Si t'i Përgjigjeni Pyetjeve të Intervistës Rreth Punës në Ekip
Ekzistojnë një sërë pyetjesh në lidhje me punën ekipore që një punëdhënës mund të kërkojë. Për shembull, mund të parashtroni pyetje të tilla si: "Përshkruani që jeni pjesë e ekipit", "Më tregoni për një situatë sfiduese në vendin e punës me të cilën keni pasur për t'u marrë", ose "Çfarë roli keni luajtur në situata në ekip?" Të gjitha këto pyetje ndihmojnë intervistuesit të vlerësojnë përvojën tuaj dhe rehati me punën në grup.
Këto pyetje ju japin mundësinë për të diskutuar disa nga karakteristikat tuaja që ju mundësojnë të punoni mirë me kolegët tuaj, mbikëqyrësit dhe klientët tuaj.
Lexoni më poshtë për informacion se si t'i përgjigjeni pyetjeve të intervistës në lidhje me punën në grup, si dhe përgjigjet e mostrës për pyetjet e zakonshme.
Aftësitë e ekipit për të përmendur
Këtu janë disa aftësi të punës në grup që ju do të dëshironi të mbani në mend si ju përgatitur për t'iu përgjigjur pyetjeve në lidhje me punën në grup:
- Dëgjimi aktiv
- komunikim
- Menaxhimi i konfliktit
- delegimi
- Zhvillimi i konsensusit
- Duke nxjerrë kontributin e introverteve
- Inkurajimi i njerëzve për të tërhequr peshën e tyre
- Inkuadrimi i çështjeve kryesore
- Duke u hedhur për të bërë punë shtesë gjatë kohëve të krizës
- dëgjim
- udhëheqje
- Ndërmjetësimi i konflikteve
- Monitorimi i progresit
- Njohja e të arriturave të të tjerëve
- seriozitet
- respekt
- Vendosja dhe përcjellja e afateve
- Ndërtimi i ekipit
- bashkërendim
Si t'i Përgjigje Pyetjeve të Intervistës rreth Punës në Grup
Para një interviste, mendoni të paktën dy situata të ekipit kur keni shfaqur disa nga aftësitë e ekipit të listuara më sipër.
Të paktën një prej këtyre shembujve duhet të përfshijë një moment kur ju ndihmuat të zgjidhni një problem apo sfidë që e goditi grupin. Për shembull, ndoshta dy anëtarë të tjerë të ekipit kishin një konflikt, dhe ju ndihmuat ta zgjidhni atë. Apo ndoshta shefi juaj ngriti një afat në minutën e fundit dhe ju ndihmuat ekipit tuaj të përshpejtojë shkallën e punës për të përfunduar projektin me sukses dhe me kohë.
Mos e kufizoni veten në situata të punësimit të paguar nëse keni një histori të kufizuar të punës. Konsideroni projekte grupore për klasa, klube dhe organizata vullnetare.
Tregimi i një historie nga e kaluara juaj është mënyra më efektive për të komunikuar pikat e forta si një anëtar i ekipit. Kur përdorni një shembull në përgjigjen tuaj, përdorni teknikën e reagimit të intervistës STAR :
- Situata : Përshkruani kontekstin ose situatën. Shpjegoni se ku dhe kur u bë ky projekt i grupit.
- Detyra : Shpjegoni misionin e grupit - përshkruani projektin në të cilin keni punuar. Nëse ka ndonjë problem në grup, shpjegoni atë problem ose sfidë.
- Veprimi: Përshkruani veprimet që keni ndërmarrë për të përfunduar projektin, ose zgjidhni problemin e veçantë.
- Rezultati: Së fundi, shpjegoni rezultatin e veprimeve të ndërmarra. Theksoni se çfarë arriti ekipi juaj, ose atë që keni mësuar.
Në përgjigjen tuaj, ndërsa doni të përqendroheni në atë se si e keni ndihmuar grupin të arrini një rezultat, përpiquni të mos përqendroheni shumë në sukseset tuaja individuale. Përsëri, ju doni të tregoni se jeni një lojtar i ekipit. Shmangni përgjigjet ku nënkupton se grupi arriti sukses vetëm për shkak të përpjekjeve tuaja. Fokusohuni se si e keni ndihmuar grupin të arrini diçka së bashku.
Kur përgjigjemi, është gjithashtu e rëndësishme të qëndrosh pozitiv.
Edhe kur përshkruani një sfidë që keni hasur në një situatë grupi, theksoni suksesin përfundimtar të grupit. Mos u ankoni për shokët tuaj dhe thoni se ju urreni projektet e grupit. Punëdhënësi ju pyet për punën ekipore, sepse është e rëndësishme për punën, kështu që dëshironi që përgjigja juaj të jetë e sinqertë, por pozitive.
Shembuj të përgjigjeve më të mira
Më poshtë janë përgjigjet e mostrës për pyetjet e ndryshme të intervistës në lidhje me punën në grup. Përdorni këto mostra si një shabllon për përgjigjet tuaja. Sigurohuni t'i zëvendësoni shembujt në këto përgjigje shembujsh me shembuj nga përvojat tuaja.
Këtu është një përgjigje e mostrës në pyetjen e intervistës, "Më tregoni për një kohë që keni punuar mirë si pjesë e një ekipi":
- Kur isha i vogël, punova në një projekt të rastit për një klasë të marketingut ku gjashtë prej nesh u pyetën për të analizuar praktikat e marketingut të Amazon.com dhe për të bërë rekomandime për qasje alternative. Herët në ne u përplasën në një përpjekje për të gjetur një fokus. Unë sugjeroja që ne të shikojmë në strategjinë e reklamave të Amazon-it brenda mediave sociale.
Kam udhëhequr një diskutim në lidhje me pro dhe kundrat e kësaj teme, dhe inkurajoi disa anëtarë më të rezervuar për të bllokuar. Dy nga anëtarët e grupit nuk e kishin përqafuar fillimisht propozimin tim origjinal. Sidoqoftë, unë kam qenë në gjendje të nxjerr konsensus pas inkorporimit të sugjerimit të tyre se ne përqëndrohemi në reklamat e synuara brenda Facebook bazuar në interesat e shprehura të përdoruesve.
Ne përfunduam duke punuar shumë si një grup, duke marrë reagime shumë pozitive nga profesori ynë, dhe duke marrë një notë A në projekt.
Këtu është një përgjigje e mostrës në pyetjen e intervistës, "Çfarë roli keni luajtur në situatat e ekipit?":
- Unë kam shumë vite përvojë në projektet e ekipit në punën time të mëparshme të marketingut dhe kjo më ka ndihmuar të zhvilloj në një dëgjues të fortë i cili mund të zgjidhë konfliktet dhe të sigurojë përfundimin në kohë të projekteve.
Rreth një vit më parë, unë isha duke punuar në një projekt ekipi me një afat të ngushtë. Një anëtar i ekipit mendoi se zëri i tij nuk po dëgjohej dhe si rezultat, ai nuk po punonte sa duhet për elementin e tij të projektit. U ula me të dhe i dëgjova shqetësimet e tij, dhe së bashku arritëm një mënyrë që ai të ndjehej se kishte më shumë të dhëna në këtë projekt. Duke e bërë atë të ndihet i dëgjuar, e ndihmova ekipin tonë të përfundojë projektin me sukses dhe me kohë.
Lexo më shumë: Më shumë pyetje rreth punës ekipore Lista e shkathtësive të punës së ekipit
Më shumë Pyetje dhe Përgjigje për Intervistë në Punë
Intervistë Pyetje dhe Përgjigje
Pyetje të intervistës tipike të punës dhe përgjigje të mostrës.
Intervistë Pyetje për Pyet
Pyetje për kandidatët për punësim që t'i kërkojnë intervistuesit.