Shenjat Intervista e Jobit Tu Shkon mirë

Si e dini nëse një intervistë për punë ka shkuar mirë? Ndonjëherë, kjo është një ndjenjë e zorrëve. Herë të tjera, nuk është aq e qartë. Sidoqoftë, ka shenja për të parë se kjo do t'ju ndihmojë të përcaktoni nëse intervista juaj ishte e suksesshme.

Ne i kemi vënë të gjitha për ju, por së pari, ka disa pika që duam që të mbani në mend përpara se të vazhdoni. Ekzistojnë shumë variabla që përcaktojnë shenjat e një interviste të suksesshme dhe është e rëndësishme t'i konsideroni ato në mënyrë që të mos dalësh me një përshtypje të pasaktë të përvojës suaj:

Për shembull, nëse jeni duke intervistuar për një kompani shumë të madhe korporate, niveli i angazhimit personal që përjetoni gjatë procesit të intervistimit mund të jetë shumë më i vogël se në qoftë se po aplikoni për një fillim, por kjo nuk do të thotë ato ndërveprime të thata nënkupton që nuk e keni marrë punën. Nëse vetë intervistuesi juaj është një person i ftohtë, sjellja e saj nuk mund të pasqyrojë gjasat për të gjetur punë - dhe njëjta gjë ndodh nëse ajo është një person veçanërisht i këndshëm. Sigurohuni që e konsideroni pamjen e madhe, sesa thjesht të lexoni në detaje të vogla.

Mos harroni, besoni gut tuaj, por të jetë e drejtë për (dhe të vetëdijshëm) veten. Nëse je tipi që vazhdimisht dyshon veten dhe mendon se e keni fryrë intervistën , gjykimi juaj nuk mund të jetë i saktë. Mundohuni të jeni objektive sa më shumë të jetë e mundur kur merrni parasysh performancën tuaj të intervistës. Shqyrtoni përvojën pa u përfshirë në emocione ekstreme.

Me këto dy këshilla në mendje, këtu janë dhjetë shenjat që intervistata juaj shkoi mirë.

  • 01 Pyetje për interesin tuaj në punë

    Është një shenjë e mirë nëse intervistuesi juaj ju parashtron pyetje rreth interesimit tuaj në vendin e punës apo ku jeni duke intervistuar . Nëse ajo ose ai nuk do të ishte i interesuar të të punësojë, dëshira juaj për punë - ose interesi për kompani të tjera - nuk do të kishte rëndësi. Pyetjet për interesin tuaj sugjerojnë se intervistuesi po shqyrton nëse do të pranonit një ofertë pune .
  • 02 Getting Specific Për Përgjegjësitë e Punës

    A ka intervistuesi juaj pikiatë në specifikat e punës dhe përgjegjësitë e përditshme të individit në këtë rol? Për një intervistues që të marrë kohë për të hyrë në të zymtë mund të thotë se ai ose ajo ndihej i sigurt për aftësitë tuaja për të marrë bisedën në atë nivel.

    Bonus tregon nëse intervistuesi ju referohet "ju" në rol; për shembull: " Ju do të raportoni për Martha, menaxheri i marketingut dixhital, çdo ditë."

  • 03 Intervistuesi juaj jep një konfirmim pozitiv

    Kjo mund të jetë një shenjë e dukshme por treguese e një interviste të suksesshme. Dëgjoni se si reagon intervistuesi juaj kur u përgjigjeni pyetjeve. Përgjigjet pozitive si, "Kjo është saktësisht e drejtë", "Përgjigje e madhe" ose "Po, kjo është vetëm ajo që ne po kërkojmë" janë implikimet kyçe që një intervistuesi ju pëlqen.
  • 04 Ju merrni një ftesë për një intervistë të dytë

    Kërkimi për të ardhur për një intervistë të dytë është shenja më e mirë se njëri juaj shkoi mirë! Mos harroni, megjithatë, nuk e le lajme të merrni në kokën tuaj, pasi ka një shans të mirë kandidatët e tjerë po vijnë edhe për raundin e dytë.

    Përqafoni besimin tuaj, por definitivisht nuk e përjashtoni nevojën për t'u përgatitur për një intervistë të dytë vetëm sepse mendoni se keni punë në qese.

  • 05 Intervistuesi juaj ju shet punën

    Nëse intervistuesi shpenzon kohë duke promovuar pikat kryesore të pozitës, kulturën e kompanisë dhe përse ai apo ajo e do punën atje, kjo është një shenjë e mirë. Intervistuesi juaj ndoshta nuk do të përpiqet të "shesë" ju punën nëse ai ose ajo kishte zero synime për të marrë parasysh ju për pozitën.

    Një tjetër shenjë e mirë është kur një intervistues pyet kur mund të filloni punën nëse jeni punësuar.

  • 06 Intervista zgjat më shumë se 30 minuta

    A ka kaluar intervistuesi kohë duke kërkuar pyetje cilësore, duke dëgjuar përgjigjet tuaja dhe duke diskutuar detajet e pozitës me ju? Nëse ndiheni sikur keni ardhur me një ide të plotë të pozitës dhe intervistën tuaj zgjati 30 minuta ose më shumë, e konsideroni një mundësi të mirë që intervistuesi ishte i interesuar të punësojë ju.

    Sidoqoftë, në një rast ku ka shumë intervistues , njëri prej tyre mund të ndiejë nevojën për të bërë pyetje vetëm për t'i pyetur ata në mënyrë që të duket sikur po bëjnë punën e tyre. Pra, pikë bonus nëse është vetëm ju dhe një intervistues i vetëm dhe diskutimi vazhdon ende për një kohë të konsiderueshme.

  • 07 Shkëmbimi i Informacionit të Kontaktit

    Është një lajm i shkëlqyeshëm nëse intervistuesi juaj ju jep një kartë biznesi, ose një linjë të drejtpërdrejtë për ta arritur atë, si një email ose edhe një numër telefoni celular. Edhe më mirë nëse ai ose ajo ju inkurajon të arrini në çdo kohë nëse keni pyetje apo shqetësime!
  • 08 Prezantimet e Zyrës

    Konsideroni atë lajme pozitive nëse intervistuesi juaj vizitoi juve rreth zyrës dhe ju prezantoi stafit. Është edhe më mirë nëse ai ose ajo i ka sjellë anëtarët e tjerë të stafit gjatë intervistës tuaj për prezantime personale dhe diskutime lidhur me punën.
  • 09 Intervistuesi përgjigjet në ndjekjen tuaj

    Pasi të keni dërguar falënderimin tuaj, duke shprehur mirënjohjen tuaj për mundësinë e intervistës, vlerësoni sa kohë duhet intervistuesi ose burimi i burimeve njerëzore t'i përgjigjeni. Një përgjigje e shpejtë mund të jetë një lajm i mirë, por gjithashtu mbani një sy për tonin e mesazhit.

    Një mesazh si: "Faleminderit erdhët të takoheni me ne! Ne e vlerësojmë shumë dhe shpresojmë që të përcjellim me vete më vonë këtë javë. Keni një ditë të mrekullueshme! "Tregon shumë më mirë se diçka e shkurtër dhe e thatë," Ju jeni të mirëpritur dhe ju falënderoj. Flisni shpejt. "

  • 10 Paga erdhi

    Shumica e intervistuesve nuk do të hyjnë në diskutimin (nganjëherë të vështirë) të parave nëse nuk janë serioz në lidhje me punësimin e ju. Intervistoni pyetjet për pagën tuaj të tanishme , pagën e kaluar dhe atë pagë që prisni të merrni, mund të jenë shenja të mira që ata po ju konsiderojnë seriozisht për këtë punë.

    Çfarë tjetër duhet të dini: Si të vlerësoni një ofertë pune Si të Krahasoni Paketat e Punonjësve