Letra Mirënjohjeje për Anëtarët e Ekipit

Gjithmonë është praktikë e mirë të njihni përpjekjet e anëtarëve të ekipit tuaj. Komunikimi me njerëzit që ju japin hua është një nga mënyrat më të mira për të forcuar marrëdhëniet tuaja të punës dhe rrjetin tuaj . Gjithkush pëlqen të vlerësohet dhe shumica e njerëzve bëjnë punën e tyre më të mirë kur ndiejnë një nivel kënaqësie personale.

Një nga mënyrat më të shpejta dhe më të lehta për ta bërë këtë është të shkruani një letër vlerësimi për anëtarët e ekipit tuaj kur ata bëjnë diçka të jashtëzakonshme.

Letra juaj mund të dërgohet me postë ose email dhe duhet të shprehë falënderimet për një punë të bërë mirë .

Si të dërgoni falënderimet tuaja

Madhësia e kompanisë suaj, marrëdhënia juaj me anëtarët e ekipit dhe udhëheqësi i ekipit, si dhe fushëveprimi i projektit, mund të ndikojnë në mënyrën se si vendosni të dërgoni letrën tuaj.

Dërgimi i një shënimi me shkrim ka përparësinë e sigurimit të marrësit me një kopje të letrës. Një shënim me dorë mund të shtojë një prekje personale që do të thotë diçka të veçantë për disa njerëz.

Dërgimi i mesazhit përmes postës elektronike do ta marrë menjëherë, dhe shënimi gjithashtu mund të kopjohet te supervizorët ose menaxherët e burimeve njerëzore (HR) të cilët mund të dëshirojnë një rekord për skedarin e punonjësit.

Çfarë duhet të përfshihet në Letrën Tënde

letrën tuaj të vlerësimit , jini specifik në lidhje me projektin që anëtari i ekipit ishte i dobishëm. Ju mund të njihni aftësitë dhe përvojat e personit të përdorur për të ndihmuar me projektin dhe të përmendni se si e ndihmuan ekipin të përmbushë qëllimet e tyre.

Duhet t'i falënderoni për kohën dhe përpjekjet që kanë ndarë. Ju gjithashtu mund të përmendni se gatishmëria e tyre për të ndihmuar do të sjellë në vëmendjen e menaxhmentit të sipërm. Ndërsa shumica e njerëzve janë të gatshëm të ndihmojnë një ekip tjetër kur të munden, duke i lënë ata të dinë se përpjekjet e tyre do të vihen në dukje për njerëzit që bëjnë paga, shpërblime dhe vendime promovuese do t'u ofrojnë atyre një vlerësim të prekshëm për përpjekjet e tyre.

Këtu janë disa letra vlerësimi të mostrës për një anëtar të ekipit në punë. Përdorni këto shembuj për të marrë ide për atë që duhet të përfshini në letrat tuaja.

Shembulli i Letrës së Vlerësimit të Anëtarit të Ekipit

Një letër biznesi duhet të formatohet me emrat dhe adresat në fillim të letrës, me një nënshkrim të shkruar me dorë, si dhe emrin tuaj të shtypur në fund.

Emri Mbiemri
titull
adresa e kompanise
Qyteti (*): SHteti (*): Kodi postal

Emri Mbiemri
titull
adresa e kompanise
Qyteti (*): SHteti (*): Kodi postal

data

Emri i nderuar,

Ju faleminderit shumë për takimin me mua dje në lidhje me projektin tonë aktual të marketingut të mediave sociale. Unë e vlerësoj me të vërtetë pasqyrat tuaja për riorganizimin e planit të zbatimit. Unë pres që të përfshij sugjerimet tuaja në afatet tona kohore.

Është me të vërtetë e dobishme të kesh dikush që ka pasur përvojë me parametra të ngjashëm të tregut për të ndihmuar me këtë ndërmarrje. I vlerësoj këshillat dhe ndihmën tuaj dhe të jem pjesë e ekipit tonë.

Fatmirësisht,

Nënshkrimi juaj me shkrim

Emri yt i shtrirë

Shembull i vlerësimit për një anëtar të ekipit

Një shënim me dorë duhet të përmbajë datën në kartelë përpara përshëndetjes.

data

Emri i nderuar,

Unë me të vërtetë e vlerësoj tuaj duke marrë kohë për të na ndihmuar të filloni në fund të vitit tonë të inventarit.

Ishte kaq e dobishme të kishim dikë që ka kaluar nëpër tërë procesin përpara se të drejtojë punonjësit e rinj përmes procedurës.

Përvoja juaj bëri që gjithçka të shkojë aq më mirë, dhe tashmë po vërejmë saktësi të përmirësuar në numrin tonë për shkak të kontributit tuaj.

Të fala,

Emri juaj

Shembull Email Vlerësim për një Anëtar të Ekipit

Nëse po dërgoni një mesazh PE, vija e temës së mesazhit thjesht mund të ju falënderoj. Ju mund të dëshironi të cc edhe mbikëqyrësi i personit dhe / ose menaxhmenti i sipërm.

QK: Mbikëqyrësi, Menaxheri Rajonal

Lenda: Faleminderit

I dashur emrin,

Dëshiroj t'ju falënderoj ju dhe ekipin tuaj për punën që keni vënë gjatë muajit të fundit në propozimin për zgjerimin e ndërtesës sonë. Ju keni bërë një prezantim të plotë dhe të hulumtuar mirë dhe unë pres që ta ndaj me drejtuesit rajonalë kur të vijnë javën e ardhshme.

Ju lutemi shprehni falënderimet e mia të sinqerta për pjesën tjetër të ekipit tuaj.

Do të përditësoj dhe do t'i falenderoj të gjithëve individualisht pas prezantimit tuaj tek drejtuesit. Ne duhet të kemi reagime dhe një vendim për të ecur përpara me projektin deri në fillim të muajit.

Fatmirësisht,

emër

Mënyra për të treguar mirënjohjen tuaj