Si të shkojmë përpara në punë pa luajtur pista
Mos luani pista
Taktikat e prerjes së fytit, të përbashkëta me mënyrën se si zakonisht mendojmë për politikat e zyrës, nuk krijojnë asgjë veç grindjeve në vendin e punës. Duke luajtur pista për të shkuar përpara do t'i bëjë njerëzit të mos ju pëlqejnë . Është e vështirë të bëni punën tuaj kur jeni në paria e zyrës. Ju nuk duhet të luajnë pista dhe të jeni një nga ata njerëz që e njohin rrugën e tij drejt majës. Kjo vetëm do të bëjë që ju të humbni fokusin në punën tuaj të mirë e cila sigurisht nuk do të lë përshtypje shefin tuaj . Tani që dini pak për politikat e zyrës dhe çfarë nuk duhet të bëni, këtu janë disa rregulla që do t'ju ndihmojnë të përdorni politikën e zyrës si duhet.
Rregullat për përdorimin e politikës së zyrës
- Di hierarkinë formale dhe joformale të punëdhënësit tuaj. Ndërsa çdo njësi ka një tabelë organizative formale, ekziston edhe një strukturë joformale në lojë. Për shembull, mund të duket si nënkryetari i ngarkuar me departamentin tuaj që merr të gjitha vendimet, mund të jetë me të vërtetë komanda e saj e dytë që e bën.
- Bëni bri tuaj. Mos kini frikë të informoni njerëzit për arritjet tuaja. Ju duhet sidomos të siguroheni që njerëzit të cilët kanë fuqinë për të marrë vendime në lidhje me trajektoren tuaj të karrierës dijnë për to. Ose tregoni atyre drejtpërsëdrejti ose tregoni dikë që ju e dini se do ta ndajnë atë informacion. Gjithashtu uroj bashkëpunëtorët tuaj për arritjet e tyre.
- Jini të mirë për asistentin apo sekretarin e shefit tuaj. Ai është rojtari që kontrollon qasjen ndaj saj, kështu që është në interesin tuaj më të mirë për të qenë të këndshëm ndaj tij, përveçse vetëm duke qenë gjëja e duhur për të bërë.
- Respekto bashkëpunëtorët tuaj . Mos harroni se shumica e njerëzve me të cilët punoni, si ju, po përpiqen të bëjnë një punë të mirë. Një vend pune i këndshëm e bën më të lehtë për të gjithë. Punonjësit që punojnë së bashku do të bëjnë më shumë për vijën fundore të organizatës sesa punëtorët individualë duke shikuar vetëm për interesat e tyre më të mirë.
- Mësoni si të merreni me bashkëpunëtorët e bezdisshëm . Ju duhet të merreni me shumë lloje të ndryshme të personalitetit në çdo vend pune. Për fat të keq, jo të gjithë ju punoni me të do të jetë e këndshme. Njohja se si të merren me të edhe ata njerëz që janë të vështirë do ta bëjnë jetën tuaj më të lehtë dhe do t'ju mbajnë nga probleme.
Përfitoni nga vreshti i zyrës . Ndërsa nuk duhet të përhapni thashetheme, duhet t'i kushtoni vëmendje asaj që dëgjoni, të ndani të vërtetën nga gënjeshtra dhe të përdorni atë që mësoni për t'ju ndihmuar të merrni vendime dhe të planifikoni strategjinë tuaj.
Shmangni duke u bërë subjekt i thashetheme në vendin e punës . Mos e ndani informacionin rreth vetes që mund të dëmtojë reputacionin tuaj.
Mundohuni të mos fyeni askënd duke diskutuar tema të diskutueshme . Kjo përfshin fenë dhe politikën.
Kthejeni negativitetin e vendit të punës në ndryshime pozitive. Nëse shihni diçka që nuk ju pëlqen, mos u ankoni vetëm për këdo që do të dëgjojë. Në vend të kësaj, bëj diçka për këtë. Sillni ankesat tuaja ndaj atyre që kanë fuqinë për të bërë ndryshime, por së pari kanë një plan për ndreqjen e problemit. Kjo do t'u lejojë të tjerëve t'ju shohin si një punonjës proaktiv jo si dikush që ankohet për hir të ankesës.