Si të trajtoni një ndryshim të regjimit në punën tuaj të agjencisë së reklamave
- Ju filloni një punë të re dhe raportoni për një shef të ri
- Ju merrni promovuar dhe raportoni për një shef të ri
- Ju qëndroni të vendosur, por një bosi i ri është i punësuar në vendin tuaj të punës
Dy të parat nuk janë ajo për të cilën ne do të përqendrohemi në këtë artikull, sepse ato zakonisht janë nën kontrollin tuaj dhe, së paku, i shihni ata që vijnë dhe mund të përgatiten.
Por e treta, kjo është një histori e ndryshme. Një shef i ri mund të hyjë në jetën tuaj në shumë mënyra, dhe të gjithë ata mund të jenë po aq shqetësues. Ndoshta shefi juaj, një drejtor kreativ , është shkarkuar për të bërë rrugë për gjak të freskët. Ndoshta agjencia juaj bashkohet me një tjetër, dhe një drejtor i ri llogari ose CD është vënë në krye. Ndoshta shefi yt largohet dhe zëvendësohet nga dikush shumë i ndryshëm.
Realitetet e Agjensisë së reklamimit të Qarkullimit
Në disa profesione, shembujt e mësipërm janë të rralla. Por në reklamat, ndryshimet e regjimit ndodhin gjatë gjithë kohës. Agjencitë bashkohen, bashkohen dhe bashkohen sërish. Njerëzit krijues braktisën dhe u zëvendësuan. Të tjerë marrin "le të shkojnë" për një lloj shumë të ndryshëm të personalitetit krijues. Industria e reklamave duket sikur vuan dhe lulëzon në qarkullimin.
Kur të përfundoni me një shef të ri, natyrisht keni shqetësime dhe hezitime për burrin ose gruan që tani drejton anijen. Por gjëja e fundit që duhet të bëni është të leni shqetësim, paranojë, dhe thashetheme të merrni në rrugë.
Ndryshimi është i pashmangshëm në jetë, dhe kur e përqafojmë, mund ta nxisim dhe ta ndihmojmë të rritet.
Do të ketë një bosi të ri
Ka shumë gjëra që mund të bëni për të bërë një punë të re të menaxhimit në favorin tuaj (dhe të gjithë të tjerëve), dhe ka edhe gjëra që mund të shmangni duke bërë që ky tranzicion të jetë pozitiv.
Ja lista. Mund t'ju shërbejë mirë nën regjimin e ri.
- A i jepni bosit tuaj të ri çdo shans për të arritur suksesin
Bosi yt i ri ka plane të mëdha. Ju mund të ndihmoni ose mund të merrni rrugën. Por shanset janë, këto plane do të jenë të dobishme nëse u jepni atyre një shans. Nëse gjërat nuk po shkonin mirë para se të mbërrinin, do të duhet një kohë për të kthyer një anije të madhe përreth. - Bëni sa të ndershëm me shefin tuaj të ri siç mund të jeni
Gënjeshtra me shefin tuaj të ri, ti gënjesh vetveten. Kjo është një kohë e mrekullueshme për të filluar ankesat e freskëta të ajrit (pa qenë negativ Nancy) për sistemet aktuale, dhe të jeni të sinqertë për atë që dëshironi nga puna juaj. - A Treat bosi juaj i ri me respekt
Smartasses dhe whiners nuk merrni larg. Komente Snarky do të mbahet mend. Kjo nuk është koha për të treguar përbuzje në punësimin e tyre. Jini të respektueshëm, ashtu si ju do me ndonjë bosi tjetër. Dhe kjo gjithashtu do të thotë të frenoni dëshirën tuaj për të puthur prapanicën e tyre. Nuk do të funksionojë. - A e kupton se shefi juaj është nën një presion më të madh se ti?
Ata janë në një rol të ri, të rrethuar nga njerëz të rinj, me sisteme që janë të reja dhe të ndryshme prej tyre. Jo vetëm që shefi juaj i ri duhet të shkëlqejë në rolin e vet, por duhet të sigurohet që të gjithë ata nën ta ndriçojnë gjithashtu. Pra, jepni një pushim!
- Merrni kohë për të prezantuar veten si duhet
Fshehja në dhomën ose zyrën tënde nuk do të të kënaqë me shefin tuaj të ri. Ju nuk doni të jeni miu i qetë ose shkopi në baltë. Po, shefi juaj do të jetë i zënë, por gjithmonë ka 10 minuta në dispozicion për të takuar një anëtar të ekipit. Një shef i mirë do të dëshirojë t'ju takojë gjithsesi dhe t'ju njohë. Por pse të mos tregoni ndonjë iniciativë dhe të planifikoni takimin? - Bëni përgatitjen për të ndryshuar mënyrat tuaja
Bosi yt i vjetër mund të ketë pëlqyer që ta dorëzoni punën në një mënyrë të caktuar, ose të paraqisni ide me skica në vend të kompsit të përfunduar. Shefi juaj i ri pothuajse me siguri do të ketë preferenca të ndryshme. Duke thënë "kjo është se si është bërë" nuk do të funksionojë në favorin tuaj. Jini fleksibël. Për sa kohë që punoni mirë punën tuaj, duhet të përshtateni në mënyrën e re të punës.
Lista e Don'ts për t'u marrë me një Boss New
Artikujt në këtë listë nuk duhet të kenë nevojë për ndonjë shpjegim, por mund të jenë gabime të lehta për t'u bërë.
Përveç të siguroheni që të bëni gjërat e duhura, mos bini në këto kurthe.
- Mos u mundoni t'i armiqësoni ose t'i bëni ato.
- Mos mendoni se dini më shumë se ata.
- Mos thithni; nuk është tërheqës dhe është shumë transparente.
- Mos u bëni të dyshimtë për çdo vendim që ata bëjnë.
- Mos u mundoni dhe minat autoritetin e tyre.
- Mos prisni që ndryshimi të ndodhë brenda natës; ka shumë kukulla për t'u marrë me to.
- Mos e përdorni bosi i ri si një bord bërthamor për çdo ankesë.
- Mos filloni të thoni për to. Karma do të të gjejë.
- Mos mbani të njëjtat orë të lira. Eja në fillim; leni vonë.
- Mos prisni një promovim ose një ngritje; që do të kërkojë kohë.