Bosët e vështirë që kërcënojnë shëndetin tuaj mendor ose fizik, zhvendosjen për punën e një partneri, kushtet e papranueshme të punës ose nivelet e stresit, paaftësia për të zotëruar punën, një punëdhënës i cili ju ka kërkuar të bëni diçka jo etike ose një organizatë që po kalon të gjitha arsyet që ajo mund të ketë kuptim për të lënë punën tuaj më shpejt se sa më vonë.
Në raste të tjera, mund të ndryshoni karrierën tuaj dhe keni nevojë për edukim ose trajnim për të bërë tranzicionin, i cili nuk mund të përfundojë duke e mbajtur punën tuaj të tanishme.
Fillimi i një kërkimi për punë para se të largoheni
Shpesh ia vlen të merret parasysh të paktën të filloni një kërkim pune para se të largoheni nga pozicioni juaj aktual. Idealisht, do të filloni kërkimin para se gjendja juaj e punës të bëhet kaq e keqe sa nuk mund të qëndroni. Nëse mund të filloni të shikoni para se të largoheni, kjo do t'ju japë një ide se çfarë mund të kërkojë që ju të ulni një pozicion të ri.
Fillimi i një kërkimi për punë gjatë kohës që jeni ende duke punuar ka avantazhe të tjera përveç vazhdimit të pagesës dhe përfitimeve. Nëse jeni larguar, ju nuk mund të kualifikoheni për papunësi .
Nëse jeni të punësuar, ju do të keni më pak shpjegime për të bërë në lidhje me nevojën tuaj për një punë të re gjatë intervistave të punës. Ju mund të mbani një rrotullim pozitiv në punën tuaj të tanishme dhe të përqëndroheni në atë se pse puna e re do të ishte edhe më e mirë.
Kjo është e dobishme kur ju jeni duke iu përgjigjur pyetjeve të intervistës për të lënë punën tuaj . Është më e lehtë të diskutosh pse po lëvizësh kur je ende i punësuar, sesa të shpjegosh se pse po e linte pa pasur një punë të re.
Nëse vendosni të filloni kërkimin tuaj të punës derisa jeni ende i punësuar, mendoni me kujdes nëse doni të bëni këtë lajm publik në punë.
Nëse e bëni këtë varet tërësisht nga lloji i punës që keni, vjetërsia juaj dhe nevojat e punëdhënësit tuaj. Shumica e punëdhënësve nuk janë të lumtur të kuptojnë se ata do të duhet të vënë kohën dhe paratë në një kërkim punësimi. Nga ana tjetër, nëse jeni një punonjës me vlerë ose keni një sasi të konsiderueshme të vjetërsisë dhe / ose ekspertizës, punëdhënësi juaj i tanishëm mund t'ju ofrojë një ngritje apo nxitje për t'ju mbajtur. Përndryshe, mund të jeni në gjendje të merrni ndihmën e një menaxher kyç me premtimin e zbutjes së tranzicionit për pasardhësin tuaj.
Ose, ata mund të të zjarrit menjëherë dhe të gjejnë dikë tjetër për të bërë punën tuaj. Kështu, do t'ju duhet të vlerësoni me kujdes reaksionin potencial të punëdhënësit për të mësuar nisjen tuaj të planifikuar për të vendosur nëse do të mbani një qasje të fshehtë në kërkimin tuaj.
Kjo ka thënë se aktualisht ka më pak një lidhje negative me një status të papunë, duke pasur parasysh numrin e madh të pushimeve nga puna që kanë ndodhur gjatë recesionit ekonomik nga viti 2007 deri në 2009. Ekziston gjithashtu një stigmë shumë më e vogël e lidhur me " job hopping " (duke lënë një punë çdo vit ose më shumë) sesa ka qenë, si për shkak të recesionit ashtu edhe për shkak se më shumë industri se kurrë më parë po ofrojnë punë me bazë në projekte apo me kohë për të punësuarit afatshkurtër.
Nëse jeni një nga ata njerëz me një orar tepër të zënë të punës, mund të jetë e nevojshme që përfundimisht të lini punën tuaj në mënyrë që të investoni kohë të mjaftueshme në kërkimin tuaj. Nëse vendosni të dilni, sigurohuni që të keni një plan financiar për të mbuluar ushqimin tuaj të parashikuar, strehimin dhe shpenzimet e tjera, pasi nuk e dini se sa kohë do të duhet për të gjetur punën tuaj të ardhshme. Përndryshe, filloni kërkimin tuaj të punës derisa jeni ende i punësuar për të siguruar që nuk do të keni një hendek midis paychecks.
Mbajtja e Profesionale
Çfarëdo që vendosni për kohën e fillimit të një kërkimi për punë, mos i thoni asgjë negative kur largoheni. Sigurohuni që të mbani marrëdhënie pozitive me shefat dhe kolegët tuaj, pasi që punëdhënësi juaj i ardhshëm mund të kërkojë referenca nga punëdhënësi juaj i mëparshëm ose mund të kryejë një kontroll sfondi .
Kur jepni dorëheqjen, mbani atë profesional dhe mos djegni asnjë urë me punëdhënësin tuaj aktual.
Artikuj që kanë lidhje me: Papunësia kur të largohet nga puna juaj Si të kërkoni punë kur të keni një punë