Çfarë rekomandonte Task Forca e Presidentit Obama për Policimin e shekullit 21?
Cila ishte Task Forca e Presidentit për Policimin e shekullit 21?
Presidenti Obama nënshkroi një urdhër ekzekutiv për të formuar grupin e punës më 18 dhjetor 2014.
Grupi i punës përbëhej nga përfaqësues nga shefat e zbatimit të ligjit, sindikatat e policisë, oficerët e trajnimit të policisë, drejtuesit e komunitetit, aktivistët e të rinjve dhe profesorët e universitetit.
Çfarë bëri Task Forca?
Grupi i punës mbajti 7 seanca dëgjimi në qytete në të gjithë Shtetet e Bashkuara. Gjatë seancave, ata dëgjuan nga pjesëtarët e komuniteteve që të mësojnë se si të punojnë në drejtim të zvogëlimit më të madh të krimit, ndërsa në të njëjtën kohë të rikthen besimin në zbatimin e ligjit.
Forcës së punës u kërkua të jepte një raport brenda 90 ditëve nga formimi. Grupi lëshoi raportin e tij përfundimtar në maj të vitit 2015, vetëm dy muaj i trembur nga 50 vjetori i Komisionit të Presidentit të Presidentit Lyndon Johnson për Zbatimin e Ligjit dhe Administratën e Drejtësisë.
Forca e posaçme e Presidentit Obama dha pika specifike të veprimit në 6 fusha që grupi i quajti shtylla, si dhe dy rekomandime të gjera që kërkuan krijimin e një Task Forca të Përhershme Kombëtare të Krimit dhe Drejtësisë dhe mbështetje për programet e parandalimit të krimit që përfshijnë trajtimin e varfërisë, arsimit dhe çështjet e shëndetit dhe sigurisë në komunitete.
Gjashtë Shtylla për Ndërtimin e Besimit në Komunitet
Forca e punës e Presidentit siguroi 6 shtylla, jo ndryshe nga 7 objektivat e Komisionit Johnson. Këto shtylla rekomanduan ndryshime të rëndësishme se si policia ndërvepron me komunitetet e tyre:
- Shtylla e parë: Ndërtimi i besimit dhe legjitimitetit
Task forca rekomandoi që punonjësit e policisë të miratojnë konceptin kujdestar të policisë, në kontrast me idenë e oficerit si luftëtar. Ata theksuan rëndësinë e llogaridhënies dhe transparencës në veprimet e policisë dhe angazhimin në aktivitete të tjera përveç zbatimit që mund të nxisin një imazh pozitiv të zbatimit të ligjit.
- Shtylla e Dytë: Politika dhe Mbikëqyrja
Task forca sugjeroi që departamentet e policisë të sigurojnë që politikat e tyre pasqyrojnë vlerat e komuniteteve të tyre dhe se politikat specifike adresojnë çështje si përdorimi i forcës, demonstrimet publike dhe de-përshkallëzimi. Ata gjithashtu rekomanduan shqyrtime kolegjesh të incidenteve kritike dhe hetues të jashtëm, të pavarur, të caktuar për përdorime të dyshimta të forcave dhe vdekjeve në paraburgim. - Shtylla e tretë: Teknologjia dhe mediat sociale
Teknologjia ofron një potencial të jashtëzakonshëm për departamentet e policisë për të bashkëvepruar më mirë me komunitetet e tyre, për të rritur transparencën dhe llogaridhënien, dhe për të përmirësuar sigurinë dhe sigurinë për civilët dhe zyrtarët. Task Force fuqimisht sugjeron maksimizimin e përdorimit të teknologjisë për të përmirësuar mënyrën se si policia bën punën e tyre në baza ditore. - Shtylla e Katërt: Policimi në Komunitet dhe Zvogëlimi i Krimit
Policimi i një komuniteti kërkon përfshirje dhe angazhim me komunitetin. Task forca rekomandoi që departamentet e policisë të rifitojnë strategjitë e policimit të orientuara nga komuniteti për të përmirësuar marrëdhëniet e komunitetit dhe për të marrë një qasje më holistike në adresimin e krimit. - Shtylla e pestë: Trajnimi dhe Arsimi
Task forca inkurajoi qeverinë federale për të nxitur partneritetet me qendrat e trajnimit në të gjithë vendin dhe për të lehtësuar trajnimin dhe standardet më të qëndrueshme. Ata gjithashtu rekomanduan formimin e qendrave të trajnimit për të inkurajuar inovacionin, angazhimin e komunitetit në trajnim dhe një institut kombëtar pasuniversitar të policimit.
- Shtylla e gjashtë: Zyrtari Wellness dhe Siguria
Puna e policisë është në thelb e rrezikshme dhe madje mund të jetë potencialisht e rrezikshme për shëndetin e oficerëve. Task forca rekomandoi zbatimin e "gjatësisë së ndryshimeve të mbështetura shkencërisht" dhe duke u mbështetur në hulumtimin e vdekjeve dhe lëndimeve kritike në lidhje me oficerët.
Ashtu si rrethanat kërkuan një ndryshim në taktikat e policisë në ditën e Presidentit Johnson, mjedisi në vitin 2014 kërkonte një mënyrë të re për të adresuar mënyrën se si zbatimi i ligjit iu afrua komuniteteve të tyre. Me kalimin e kohës, nëpërmjet rekomandimeve të forcës së punës dhe zbatuesve të tjerë të ligjit dhe udhëheqësve të komunitetit, policia mund të jetë në gjendje të kthehet në parimet e tyre origjinale .