Dhënia e njoftimit dy javë është praktika standarde kur jep dorëheqje nga një vend pune. Nëse keni një kontratë pune ose një marrëveshje sindikale që tregon sa njoftim duhet të jepni, qëndroni në të. Nëse jo, dy javë njoftimi është i përshtatshëm, por nuk kërkohet.
Nëse punëdhënësi ju kërkon që të qëndroni më gjatë se dy javë (ose periudhën kohore në kontratën tuaj) nuk keni detyrim të qëndroni.
Gjithashtu, punëdhënësi juaj nuk duhet të pranojë dy javë njoftim (përveç nëse është në kontratën tuaj).
Ata mund t'i japin fund punësimit menjëherë . Kjo mund të ndodhë, prandaj bëhuni të përgatitur për t'i dhënë fund punës suaj kur njoftoni. Sigurohuni që të keni të gjithë informacionin që ju nevojitet nga kompjuteri juaj i punës dhe çdo informacion tjetër që dëshironi të merrni me vete gati për të shkuar.
Si duhet të jepni njoftim?
Nuk jam i sigurt se si ta tregoni mbikëqyrësit tuaj që po largoheni? Ja ç'të thuash kur largohesh nga puna . Lejimi i një pozicioni mund të ndihet i parehatshëm, por nëse ndiqni disa rregulla të thjeshta, procesi duhet të shkojë pa probleme:
- Tregoni shefit tuaj së pari: Filloni duke i dhënë njoftimin tuaj shefit tuaj. Mund të jetë joshëse për të shmangur një bisedë ballë për ballë, por kurdoherë që është e mundur, është mirë të njoftoheni personalisht. Është e lidhur me ju se sa detaje doni të ndani përse jeni larguar. Në fund të bisedës, është e përshtatshme t'i shtrëngoni duart. Tjetra, me gjasë dëshironi të tregoni mentorët, njerëzit me të cilët punoni me ngushtë dhe miqtë bashkë-punëtorë. Në një pikë të caktuar, menaxheri juaj do t'i tregojë të gjithë ekipit tuaj.
- Përgatitja e një plani tranzicioni: Ndërkohë që është e mundur që kur të jepni njoftimin tuaj, kompania do të përfundojë menjëherë punësimin tuaj, gjithashtu është shumë e mundshme që ju do të përfundoni duke punuar për dy javë të tjera. Menaxherët dhe kolegët me gjasë do të jenë të etur për t'u kapur në projektet tuaja të ndryshme. Keni një plan tranzicioni të përgatitur për të bërë largimin tuaj pa ndërprerje.
- Jini të mirë: Edhe nëse keni përçmuar punën tuaj ose bashkëpunëtorët, ose nuk keni besuar në produktin e kompanisë, tani nuk është koha për të ndarë mendimet negative! Kur je duke i dhënë njoftim, përpiquni të thoni gjëra të këndshme për të shijuar kohën tuaj duke punuar së bashku, ose sa keni mësuar nga të qenit në kompani. Nëse me të vërtetë nuk mund të thuash sinqerisht ndonjë gjë të mirë, ndiq fjalimin e vjetër dhe mos thuaj asgjë fare.
- Bëni plane për të mbajtur në kontakt: Përdorni njoftimin dy javë për të shtuar njerëz në llogaritë e LinkedIn dhe në media të tjera sociale dhe sigurohuni që bashkëpunëtorët të kenë emailin tuaj personal. Ju dëshironi të bëni komunikimin e ardhshëm të lehtë - në këtë mënyrë, nëse keni nevojë ndonjëherë për një rekomandim ose referim, nuk do të keni nevojë të bëni një sërë hulumtimesh për të kontaktuar.
Lexo më shumë: 10 Gjërat që nuk duhet të thuhet kur largoheni
Çfarë ndodh pasi jepni njoftimin tuaj?
Në përgjithësi, periudha dy javore është një nga tranzicioni. Ju mund të keni shumë takime me bashkëpunëtorët për të rishikuar statusin e projekteve dhe për të ecur nëpër rutinën e përditshme dhe detyrat tuaja. Mund t'ju kërkohet të përgatisni dokumente, klientë të emailit për të futur një kontakt të ri në kompani, ose të ndani ku mbajnë skedarë të rëndësishëm. Bëni pjesën tuaj për të siguruar që të gjithë ata që duhet të dinë se po largoheni nga kompania, duhet të informoheni mirë.
Mund të jetë shumë joshëse të zhduket gjatë kësaj periudhe. Rezistoni tundimin: Ashtu si keni punuar shumë për të bërë një përshtypje të mirë të parë gjatë intervistave, është gjithashtu e rëndësishme për të bërë një përshtypje të fortë të fundit në rrugën tuaj jashtë punës. Kjo do të ndihmojë që kolegët dhe menaxherët të mendojnë për ju pozitivisht, gjë që do të jetë e dobishme nëse ndonjëherë keni nevojë për një rekomandim ose punoni së bashku në të ardhmen.
Këtu është një pasqyrë e asaj që ndodh pasi të keni lënë punën tuaj .
Çfarë duhet të bëni kur duhet të jepni dorëheqje menjëherë?
Siç e përmenda, në rrethana normale, duke siguruar dy javë njoftim është praktikë standarde. Megjithatë, mund të ketë raste kur nuk mund të qëndroni aq gjatë.
Nëse kjo është për shkak të çështjeve në punë ose rrethanë personale, mund të keni nevojë të lëvizni menjëherë. Këtu janë disa arsye të pranueshme për të dhënë dorëheqjen pa njoftim dy javë , së bashku me këshilla se si të dilni.
Letër dorëheqje Shembuj: Letër dorëheqje - dy javë Njoftim Dorëheqja Email - dy javë njoftim