Cilësitë kryesore të një mentori të mirë profesional

Një marrëdhënie e mirë mentorimi ofron punonjës të rinj, si dhe praktikantë me dikë që do të ndajnë njohuritë dhe ekspertizën e tyre profesionale në këtë fushë. Një mentor i mirë është në dispozicion për t'iu përgjigjur çdo pyetjeje relevante për punën. Marrëdhëniet e mira mentore-mentore janë një rrugë me dy rrugë; rrjedhimisht, nëse doni një marrëdhënie të mirë me mentorin tuaj, bëhuni një mësues i mirë. Kjo kërkon një interes të sinqertë për mentorin tuaj dhe gatishmërinë për të bërë atë që duhet për t'u bërë e suksesshme si praktikant ose punonjës i ri në terren.

Duke ndjekur sugjerimet dhe rekomandimet, si dhe duke lexuar të gjitha literaturat e duhura në terren, është një mënyrë e mirë për të treguar mentorin tuaj se jeni të përkushtuar për të qenë të suksesshëm dhe për të marrë seriozisht karrierën dhe përgjegjësitë tuaja. Një mësues i mirë posedon këto cilësi:

Gatishmëria për të ndarë aftësitë, njohuritë dhe ekspertizën

Një mësues i mirë është i gatshëm të mësojë atë që ai / ajo e di dhe të pranojë mësuesin ku ata aktualisht janë në zhvillimin e tyre profesional. Mësimdhënësit e mirë mund të kujtojnë se çfarë ishte si vetëm fillimi në fushë. Mentori nuk e merr marrëdhënien e mentorimit lehtë dhe e kupton se udhëzimi i mirë kërkon kohë dhe angazhim dhe është i gatshëm të ndajë vazhdimisht informacionin dhe mbështetjen e vazhdueshme të tyre me mësuesin.

Demonstron një qëndrim dhe akte pozitive si një model i pozitës pozitive

Një mentor i mirë i ekspozon atributet personale që duhen për të qenë të suksesshëm në fushë.

Duke treguar mendimtarin se çfarë duhet të jetë produktiv dhe i suksesshëm, ata po demonstrojnë sjelljet dhe veprimet specifike që kërkohen për të patur sukses në këtë fushë.

Merr një interes personal në marrëdhëniet e mentorimit

Mentorët e mirë nuk e marrin përgjegjësinë e tyre si mentor lehtë. Ata ndjehen të investuar në suksesin e mentorëve.

Zakonisht, kjo kërkon dikë që ka njohuri, dhembshuri, dhe posedon atributet e një mësuesi ose trajner të mirë. Aftësi të shkëlqyera komunikimi janë gjithashtu të nevojshme. Një mësues i mirë është i përkushtuar për t'i ndihmuar menteët e tyre të gjejnë sukses dhe kënaqësi në profesionin e tyre të zgjedhur. Mentorimi i përgjithshëm në përgjithësi kërkon fuqizimin e mentorëve për të zhvilluar pikat e forta, besimet dhe atributet e tyre personale.

Ekspozon entuziazëm në terren

Një mentor që nuk shfaq entuziazëm për punën e tij / saj në fund të fundit nuk do të bëjë një mentor të mirë. Entuziazmi po kap dhe punonjësit e rinj dëshirojnë të ndihen sikur puna e tyre të ketë kuptim dhe potencial për të krijuar një jetë të mirë.

Vlerat Të mësuarit dhe rritja e vazhdueshme në terren

Mentorët janë në gjendje të ilustrojnë se si po rritet dhe ndryshohet fusha dhe që edhe pas shumë vitesh ka ende gjëra të reja për të mësuar. Çdokush që ndihet i ndenjur në pozitën e tanishme nuk do të bëjë një mentor të mirë. Kur fillon në një karrierë të re, njerëzit duan të mendojnë se koha dhe energjia që ata kalojnë të mësuarit do të shpërblehen dhe në fund do t'i sigurojnë ata me kënaqësi në karrierë . Mentorë të mirë janë të angazhuar dhe janë të hapur për eksperimentimin dhe praktikat e të mësuarit që janë të reja në këtë fushë.

Ata vazhdimisht lexojnë revistat profesionale dhe madje mund të shkruajnë artikuj mbi lëndët ku kanë zhvilluar disa ekspertizë. Ata janë të ngazëllyer për të ndarë njohuritë e tyre me njerëz të rinj që hyjnë në fushë dhe marrin rolin e tyre seriozisht në mësimin e njohurive të tyre për të tjerët. Ata mund të zgjedhin të mësojnë ose të ndjekin mësimet për të zhvilluar më tej njohuritë dhe aftësitë e tyre . Ata gëzojnë të marrin punëtori dhe të marrin pjesë në konferenca profesionale të ofruara nëpërmjet anëtarësimit të tyre në shoqata profesionale.

Ofron udhëzime dhe reagime konstruktive

Një nga përgjegjësitë kyçe të një mentori të mirë është që të ofrojë udhëzime dhe reagime konstruktive për mentorin e tyre. Kjo është ajo ku mentei ka shumë të ngjarë të rritet më shumë duke identifikuar pikat e forta dhe dobësitë e tyre aktuale dhe të mësuarit se si t'i përdorin ato për ta bërë veten të suksesshëm në këtë fushë.

Një mësues i mirë posedon aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe është në gjendje të përshtasë komunikimin e tyre me stilin e personalitetit të mentorëve. Një mentor i mirë do t'i ofrojë nxënësve edhe sfida që do të nxisin zhvillimin profesional dhe një ndjenjë arritjeje në mësimin e fushës.

Të respektuar nga Kolegët dhe Punonjësit në të gjitha nivelet e Organizatës

Idealisht, mentees shikojnë deri në mentorët e tyre dhe mund të shohin veten e mbushur rolin e mentorit në të ardhmen. Mentees duan të ndjekin dikë që respektohet nga kolegët dhe kolegët dhe kontributi i të cilëve në këtë fushë është vlerësuar.

Përcakton dhe përmbush qëllimet e vazhdueshme personale dhe profesionale

Një mësues i mirë vazhdimisht vendos një shembull të mirë duke treguar se si shprehitë e tij personale pasqyrohen nga qëllimet personale dhe profesionale dhe suksesi i përgjithshëm personal.

Vlerat e opinioneve dhe iniciativave të të tjerëve

Një mentor që i vlerëson të tjerët është gjithashtu dikush që punon mirë në një mjedis të ekipit dhe është i gatshëm të ndajë suksesin e tij / saj. Një mësues i mirë vlerëson përpjekjet e vazhdueshme të mentorit dhe e fuqizon atë / saj përmes reagimeve dhe përforcimeve pozitive.

Motivon të tjerët duke vendosur një shembull të mirë.

Suksesi i fundit për të qenë një mentor i mirë ...