Lista e Pyetjeve të Aplikuara për Punë

Këshilla për t'u përgjigjur në mënyrë efektive pyetjeve mbi aplikimin për punësim

Varësisht nga pozicioni, aplikacionet për punë kanë shumë forma të ndryshme dhe përfshijnë një gamë të gjerë pyetjesh. Punëdhënësit shpesh do të përdorin një aplikacion për punë me kohë të pjesshme, të nivelit të hyrjes dhe të jakës së kaltër, si një mënyrë për të zvogëluar kandidatët që duan të intervistojnë.

Për punë më profesionale, një kërkesë mund të kërkohet përveç një letre të rinisë dhe të mbulimit. Pasi çdo kandidat të plotësojë një aplikim për punë, punëdhënësi siguron informacion të qëndrueshëm për çdo person në bazën e aplikantit.

Nënshkrimi i aplikacionit, qoftë me stilolaps ose me internet, vërteton se të gjitha informacionet e ofruara nga aplikuesi janë të vërteta . Kur kompanitë përdorin sistemet e ndjekjes së aplikantit (ATS), kjo do të thotë që ekziston një sistem i automatizuar.

Kur po aplikoni për një punë në person, sillni një listë të detajeve të punës tuaj me ju . Do të jetë shumë më e lehtë të plotësoni aplikacionin nëse keni informacion me ju dhe nuk duhet të mbështeteni në kujtesën. Për aplikacionet për punë në internet, keni një kopje të CV-së në dispozicion në mënyrë që të kopjoni dhe ngjisni informacionin direkt në formularin e aplikimit të punëdhënësit.

Lista e Pyetjeve të Aplikuara për Punë

Më poshtë është një listë e disa prej llojeve të informacionit që ju mund të keni nevojë për të furnizuar, edhe pse jo të gjitha këto do të kërkohen për çdo aplikim.

Këshilla për Aplikim për një Punë

Sillni informacionin e nevojshëm ose keni gati për të futur në internet. Kjo përfshin detajet tuaja të rinisë, identifikimin (duke përfshirë një kartë sigurimi shoqëror dhe patentë shoferi), dëshmi të shtetësisë dhe informacione për kontakt me punëdhënësit e mëparshëm.

Ndiqni udhëzimet saktësisht. Lexoni dhe rishikoni të gjithë aplikacionin e parë para se ta mbushni atë, dhe pastaj bëni atë në mënyrë të lexueshme.

Konsideroni aplikimin si një reflektim i etikës suaj të punës. Mos leni asnjë pyetje të zbrazët (shkruani "N / A" për përgjigjet që nuk janë të zbatueshme) dhe mos shkruani "shiko vazhdimin" në vend të përgjigjes së një pyetjeje. Për aplikacionet në internet, kontrolloni për gabimet e gabimeve përpara se ta dërgoni.

Forma përgjigjet tuaja për të përshtatur punën. Shmangni shkrimin e një liste lavanderie për arsimin dhe përvojën tuaj. Në vend të kësaj, ofrojnë detaje rreth shkathtësive dhe arritjeve në vend të një liste të detyrave. Për të mbështetur përvojën tuaj, merreni me punën tuaj në shkollë, aktivitetet jashtëshkollore dhe punën vullnetare . Mundohuni të krijoni një aplikacion që ju veçon dhe detajet pse nuk jeni vetëm të kualifikuar, por i sjellni unike rolit.

Referencat e listës. Jepni referenca profesionale , nëse i keni ato. Nëse nuk keni një histori të gjatë pune, përfshini referencat e karaktereve përveç (ose në vend të) punëdhënësve të mëparshëm.

Nëse historia juaj e punës është më e fuqishme, zgjidhni referencat të cilët mund të dëshmojnë për aftësitë dhe arritjet tuaja relevante për pozicionin.

Shmangni përcaktimin e kërkesave të pagave. Punëdhënësit shpesh e përdorin këtë pyetje për të parë aplikacionet e ekranit, dhe nuk doni të përjashtoheni para se të merrni një intervistë. Përgjigja më e mirë është "e negociueshme" ose "e hapur".

Shembuj Shqyrtues: Mostrat e Formularit të Aplikimit për Punë