertën "e tërë", duke përfshirë produktin fizik ose shërbimin aktual dhe të gjitha pikat kontaktuese të konsumatorëve që rrethojnë ofertën.

Ju Kultivoni Aftësitë e Mëdha të Komunikimit

Që nga dita e parë në punë, jeni të angazhuar me klientët dhe kolegët në departamente të tjera dhe pas disa kohësh në punë, do të gjeni veten duke shërbyer si një kontribues i shpeshtë në mbledhjet ekzekutive.

Ju mësoni shpejt për t'u përshtatur me audienca të ndryshme dhe mësoni se aftësia juaj për të komunikuar në mënyrë efektive është pasuria juaj më kritike.

Ju Mësoni të Bëni Tregime fitimprurëse

Në rolin tuaj, po zgjedhni se ku të investoni paratë e firmës tuaj në zhvillimin e produkteve të reja dhe përmirësuese të produkteve ekzistuese. Çdo vendim ka një kosto dhe një implikim dhe menaxherët e produkteve vazhdimisht kërkohen të bëjnë marrëveshje të rëndësishme.

Këto vendime të vështira janë çështje ditore për menaxherët e produkteve, të cilët bëhen zotër të menaxhimit të kompromiseve.