Shembull Kërkesa Reference Kërkesë

Herë pas here - por jo gjithmonë - reklamat për punë do të kërkojnë që aplikantët të japin tre referenca së bashku me rininë e tyre për shqyrtim. Në rastin më të mirë, do të keni lënë punët tuaja të mëparshme në një pozitë të mirë me punëdhënësit tuaj. Në rastin më të mirë, ata do t'ju kenë dhënë një letër referimi të përgjithshme që vërteton punën tuaj të punës me organizatën e tyre. Megjithatë, çfarë do të bëni nëse nuk keni një letër të tillë - ose nëse jeni një i diplomuar i fundit ose i diplomuar në shkollën e mesme pa përvojë pune?

Në këto raste, do të duhet të shkruani një letër kërkese referimi për dikë që mund të garantojë potencialin tuaj si punonjës.

Idealisht, për njerëzit që kanë përvojë pune, referencat profesionale duhet të ofrohen nga ish-mbikëqyrësit të cilët janë të njohur me historinë tuaj të punës, pikat e forta dhe aftësitë e vështira dhe të buta . Nëse ju nuk mbani mend emrin e një mbikëqyrësi ose ata kanë lëvizur, një mundësi e dytë është të kontaktoni Departamentin e Burimeve Njerëzore (HR) të punëdhënësve tuaj të mëparshëm për një referencë; ata ende duhet të kenë dosjen tuaj të personelit, nga të cilat ata mund të mbledhin informacionin e nevojshëm për një referencë.

Nëse jeni një i diplomuar i kohëve të fundit, ndoshta do të shkruani kërkesa për letër referimi për ish mësuesit, trajnerët, mbikëqyrësit e studimeve të punës, pastorët, ose drejtuesit e grupeve të komunitetit ose klubet jashtëshkollore në të cilat keni marrë pjesë.

Mendoni me kujdes se kush kerkon te jete referencat tuaja - deshironi te zgjidhni njerzit qe ju dini do te thoni gjera pozitive per ju.

Për ta bërë këtë, ata duhet të jenë njerëz me të cilët ju keni mbajtur një raport të mirë dhe që "mbani mend emrin tuaj".

Çfarë duhet të përfshihet në një Letër Kërkese Referimi

Kur shkruani një letër kërkese referimi, duhet të jepni:

Është gjithashtu një ide e mirë të bashkëngjitni një kopje të CV- së tuaj dhe kopjet e reklamave të punës tek të cilat po aplikoni. Kjo do t'i japë marrësit informacion të vlefshëm që ata mund të përdorin si pikë bisede nëse një punëdhënës i kontakton ata për të pyetur për historinë tuaj të punës me ta.

Letra e mëposhtme e mostrës tregon se si t'i kërkosh dikujt që të ofrojë një referencë për punësim. Kjo letër mund të dërgohet me postë elektronike ose postë letre. Nëse kërkoni një referencë përmes postës elektronike, futni në vijën e temës në mesazhin tuaj: Emri juaj - Kërkesa e referencës.

Kërkimi i një Shembulli të Referencës

I nderuar Z. Doe,

Unë po shkruaj për të pyetur nëse do të ishte e mundur që ju të jepni një referencë për mua.

Siç e dini, kam punuar si [Titulli i punës] për ju në mes datave të fillimit dhe datës përfundimtare gjatë së cilës kohë kam mbajtur një rekord të përsosur të frekuentimit dhe kam fituar rezultate të larta në vlerësimet e mia të performancës. Nëse do të mund të dëshmonit për kualifikimet e mia për punësim dhe për aftësitë që kam arritur gjatë qëndrimit tim në ABC Company, unë do ta vlerësoja sinqerisht.

Unë jam në procesin e kërkimit të punësimit si një [shëno Titullin e Punës] dhe një referencë pozitive nga ju do të zgjerojë perspektivat e mia për arritjen e qëllimeve të karrierës sime; Duhet të kem listën e referencave të gatshme për t'u dorëzuar deri më 18 qershor 20 -.

Ju lutem më lejoni të di nëse ka ndonjë informacion që unë mund të jap në lidhje me përvojën time për t'ju ndihmuar në dhënien e një reference; Unë kam bashkangjitur CV-në time për shqyrtimin tuaj. Mund të arrij në jsmith@abcd.com ose (111) 111-1111.

Ju falënderoj për shqyrtim tuaj.

sinqerisht,

John Smith

Më shumë rreth referencave

Shembuj të Letrës Referuese
Vizito këtë link për të parë letrat e referencës së mostrës dhe letrat e rekomandimit, mostrat e letrës për referencat e karaktereve dhe letrat që kërkojnë një referencë.

Si të kërkosh një referencë për karakterin
Duke kërkuar për punën tuaj të parë? I shqetësuar për referencat që punëdhënësi mund t'ju japë? Konsideroni përdorimin e një reference të karakterit (referencë personale ) përveç ose si një alternativë ndaj letrave referuese të punësimit .