Paguaj për Punë Financiare

Krahasimet për Përfaqësues Punët dhe Industritë

Paguajnë për Punë Financiare: Këtu janë pagat mesatare vjetore që nga maji 2009 në të gjithë punëdhënësit për punë të përzgjedhura financiare. Të dhënat janë nga Byroja Federale e Statistikave të Punës dhe kategorizohen nga Kodet Standarde të Klasifikimit Profesional (SOC). Punët e paraqitura në italik janë analizuar më tej nga industria në seksionin e mëposhtëm:

Paguajnë për punë financiare sipas industrisë: Duke u bazuar në të njëjtën bazë të dhënash BLS, këtu janë disa krahasime të pagave nga industria (duke përfshirë qeverinë) për kategoritë përfaqësuese të punës brenda fushës financiare (ato të kursivuara në listën paraprake).

Qëllimi kryesor është të japësh një ide se si paga për punë përfaqësuese financiare mund të ndryshojë në varësi të punëdhënësit.

Menaxherët Financiarë
Klasifikimi Standard i Punës (SOC) Kodi 11-3031
Paga vjetore mesatare deri në maj 2009:

Analistët financiarë
Klasifikimi Standard i Punës (SOC) Kodi 13-2051
Paga vjetore mesatare deri në maj 2009:

Të gjitha profesionet e biznesit dhe financiare
Klasifikimi Standard i Punës (KOS) Kodi 13-0000
Paga vjetore mesatare deri në maj 2009:

Shënime: NAICS (North American Industrial Classification System) kodet që përcaktojnë grupet e industrisë sipër:

Përfitimet e Punonjësve: Kjo nëngrup i përfitimeve të punonjësve janë përveç të ardhurave mesatare të pagave të përmbledhura më sipër.

(Vini re gjithashtu se agjencitë qeveritare kanë tendencë të kenë politika më bujare për pushime dhe kohë të tjera se sa të provojnë punëdhënësit.) Raportet e kontributeve të punëdhënësve për pensionet e punonjësve dhe sigurimet për të paguar kompensimin për tërë vitin 2008 ishin:

Burimi për analizën e mësipërme: Departamenti amerikan i Tregtisë, Byroja e Analizës Ekonomike, Llogaritë Kombëtare të të Ardhurave dhe Produktit. Shifrat ndahen nga Tabela 6.11D (Kontributi i Punëdhënësve për Fondet e Pensionit dhe Sigurimeve të Punonjësve) në numrat përkatës nga Tabela 6.2D (Kompensimi i Punonjësve sipas Industrisë).

Përveç kësaj, një studim i Institutit Cato bazuar në të dhënat BLS (shih "Qeveria e Pay Boom", një editorial në Wall Street Journal të 3/26/2010) tregon se punonjësi mesatar i shtetit dhe pushtetit lokal gëzon një paketë të plotë përfitimesh (pushim të paguar, sigurimet shëndetësore, pensionet etj.) që vlen, për orë pune, 70% më shumë se ajo për punonjësin e sektorit privat.

I njëjti studim konstaton se pagat dhe mëditjet për punonjësin shtetëror apo të qeverisjes vendore janë 34% më të larta për orë të punës sesa për punonjësit e sektorit privat. Pagat mesatare, pagat dhe përfitimet janë ende më të larta në qeverinë federale.

Vëzhgimet mbi pagimin e punëve financiare: Shifrat e zgjedhura më lart ilustrojnë këto pika kryesore:

Për njerëzit që presin të bëjnë karrierë në vargjet e ulëta e të mesme të kompensimit, punësimi federal është shumë atraktiv vetëm në bazë të pagave, edhe para se të bëhet faktor në përfitime më bujare dhe sigurinë e punës që është në kontrast të fortë me ciklike, industrinë e shërbimeve financiare.