Shembujt e letrës së mbulimit për punë menaxhimi

by Alison Doyle

Qëllimi i çdo letre të mbuluar është të tregoni se jeni një kandidat i fortë dhe duhet të silleni për një intervistë. Kur shkruani letra të mbuluara për një pozicion menaxhimi, do të doni të përcaktoni qartë aftësitë dhe përvojën tuaj të menaxhimit për të ndihmuar në dallimin nga konkurrenca. Në veçanti, sigurohuni që letra juaj e mbulimit fokusohet në aftësitë tuaja të udhëheqjes , duke përmendur çdo arritje që keni arritur si menaxher në rolet e mëparshme.

Më poshtë janë informacionet se si të shkruani një letër të suksesshme të mbulimit të nivelit të menaxhimit dhe një listë letrash të mbulimit të menaxhimit sipas industrisë dhe llojit të punës për frymëzim, duke shkruar vetë.

Çfarë kërkojnë punëdhënësit në një letër të mbuluar

Në çdo letër të mbuluar, kompanitë duan të shohin dëshmi për atë që keni arritur në pozicionet tuaja paraprake. Për pozicionet e nivelit drejtues, ata do të jenë të etur për të parë se ju keni udhëhequr ekipet dhe projektet me sukses në të kaluarën.

Qëllimi juaj është të shkruash një letër bindëse që mbulon përvojën, arritjet dhe kualifikimet e drejtuesve dhe udhëheqësve tuaj. Në vend që të deklaroni një listë të detyrave që keni bërë në pozicionet e mëparshme, ndani shembuj specifik dhe sasior të arritjeve.

Për shembull, nëse reduktoni qarkullimin e punonjësve me 10 përqind, ndani atë statistikë. Nëse jeni duke intervistuar për pozicionin e menaxherit të shitjes dhe keni punësuar disa nga shitësit më të mirë të kompanisë, përmendeni atë.

Kur e keni udhëhequr një kompani me rritjen dhe rekuperimin e rekordeve, ndani sa më shumë informacione sa të keni mundësi pa e shkelur konfidencialitetin.

Ndarja e specifikave rreth arritjeve është shumë më bindëse sesa thjesht duke thënë se keni menaxhuar një ekip prej 15 personash, duke kryer rishikime vjetore një-në-një.

Së bashku me detajimin e përvojës suaj të menaxhimit të kaluar, gjithashtu mund të prekni atë që do të arrini në rolin që kërkoni. Mos harroni, punëdhënësit janë më të interesuar se si do të kryeni një herë kur të jeni në pozicionin në dorë. Përvoja juaj e mëparshme është e rëndësishme për dy arsye: për të parashikuar suksesin tuaj të ardhshëm dhe për të treguar se keni sfondin dhe përvojën e nevojshme për të hyrë në pozitë. Përdorni letrën tuaj të mbulimit për të ndarë se si aftësitë dhe aftësitë tuaja do të përfitojnë nga kompania.

Çfarë duhet të përfshihet në letrën tuaj të mbulimit

Hapni letrën tuaj të mbulimit me një përshëndetje . Pastaj, në paragrafin e parë të letrës suaj të mbulimit, përmendni punën specifike për të cilën po aplikoni dhe interesin tuaj për të punuar për kompaninë.

Përdorni paragrafin e dytë dhe të tretë të letrës tuaj për të shpjeguar pse jeni një kandidat i fortë për pozitën. Ju mund të përdorni pikat e plumbit për të shprehur disa nga arritjet tuaja. Pa marrë parasysh formatin, kjo pjesë e mesme duhet të tregojë se jeni një kandidat i mirë, me përvojë, aftësi dhe arritje relevante. Mbylleni letrën duke falënderuar kompaninë për t'ju marrë parasysh rolin.

Shmangni që të jeni i përgjithshëm në letrën tuaj të mbulimit; letrat më efektive janë përshtatur për çdo aplikim për punë.

Një letër bindëse do të tregojë pse jeni kandidati më i kualifikuar për këtë pozicion menaxhimi në veçanti. Merrni kohë për të përputhur kualifikimet tuaja me kërkesat e renditura në postimin e punës. Hulumtimi i kompanisë për të kuptuar nevojat dhe qëllimet e tyre mund t'ju ndihmojë të shkruani një letër bindëse.

Çdo letër e mbuluar - pavarësisht nga pozicioni - duhet të jetë i lirë nga gabimet e gabimeve të gabimeve ose gramatikore. Letrat e mbulimit nuk duhet të kopjojnë CV-në tuaj. Përdoreni këtë si një hapësirë për të treguar një histori rreth vetes, zgjeroni në rininë tuaj, ose theksoni aftësitë / arritjet e rëndësishme që mund të varrosen në gjysmën e poshtme të rinisë suaj. Ndërsa toni duhet të jetë profesional, mund të tregoni karakterin dhe zërin tuaj në letrën tuaj.