Pyetjet e Intervistës së Punonjësve Socialë
Për të filluar, këtu janë shtatëmbëdhjetë pyetjet e pyetjeve të bëra shpesh:
- Çfarë shpresoni të përmbushni si punonjës social?
- Agjensia jonë shërben për popullatën XYZ. Çfarë ju intereson për t'i shërbyer kësaj popullsie?
- Si ndiheni për mbikëqyrjen? Çfarë lloj supervizimi ju preferoni?
- Si e balanconi punën dhe jetën tuaj personale?
- Cilat lloje të klientëve ju gjeni më të vështirë për të punuar me të dhe pse?
- Cilat janë disa nga arritjet tuaja më të mëdha në punën tuaj në terren?
- Më tregoni për rastin më të vështirë që keni punuar ndonjëherë.
- Më tregoni për diçka që do të bëni ndryshe në menaxhimin e një prej rasteve tuaja të mëparshme në terren.
- A keni qenë ndonjëherë përballë një konflikti etik në përvojën tuaj si punonjës social? Si e keni trajtuar situatën?
- Më tregoni për një kohë kur nuk pajtoheni me dikë për një plan trajtimi. Cila ishte mosmarrëveshja dhe si u zgjidh?
- Si do të gjesh burime për klientët në një komunitet në të cilin nuk ke marrëdhënie?
- Imagjinoni një klient të ecur në një seancë me ju dhe dukej se ishte nën ndikimin e drogës apo alkoolit. Çfarë do të bësh?
- Çfarë do të bënit nëse një klient kishte një shpërthim psikotik në dhomën e pritjes?
- Çfarë teknikash përdoreni gjatë ndërhyrjes në krizë?
- Cilat janë mendimet tuaja mbi sistemin aktual të mirëqenies?
- Ku mendoni se fusha e punës sociale shkon në pesë vitet e ardhshme?
- Cili është orientimi juaj teorik në lidhje me terapinë familjare?
Këshilla për Intervistimin për Punë Sociale Punë
Punëdhënësit e punës sociale vlerësojnë se si ndërveprojnë në një intervistë po aq sa vlerësojnë atë që keni për të thënë. Praktikoni intervistimin me këshilltarët dhe këshilltarët e karrierës për të përsosur qasjen tuaj dhe për të marrë disa reagime.
Bëni një listë të cilësive dhe aftësive përkatëse që keni, që ju bëjnë një punonjës social efektiv. Për çdo aset, mendoni për një kohë të caktuar kur keni treguar se cilësia në një punë ose rol vullnetar. Theksoni sfidat interaktive që keni takuar, njerëzit e vështirë me të cilët keni lidhur dhe si keni ndikuar te të tjerët që të ndryshojnë.
Intervistuesit ndoshta do t'ju kërkojnë të reflektoni për përvojën tuaj klinike ose të rastit si dhe për filozofinë dhe qasjen tuaj klinike. Ata gjithashtu do të bëjnë pyetje rreth rasteve më sfiduese dhe si i keni trajtuar ato. Jeni të përgatitur për t'iu përgjigjur të gjitha këtyre llojeve të pyetjeve.
Gjithashtu, sigurohuni që të hulumtoni kompaninë për të cilën jeni duke intervistuar. Intervistuesit tuaj ndoshta do t'ju pyesin se pse jeni të interesuar të punoni për organizimin e tyre dhe popullsinë që ata i shërbejnë.
Si të ndiqni pas intervistës
Ndjekja efektive është një hap thelbësor në sigurimin e ofertës për punë. Sigurohuni që të shkruani komunikime të personalizuara për secilin nga intervistuesit tuaj.
Në çdo falemnderit email ose letër , tregoni qartë nivelin tuaj të lartë të interesit në pozicionin, pse mendoni se është një përshtatje e mirë dhe vlerësimin tuaj për mundësinë e intervistës. Nëse është e mundur, përmendni diçka unike që keni mësuar nga secili intervistues që ngriti interesin tuaj. Tregoni ndonjë shqetësim që mund të ketë shfaqur në lidhje me kandidaturën tuaj, nëse mendoni se informacioni do t'i sigurojë intervistuesit tuaj.
Më shumë pyetje për intervistë në punë
Përveç pyetjeve specifike të intervistës , do t'ju kërkohet edhe pyetje më të përgjithshme për historinë tuaj të punësimit , arsimimin, pikat e forta, dobësitë, arritjet, qëllimet dhe planet. Këtu është një listë e pyetjeve më të zakonshme të intervistimit dhe shembujve të përgjigjeve.