Kur dhe Si Punëdhënësit Le Job Seekers di Rreth Intervistat
Kur Punëdhënësit Njoftojnë Kandidatët
Për fat të keq, në shumë raste ju kurrë nuk mund ta dini definitivisht nëse aplikimi juaj është pranuar dhe më pas është refuzuar nga një kompani.
Disa punëdhënës i njoftojnë aplikuesit se ata nuk janë përzgjedhur, të tjerë nuk e bëjnë këtë. Në disa raste, kjo është për shkak se ata marrin qindra aplikacione për çdo hapje pune në dispozicion dhe ata nuk mund të kenë një sistem të automatizuar ose burime për të njoftuar aplikantët.
Disa postime pune deklarojnë se vetëm kandidatët që përzgjidhen për intervista do të kontaktohen. Në raste të tjera, thjesht nuk do të dini nëse do të dëgjoni ose jo.
Përveç kësaj, procesi i punësimit mund të jetë i gjatë me intervista të shumta dhe punëdhënësi nuk mund të njoftojë aplikantët derisa të kenë mbushur punën. Kjo mund të duhen javë ose muaj, varësisht nga pozicioni brenda kompanisë.
Për kandidatët që janë të ftuar për intervistë, ju mund të njoftoheni me telefon, email ose nëpërmjet një sistemi të automatizuar të mesazheve nëse aplikoni nëpërmjet një sistemi të menaxhimit të aplikantit.
Kontrolloni mesazhet tuaja
Pasi që nuk e dini se si kompania do t'ju kontaktojë, kontrolloni të dy postën elektronike dhe postën zanore të paktën një herë në ditë, nëse jo më shpesh.
Ju nuk dëshironi të humbni në një intervistë, sepse kompania nuk mund t'ju arrijë në kohën e duhur. Gjithashtu kontrolloni kutinë tuaj të postës elektronike të emailit çdo ditë, meqë mesazhet e rëndësishme ndonjëherë bëjnë humbje dhe përfundojnë atje.
Si Punëdhënësit Kontaktoni Aplikantët
Punëdhënësit më së shpeshti i njoftojnë aplikuesit me telefon ose email, por mund të merrni edhe një letër me shkrim që ju fton për intervistë.
Mesazhi, shkronja ose telefonata që merrni merrni do të përfshijë detaje mbi të cilët do të takoheni. Ju mund të caktoni një kohë të caktuar paraprakisht ose mund t'ju ofrohet një zgjedhje e kohës së intervistës.
Nëse kompania kërkon që ju të përgatitni materiale (si një plan mësimi për një punë mësimore, për shembull) do të informoheni se çfarë duhet të sjellni dhe si duhet të përgatiteni.
Duhet gjithashtu të njoftoheni për formatin e intervistës. Për shembull, kompania duhet t'ju njoftojë nëse takoheni me një grup individësh dhe jo si një intervistues të vetëm.
Këtu është një listë e mënyrave kryesore që punëdhënësit të ftojnë aplikantët e punës për intervistë, me mostra të mesazheve dhe letrave që do të merrni:
- Ftesë e përgjithshme e intervistës .
- Ftesa për intervistë që ofron rimbursim.
- Ftesë për intervistë në panel .
- Ftesa e dytë intervistë .
- Ftoni intervistë duke i kërkuar një kandidati për të zgjedhur një datë intervistimi.
- Thirrje telefonike me një datë specifike për intervistë.
- Ftesë për thirrje telefonike me mundësi për datat e intervistimit.
- Thirrje telefonike duke i kërkuar një kandidati për të zgjedhur një datë intervistimi.
A duhet të kontaktoni me punëdhënësin?
Si rregull i përgjithshëm, departamentet e punësimit të ngarkuara me shqyrtimin e qindra aplikacioneve për punë nuk e vlerësojnë qasjen nga kandidatët nervorë që dëshirojnë konfirmimin se aplikimi i tyre është marrë dhe shqyrtuar.
Nëse i kontaktoni ata, ju rrezikoni të perceptohen si nevojtarë dhe të bezdisshëm - gjë që nuk është përshtypja fillestare që dëshironi të paraqisni.
Sidoqoftë, nëse pas pak javësh duhet të keni paqe, mund të dërgoni një email (jo një thirrje telefonike) që thjesht përsërit interesimin tuaj në pozicionin dhe shpresën që nëse puna është duke u kontrolluar ende, atë ata do të japin konsideratën tuaj të rinisë. Mos pyesni për statusin e aplikacionit tuaj. Në këtë pikë, ju keni bërë më shumë që mund të bëni. Nëse punëdhënësi dëshiron t'ju kontaktojë, ata do.
Pranimi / pakësimi i një interviste për punë
Kur ofrohesh një intervistë, duhet të jesh në gjendje të japësh një përgjigje të sjellshme dhe të artikuluar - përshtypjet e para janë të rëndësishme. Hidhni një sy në një letër të pranimit të intervistës së mostrës që mund të përdorni për të konfirmuar intervistën tuaj dhe një shembull të një letre që hyn në një intervistë kur nuk jeni më të interesuar në këtë punë.
Megjithëse ju mund t'i gjeni stresues, intervistat për punë janë në të vërtetë një mundësi emocionuese për ju për të shfaqur talentet dhe entuziazmin tuaj, ndërsa "pazar" për një punëdhënës të ri të mrekullueshëm. Një përgatitje e vogël para intervistës do të bëjë një rrugë të gjatë për të ndërtuar besimin tuaj dhe për të siguruar që ju të shkëlqejë.