Para se të ndiqni
Ka disa gjëra për të bërë para se të ndiqni.
Së pari, kontrolloni listën e vendeve të punës, si dhe çdo email ose kontakt tjetër që keni pasur me menaxherin e punësimit ose punëdhënësin. Shihni nëse në ndonjë prej asaj korrespondence përfshihen informatat kur mund të prisni të dëgjoni përsëri nga kompania. Nëse ju japin një datë, sigurohuni që të prisni deri pas kësaj date për të ndjekur.
Edhe para se të dorëzoni aplikimin për punë, mund të planifikoni një kohë për të përcjellë në letrën tuaj të mbulimit. Për shembull, mund të përfshini në fund të letrës së mbulimit që do ta telefononi zyrën e kompanisë në një javë për t'u ndjekur. Sidoqoftë, nëse nëpunësi specifikisht thotë se aplikantët nuk duhet të telefonojnë ose të dërgojnë email, atëherë mos e përfshini këtë në letrën tuaj të mbulimit dhe mos vazhdoni.
Si të gjatë të presin për të ndjekur
Zakonisht është më mirë të presësh një javë ose dy para se të bësh një hetim. Është e rëndësishme t'i jepni punëdhënësit kohë të mjaftueshme për të rishikuar aplikimet për punë dhe për t'u përgatitur për të caktuar intervistat.
Nëse ndiqni më shpejt, mund të hasni në punë si punëdhënëse ose të padurueshme.
Mënyrat për të ndjekur
- Email ose LinkedIn: Nëse keni një adresë emaili për një kontakt, atëherë mund të dërgoni një mesazh pasues të emailit, duke riafirmuar interesin tuaj të fortë për punën dhe duke përmendur se do të mirëprisni mundësinë për t'u takuar për një intervistë. Një mesazh LinkedIn është një tjetër mundësi për të ndjekur, veçanërisht nëse nuk keni një adresë e-mail për punëdhënësin ose menaxherin e punësimit, por ju keni emrin e tyre.
- Thirrje telefonike pasuese: Nëse keni një numër telefoni, mund të telefononi. Përmend disa arsye kyçe përse jeni aq i interesuar dhe tregoni përse puna është një përshtatje e mirë .
- Përsëritja e personit: Është gjithashtu e pranueshme që të ndalet nga një punëdhënës personalisht kur më parë keni hequr dorë nga një aplikacion personalisht. Ju mund të përmendni se jeni duke ndjekur kërkesën tuaj dhe pyesin nëse ata mund të konsiderojnë ju dhënë një intervistë. Ju duhet të jeni gati për të përmendur shkurtimisht bazën për interesin tuaj dhe përse do të kualifikoheni. Sigurohuni që të jepni energji pozitive, të veshni në mënyrë të përshtatshme dhe të angazhoni ndonjë punonjës ose punëdhënës në një mënyrë të ngrohtë dhe miqësore.
Këshilla për ndjekjen
- Jini të sjellshëm dhe profesional: Nëse jeni duke komunikuar me anë të postës elektronike, në telefon ose personalisht, sigurohuni që ju flisni (ose shkruani) në mënyrë të qartë dhe profesionale. Nëse jeni duke shkruar, sigurohuni që të ndryshoni tërësisht mesazhin tuaj. Nëse jeni duke folur me dikë, jini të ngrohtë dhe miqësor. Përsëri, këto mesazhe dhe biseda janë ende përpjekja juaj për të bërë një përshtypje të fortë të parë.
- Rivendosni interesin tuaj (shkurtimisht): Shpejt dhe shkurtimisht rishkruani pse mendoni se do të ishte një përshtatje e mirë për punën. Kjo do të ndihmojë aplikimin tuaj të dalë edhe më shumë.
- Pyesni pyetjet pasuese: Nëse kompania nuk është gati për të marrë vendime ose për të intervistuar njerëzit, pyetni kur planifikojnë të fillojnë procesin e intervistimit ose kur planifikojnë të marrin vendime për punësim, kështu që ju do të dini se kur duhet të ndiqni përsëri.
- Mbajeni të shkurtër: Mbani mesazhin tuaj, bisedën telefonike ose shkurtimin në person. Ju dëshironi të bëni një përshtypje të fortë, por gjithashtu nuk doni të tejkaloni mirëseardhjen tuaj.
Kur duhet të heqësh dorë
Vazhdimi i një aplikacioni në mënyrën e duhur mund të tërheqë vëmendjen në kandidaturën tuaj dhe ta bëjë më të mundshëm që ju të mos anashkaloni. Sidoqoftë, është e rëndësishme të mos shtypësh një punëdhënës sepse mund të largosh personelin. Në përgjithësi, mos kontaktoni një punëdhënës më shumë se tre herë dhe lini disa javë mes mesazheve, përveç nëse punëdhënësi ka sugjeruar ndryshe.