Dita e 29-të e 30 ditëve për punën tuaj të ëndrrave
Për fat të keq, kërkimi i punës sate ende nuk ka mbaruar ende. Sot, do të shqyrtojmë hapat që duhet të ndërmerrni kur të vendosni nëse do të pranoni një ofertë pune dhe si t'i tregoni punëdhënësit.
Merrni pak kohë për ta menduar
Nuk ka nevojë të marrë një vendim menjëherë.
Është krejtësisht e pranueshme të kërkohet pak kohë për të shqyrtuar ofertën e punës dhe të peshojnë pro dhe kundër. Më poshtë janë një numër pyetjesh për t'u pyetur kur vendosni nëse do të merrni një punë:
A mund ta shihni veten të lumtur për të punuar në këtë organizatë? Mendoni me kujdes për kulturën e kompanisë. A është ky një mjedis zyre në të cilin dëshironi të punoni? Nëse keni nevojë për fleksibilitet me orët tuaja, a ofron kjo kompani kjo? Së bashku me fleksibilitetin, mendoni me kujdes për kohën e udhëtimit. Nëse kjo punë kërkon shumë udhëtime ose një udhëtim të gjatë, sigurohuni që jeni të gatshëm ta vendosni atë kohë udhëtimi.
Si ndiheni për stilin e menaxhimit të punëdhënësit tuaj? Nëse keni vërejtur ndonjë flamur të kuq në lidhje me punëdhënësin gjatë intervistës tuaj, jini të kujdesshëm në pranimin e ofertës për punë. Mendoni me kujdes për llojin e njerëzve për të cilët dëshironi të punoni dhe nëse mund ta shihni veten të lumtur të punoni për këtë person afatgjatë.
A ka mundësi për avancim? Nëse keni qëllime afatgjata të karrierës, shikoni nëse këto mund të përmbushen në këtë kompani. Merrni një ndjenjë se sa njerëz janë promovuar nga brenda. Gjithashtu, kontrolloni për të parë nëse kompania ka një histori të mbajtjes së punonjësve të saj afatgjatë. Nëse punonjësit janë vazhdimisht duke u larguar ose duke u shkarkuar, dhe ju kërkoni një pozicion afatgjatë, ju nuk mund të dëshironi të merrni vendin e punës.
A do të jeni të lumtur me paketën e kompensimit? Sigurohuni që paguani atë që jeni me vlerë dhe se mund të paguani faturat dhe shpenzimet e tjera në atë pagë. Gjithashtu shikoni pjesën tjetër të paketës së kompensimit, duke përfshirë përfitimet shëndetësore, sigurimin e jetës, pushimet, kohën e sëmurë dhe gjallërimet e ndryshme. Nëse nuk jeni të kënaqur me paketën, shikoni nëse punëdhënësi është i gatshëm të negociojë .
A ka ndonjë ofertë më të mirë? Ju gjithashtu mund të gjeni veten duke marrë parasysh ofertat e shumta të punës . Shikoni përmes kësaj liste pyetjesh dhe mendoni për përparësitë dhe të këqijat e secilës punë për të ndihmuar në marrjen e vendimit tuaj.
Nëse ndonjë nga këto pyetje mbetet pa përgjigje, tani është koha për të kërkuar punëdhënësin. Nëse keni pyetje në lidhje me kulturën e kompanisë, pyesni nëse mund të vizitoni përsëri zyrën, ose flisni me një nga punonjësit e tyre për të marrë një ndjenjë për atë që është një ditë pune tipike.
Pranimi i një pune
Nëse vendosni të pranoni një ofertë pune, dëshironi të përgjigjeni menjëherë. Një telefonatë fillestare, e ndjekur nga një letër e pranimit me shkrim , është metoda më profesionale e pranimit të një pozicioni.
Jini të qartë në të gjitha detajet rreth punës para se të pranoni punën. Nëse negocioni ndonjë ndryshim në ofertë, sigurohuni që të dyja ju dhe punëdhënësi pajtohuni me ato ndryshime përpara se të pranoni punën.
Sapo të pranoni punën, tregoni kujtdo që keni takuar në zyrë gjatë intervistës tuaj.
Si të hedh poshtë një ofertë pune
Nëse në fund vendosni që puna nuk është një përshtatje e mirë, ose keni një ofertë më të mirë (ose oferta thjesht nuk është mjaft e mirë), do të duhet të refuzoni zyrtarisht ofertën. Le të dinë menjëherë punëdhënësi. Thirrja në telefon (dhe pastaj ndjekja e një letre) është më e mira, por gjithashtu mund të dërgoni një letër në rënien e një oferte pune .
Kur rënia e një oferte, qëllimi kryesor është të mbajë një marrëdhënie pozitive me organizatën. Ti nuk e di kur mund të punosh përsëri me atë kompani. Përsërisni vlerësimin tuaj për kohën që punëdhënësi mori për t'ju intervistuar.
Kur shpjegoni pse nuk e pranoni ofertën, jini të sinqertë, por të shkurtër. Nëse nuk e pëlqeni shefin ose mjedisin e zyrës, thjesht thoni: "Unë nuk besoj se jam i përshtatshëm për pozicionin." Nëse pranoni një punë tjetër, thjesht thuaj: "Kam pranuar një ofertë tjetër që i përshtatet qëllimeve të mia profesionale dhe personale . "
Nëse jeni përpjekur të negocioheni por nuk keni marrë atë që keni dashur, mund të jeni të sinqertë. Thjesht thoni, "Për shkak të faktit se oferta është e panegociueshme, unë do të duhet të bie." Shmangni negativitetin dhe mos shkoni në detaje.
Përfundoni letrën tuaj duke falënderuar punëdhënësin dhe dëshironi që kompania të vazhdojë suksesin.
Pasi të refuzoni ofertën, dërgoni e-mail cilitdo tjetër me të cilin keni lidhur në organizatë për t'i bërë të ditur. Faleminderit edhe për ndihmën e tyre.
Lexo më shumë: Si të vendosni mes dy ofertave të punës