Referencat mund të kontrollohen me shkrim. Në këtë rast, forma është postuar me punëdhënësin e mëparshëm të kandidatit. Herë të tjera, referencat mund të kontrollohen përmes telefonit.
A mbani në mend se jo të gjitha kompanitë zgjedhin të japin referenca .
Disa mund të konfirmojnë vetëm se keni punuar atje dhe datat e punësimit.
Shqyrtoni një formular kontrolli të referencës së mostrës për të marrë një ide se çfarë mund të parashtrohen punëdhënësit e mëparshëm kur ata thirren në lidhje me një kontroll referimi. Ky kontroll i referencës së mostrës do të jetë për një referencë të telefonit, e plotësuar nga dikush nga kompania për të cilën po aplikoni.
Formulari i kontrollit të referencës së mostrës
Emri i aplikantit:
Date:
Pozicioni i aplikuar për:
Referenca Kontrolluar nga:
punëdhënësi:
Personi i kontaktit:
Kontaktoni Telefon:
A ishte aplikuesi një punonjës i kompanisë suaj?
Po [ ]
Jo []
Cilat ishin datat e punësimit të aplikantit?
Data e fillimit:
Data e përfundimit:
Cila ishte paga e aplikantit?
Fillimi i pagës:
Përfundimi i pagës:
- Pse u largua nga aplikanti?
- Cili ishte pozicioni dhe përgjegjësitë e aplikantit?
- Cilat ishin përgjegjësitë e punës së aplikantit?
- Si do ta vlerësonit punën e aplikantit?
- A ka aplikanti ndonjë çështje të performancës?
- A ka aplikantët ndonjë çështje të frekuentimit?
- Cilat janë pikat e forta të aplikantit?
- Cilat janë dobësitë e aplikantit?
- A u bashkua me menaxhmentin dhe kolegët?
- A u promovua aplikanti ndërsa jeni me kompaninë tuaj?
- A mund të përshkruani përvojën e këtij personi duke punuar si anëtar i një ekipi?
- Si do ta përshkruanit aftësitë ndërpersonale të aplikantit?
- A ka aplikantët ndonjë çështje të frekuentimit?
- Nëse unë e përshkruaj pozicionin që ne po punësojmë për ju, a mund të përshkruani se sa mirë a mendoni se aplikanti do të jetë për pozitën?
- A ka ndonjë gjë që unë nuk kam kërkuar që ju të dëshironi të ndani me mua?
A do ta rimarrësh këtë person?
Po [ ]
Jo []
Pse Punëdhënësit Kontrollojnë Referencat
Gjatë gjithë procesit të aplikimit për punë, kandidati e përpilon këtë tregim. Ata zgjedhin cilat përvoja dhe shkathtësi të renditen në rininë e tyre. Kur u përgjigjen pyetjeve të intervistës, kandidatët ndajnë histori që i pikturojnë në një dritë pozitive. Duke kontrolluar referencat, punëdhënësit mund të kontrollojnë faktikisht pretendimet e një kandidati. A ka kandiduar kandidati në punët që ata thanë se ata punonin, për datat e renditura në rininë e tyre? A janë aftësitë e tyre siç përshkruhen?
Kontrolli i referencave gjithashtu lejon punëdhënësit të marrin një ndjenjë të stilit të punës së kandidatit, se si ata ndërveprojnë me të tjerët dhe se si do të përshtaten me kulturën e kompanisë. Kontrolli i referencave është shpesh hapi i fundit që një punëdhënës merr para se të zgjatë një ofertë pune.
Referencat Matter
Punëdhënësit mund të përdorin referenca për të ndihmuar në vendosjen e dy kandidatëve premtues. Një referencë e dobët mund ta bëjë një punëdhënës të zgjedhë kundër një kandidati. Në rastin më të keq, mund të zbulojë pandershmërinë.
Nga ana tjetër, një referencë mund të zbulojë se një punëdhënës i mëparshëm nuk mendon shumë për një kandidat. Edhe nëse një referencë nuk është negative për një kandidat, biseda mund të zbulojë aspektet e stilit të punës të kandidatit që i bën ata të dobët për punën që po shqyrtohet.
Referencat janë një pjesë e rëndësishme e procesit të aplikimit për punë. Disa punëdhënës do të thërrasin disa nga pozicionet më të fundit në një kandidat të riatdhesuar. Këtu është më shumë informacion mbi atë që punëdhënësit mund të ndajnë për ish-punonjësit. Nëse jeni i shqetësuar për atë që një punëdhënës do të thotë, ju mund të përdorni një shërbim të kontrollit të referencës për të kontrolluar se çfarë do të zbulojë kompania.
Kur të aplikoni për një punë, mund t'ju kërkohet të jepni një listë të referencave me aplikacionin tuaj. Kërkoni referenca vetëm nga kolegët dhe menaxherët të cilët do të flasin mirë për ju.
Gjithmonë kërkoni referenca paraprakisht nëse ata janë të kënaqur duke shërbyer si referencë. Pasi një person pranon të jetë një referencë, mund të shpërndani informacion të dobishëm, siç është përshkrimi i punës. Nëse ka qenë një kohë që keni punuar së bashku, gjithashtu mund të kujtoni personin që do të shërbejë si referencë për disa nga arritjet tuaja.