Kjo vjen me grupin e vet të përfitimeve dhe shpërblimeve.
Përkundrazi, stimujt për të bërë një punë të mirë në vendin tuaj të punës janë mjaft të qarta, por cilat janë shpërblimet që një student merr për të bërë një punë të mirë kur bën një praktikë të papaguar? Vërtetësi ka shumë përfitime për studentët që kryejnë një stazh të papaguar dhe ka gjithashtu mënyra për të provuar të marrin fonde kur një praktikë është e papaguar. Në krahasim, është shumë e ngjashme me marrjen e notave të mira në kolegj. Pavarësisht nëse ai është në një klasë kolegji apo internimi për një punëdhënës, duke bërë një punë të mirë rezulton në rritje të mundësive për të ardhmen sidomos kur vlerësohet drejtpërdrejtë ndaj studentëve ose punonjësve të tjerë. Nëse ata janë paguar apo jo, praktikantët do të marrin një shikim të parë në atë që është e nevojshme në të vërtetë duke punuar për një punëdhënës në botën reale.
Si praktikat e papaguara mund të përfitojnë studentët
- Si të jetë i suksesshëm duke punuar për një bosi.
- Rëndësia e respektimit të një kodi të veshjes së kompanisë.
- Rëndësia e menaxhimit të kohës si dhe marrja e punës në kohë dhe ndjekja e politikës së kompanisë për pushimet dhe drekën.
- Si të kompromentoni dhe të shprehni opinionet në mënyrë objektive.
- Si të punoni në një mjedis të ekipit.
- Si të merren me konfliktet dhe presionin në vendin e punës.
- Zhvillimi i një rrjeti profesionistësh për të ardhmen.
- Krijimi i një shtimi të madh të rinisë suaj.
- Si të bashkoheni me një grup të ndryshëm njerëzish.
- Zhvillimi i aftësive të njerëzve të fuqishëm nëse është personalisht, në telefon, ose nëpërmjet postës elektronike dhe rrjeteve sociale.
Përfitimet, Shpjegoi
Mos na bëni të gabuar kur flasim për përfitimet e praktikave të papaguara. Si shumica e njerëzve, ne avokojmë për gjetjen e praktikave të paguara sa herë që të jetë e mundur. Është gjithashtu e rëndësishme të jesh realist. Praktika e moszbatimit të praktikantëve do të ulet pasi që më shumë punëdhënës mund të detyrohen të paguajnë për punën e kryer nga praktikantët e tyre. Megjithëse ka shumë paqartësi në Udhëzimet e Praktikës së Punësimit të Departamentit të Punës , tre punëdhënës kanë marrë së fundmi padi për padi ndaj tyre nga praktikantët e tyre.
Përfitimet e mësipërme mund të jenë të paçmueshme për praktikantët dhe mund të konsiderohen po aq të vlefshëm sa sigurimi shëndetësor është për çdo punonjës të një kompanie. Mësoni njohuritë dhe aftësitë e nevojshme për të qenë të suksesshëm në vendin e punës është diçka që nuk mund të mësohet në asnjë kolegj apo universitet. Lidhjet personale që bëni dhe mentorimi që ju merrni është gjithashtu diçka unike për vendin e punës dhe nuk mund të merret kur ulet në një klasë kolegji.
Gjithashtu, mos harroni se rrjetëzimi konsiderohet strategjia e kërkimit të vendeve të punës # 1 kur kërkon një punë. Vlera e të pasurit të stazhit në rininë tënde nuk mund të neglizhohet, si dhe besimi që do të fitoni duke e ditur se mund ta transferosh suksesin tuaj të kolegjit për të qenë i suksesshëm në botën reale.
Praktikat janë gjithashtu të përkohshme, që do të thotë se gjithmonë ka një fund në sy. Njerëzit shpesh djegin duke punuar për një periudhë të gjatë kohore në një industri, por me praktikë, e dini që brenda dy muajsh do të kaloni në diçka tjetër. Nëse praktika provon të jetë një përvojë mahnitëse, atëherë shpresojmë se praktika e përkohshme do të kalojë në një punë me orar të plotë. Ju do të keni patur mundësi të provoni dhe shihni nëse është mirë për ju dhe punëdhënësin. Fakti është se studentët zakonisht nuk shkojnë në stazh me të njëjtin ndjenjë si punonjësit që sapo kanë pranuar një punë me orar të plotë .