6 Temat për të shmangur diskutimin në punë

Disa subjekte bëjnë për biseda të këqija në vendin e punës. Këto gjashtë tema që ju duhet të shmangni duke diskutuar në punë mund t'i bëni gjërat të pakëndshme, apo edhe mjaft të pakëndshme, mes jush dhe bashkëpunëtorëve tuaj. Pa këto subjekte, për çfarë mund të flisni? Provoni tema të sigurta si filma, muzikë dhe ushqim (veçanërisht nëse sjell disa për të ndarë).

  • 01 Feja

    Ndërsa feja duket se po diskutohet kudo, nga gjurmët e fushatës në fushën e sporteve deri në fazën e ceremonisë së shpërblimeve, kjo është një temë për të cilën duhet të shkelësh shumë lehtë në vendin e punës. Besimi është një gjë shumë personale për të cilën njerëzit shpesh janë të ndjeshëm. Ju nuk keni për të fshehur fenë tuaj, dhe ju mund të përmendni gjërat që bëni për të festuar atë, por kuptoni se jo të gjithë adhurojnë të njëjtën mënyrë si ju.

    Mos i diskutoni thellësisht besimet tuaja fetare dhe mbani mendime negative që mund të keni për besimet e të tjerëve ose për mungesën e tyre për veten tuaj. Bashkëpunëtorët tuaj ndoshta nuk duan të dëgjojnë se nuk pajtoheni me ta për këtë apo që besoni se feja juaj është e drejta për të gjithë. Kurrë, pa marrë parasysh çfarë, përpiquni të bindni dikë që të konvertohet në besimin tuaj.

  • 02 Politika

    Politika është ndoshta një temë më e paqëndrueshme se çdo tjetër. Kjo shkakton nxitjen e zemërimit dhe ka përfunduar marrëdhëniet, madje edhe midis miqve të ngushtë dhe familjes. Duke pasur parasysh sasinë e kohës që kaloni në punë dhe nevojën për të shkuar së bashku dhe për të punuar krah për krah me kolegët tuaj, bisedat për të nuk janë të vlefshme.

    Ndërkohë që mund të ndiheni shumë të fuqishëm në lidhje me partinë tuaj ose kandidatin që ju përkrahni, ose mund të keni një mendim intensivisht të pafavorshëm të opozitës, mos u mundoni të fitoni kolegët tuaj në anën tuaj. Do të jetë një përpjekje e kotë që do të shkaktojë ndjenja të forta mes jush dhe atyre.

  • 03 Jeta juaj e seksit

    Mos i diskutoni kurrë hollësitë rreth jetës suaj të seksit. Me të vërtetë. Nuk ka kurrfarë arsye për këdo që të dijë se çfarë ndodh midis jush dhe partnerit apo partnerëve tuaj. Kjo temë e bisedës i bën shumë njerëz të përplasen dhe mund ta bëjnë marrëdhënien tuaj me kolegët tuaj të vështirë.

    Për më tepër, nëse dikush ndihet i kërcënuar ose mendon se keni krijuar një mjedis të punës fyese, ai ose ajo mund të ketë arsye për të paraqitur një ankesë ngacmimi seksual kundër jush. Nëse keni vërtet nevojë të besoni në dikë tjetër përveç partnerit tuaj, një mik i mirë do të duhet të bëjë.

  • 04 Problemet me bashkëshortin, fëmijët tuaj ose prindërit tuaj

    A do të shkaktojnë probleme me anëtarët e familjes nga puna juaj? Ndërkohë që mund ta dini se ata nuk do të, a do të shefit apo kolegët tuaj? Kur diskutoni këto çështje me ta, ata mund të fillojnë të pyesin veten nëse puna juaj do të vuajë.

    Kur, si mbikëqyrës ose menaxher, ju jeni të sinqertë për problemet tuaja, mund të zbulojë dobësitë e vartësve tuaj. Kjo mund të dëmtojë autoritetin tuaj. Përveç kësaj, duke theksuar problemet tuaja do të ushqejë mulli thashetheme, ndoshta duke bërë që ju të bëhet subjekt i thashetheme në vendin e punës .

  • Aspiratat e karrierës suaj

    Ju mund të mendoni për punën tuaj të tanishme si një gur rritës për gjëra më të mëdha dhe më të mira. Nuk ka asgjë të keqe me këtë. Megjithatë, mbajeni vetë. Duke folur për ambiciet tuaja, për një arsye të mirë, do të bëjë shefi dhe kolegët tuaj të vënë në dyshim besnikërinë tuaj ndaj tyre. Disa bashkëpunëtorë mund të ju lëndojnë gjithashtu.

    Nëse jeni të interesuar të avanconi brenda organizatës suaj aktuale, bëni punën tuaj jashtëzakonisht mirë, dhe sigurisht, lejeni shefin tuaj që të doni të ngjiteni në radhët e kompanisë. Veprimet tuaja do të flasin për ju. Nëse planet tuaja për të ardhmen përfshijnë duke lënë punën tuaj të tanishme për t'u ngjitur në shkallë, mos e njoftoni atë derisa të jeni gati për të bërë lëvizjen tuaj.

  • 06 Problemet e Shëndetit

    Edhe pse çështjet shëndetësore-mendore apo fizike-nuk janë asgjë për t'u turpëruar, nuk duhet të qëndrosh në to shumë në punë. Ju ose mund të mos zgjedhni të flisni fare rreth tyre, ose mund të jeni shumë të hapur. Pa marrë parasysh sa, ose sa pak, ju zbuloni, ju nuk duhet të ndani çdo detaj të fundit të gjendjes tuaj.

    Kur të vendosni se sa të ndani, mbani parasysh se njohja për çështjet tuaja shëndetësore, sikur të jeni në dijeni të problemeve tuaja me familjen, mund t'u bëjë kolegëve tuaj pyetjen se çfarë ndikimi mund të kenë në aftësinë tuaj për të bërë punën tuaj. Nuk është se ata do të ishin fare korrekte për këtë, por do të vënë dyshim në mendjet e tyre.