Shenjat që duhet të konsideroni një shkatërrim vullnetar

Perspektiva e çmontimit është e frikshme. Çfarë do të mendojnë njerëzit? A do të më promovohesh përsëri? A mund të jetoj me më pak para? Ndonjëherë një ulje vullnetare është gjëja më e mirë që dikush mund të bëjë personalisht dhe profesionalisht. Ndonëse nuk është gjithmonë përgjigje për një kohë të vështirë në punë, ka situata ku punonjësit duhet të marrin në konsideratë marrjen e një hapi poshtë hierarkisë.

Bilanci i punës dhe i jetës është i padurueshëm

Ndërsa ngriheni në radhët e një organizate qeveritare, duhet të kaloni më shumë kohë duke punuar vonë dhe duke marrë pjesë në funksione të lidhura me punën.

Ajo thjesht shkon me territorin.

Një kujdestar plazhi i qytetit shikon në fund të një ndryshimi dhe nuk duhet të mendojë për punën deri në fillimin e ndryshimit të ardhshëm. Menaxher i qytetit , nga ana tjetër, ka takime të këshillit të qytetit , emergjenca dhe ngjarje të komunitetit që shpesh ndodhin jashtë orarit normal të biznesit. Punonjësit e qytetit në nivelet e ndryshme të menaxhimit kanë angazhime kohore përgjatë vijës ndërmjet kujdestarit të ujit dhe menaxherit të qytetit që përputhet me ato vende të stafit në skemën organizative.

Në një farë pike përgjatë rrugës për në majë, disa njerëz gjejnë kohë kërkesat e punëve të nivelit të lartë që nuk ia vlejnë tregtisë-off në jetën e tyre personale. Këto kërkesa kohore mund të perceptohen nga njerëzit në nivele më të ulëta të organizatës, por ju nuk mund ta dini se si këto kërkesa do të ndikojnë tek ju deri sa të jetoni përmes tyre.

Nëse e gjeni vetë vazhdimisht sakrifikimin e ngjarjeve personale për të punuar vonë ose për të bërë një paraqitje në një funksion që nuk dëshironi të merrni pjesë, mund të keni arritur një ekuilibër të papërshtatshëm në punë dhe në jetë.

Nëse nuk mund ta mbash më gjatë, mund të marrësh parasysh një ulje vullnetare.

Ju jeni një fitues i dobët me pozicionin e nivelit më të lartë

Ndonjëherë mendoni se jeni gati të merrni punën e nivelit të ardhshëm, por sapo të arrini atje, ju gjeni se i ekspozon dobësitë tuaja. Ju keni qenë një interpretues yjor në punën tuaj të vjetër, por kjo është një tërësi e re e përgjegjësive.

Sigurisht, përvoja juaj është e dobishme, por puna e re është e ndryshme.

Një përshtatje e dobët me një pozitë më të lartë ndodh shpesh kur njerëzit nxisin nga pozicionet individuale të kontribuesve në pozitat drejtuese. Kontribuesit individualë duhet të punojnë me njerëz të tjerë, por sfidat e komunikimit marrin karakteristika të ndryshme kur përfshihet mbikëqyrja.

Kontribuesit individualë mund të ndihen si mënyra e tyre e vetme për të avancuar karrierën e tyre është që të marrin përgjegjësitë e menaxhimit. Kjo është një mënyrë për të përparuar, por ka mënyra të tjera për t'u rritur profesionalisht, si marrja e detyrave më të avancuara ose eksplorimi i mundësive në një fushë të ngjashme të organizatës.

Nëse mendoni se talentet tuaja janë vënë në përdorim më të mirë në punën tuaj të vjetër, ju mund të dëshironi të konsideroni të ktheheni në atë rol të vjetër ose të gjeni një rol tjetër që më shumë përputhet me talentet tuaja.

Ju keni më shumë argëtim në një punë më të ulët

Ndërkohë që talentet tuaja mund të përkthehen në nivelin e ardhshëm, ndoshta nuk keni aq kënaqësi sa keni bërë në punën tuaj të vjetër. Disa njerëz e duan sfidën e menaxhimit në nivele më të larta në një organizatë, por të tjerët nuk e bëjnë këtë. Ndoshta mbikëqyrja në vijën e frontit ose një rol kontribues individual është më shumë argëtues për ju sesa të menaxhoni vargjet më të gjera dhe më të gjera të funksioneve.

Nëse do të ishit dukshëm më i lumtur në punën tënde të vjetër, mund të dëshironit të shihnit një ulje vullnetare. Ju nuk mund ta kaloni jetën në një punë që nuk ju pëlqen.

Ju keni Çështje Shëndetësore të lidhura me Stresin

Aseti më i rëndësishëm që keni në karrierën tuaj është shëndeti juaj. Pa atë, ju nuk mund të bëni asgjë. Ditët dymbëdhjetë orësh dhe netët pa gjumë përfundimisht do të arrijnë tek ju. Ju mund ta mbani këtë orar një kohë të shkurtër, por ju duhet të rrëzoni në një moment.

Nuk duhet të jetë kërkesa e kohës që të vijë tek ju. Performanca e dobët mund të shkaktojë ankth të rëndë, sidomos për njerëzit që përdoren për të tejkaluar pritjet.

Nëse e gjeni veten duke përjetuar probleme shëndetësore lidhur me stresin, ndoshta keni një punë që nuk është e shëndetshme për ju. Më mirë të dilni tani përpara se një atak në zemër t'ju nxjerrë më vonë.