Raporti gjen rolet gjinore që konvertojnë mes të rinjve amerikanë
Konvergjimi i roleve gjinore
Për herë të parë në historinë e sondazhit tregoi se gratë nën 29 vjeç janë po aq të ngjarë sa meshkujt të duan punë me më shumë përgjegjësi.
Në vitin 1992, anketa zbuloi se 80 për qind e meshkujve nën 29 vjeç dëshironin punë me më shumë përgjegjësi, kundrejt 72 për qind të grave të reja. Dëshira për më shumë përgjegjësi u zvogëlua për të dyja gjinitë në anketën e vitit 1997 (në 61 për qind për meshkujt dhe 54 për qind për femrat) dhe pastaj u rrit në 2002 në 66 për qind për meshkujt dhe 56 për qind për femrat.
Në vitin 2008 gratë e reja që nuk dëshironin më shumë përgjegjësi shpjeguan pse:
- 31 për qind përmendën një rritje të presionit të punës.
- 19 përqind tashmë kanë një punë të nivelit të lartë.
- 15 për qind shprehën shqetësim për të pasur fleksibilitet të mjaftueshëm për të menaxhuar punën dhe shtëpinë.
Nënat nuk e pakësojnë ambicjen
Tendenca e dytë që kërkuesit theksuan ishte se në studimin e vitit 2008, nënat e reja kërkonin më shumë përgjegjësi për punë se bashkëmoshatarët e tyre që nuk kishin fëmijë.
Duke parë gratë nën 29 vjeç në 1992, 78 për qind e grave pa fëmijë krahasuar me 60 për qind të nënave kërkonin më shumë përgjegjësi. Kjo rrokullisje në vitin 2008, me vetëm 66 për qind të femrës pa fëmijë dhe 69 për qind të nënave të reja që dëshirojnë punë me përgjegjësi më të lartë.
"Duke krahasuar vitin 1992 me 2008, dy tendenca në zhvillim janë të habitshme: midis Millenials (nën 29 vjeç), gratë janë po aq të ngjarë sa meshkujt të duan punë me përgjegjësi më të madhe", tha raporti. "Sot, nuk ka dallim midis grave të reja me dhe pa fëmijë në dëshirën e tyre për të lëvizur në punë me më shumë përgjegjësi".
"Të marra së bashku, këto dy tendenca sugjerojnë se gratë Millenial janë në një qëndrim të ngjashëm me kolegët e tyre meshkuj kur bëhet fjalë për ambiciet dhe pritjet e karrierës", thuhet në raport.
Burrat dhe gratë bien dakord për rolet gjinore
Gjithashtu për herë të parë në historinë e sondazhit, në vitin 2008 përafërsisht të njëjtën përqindje e burrave dhe grave besonin në role tradicionale gjinore.
Rreth 42 për qind e meshkujve dhe 39 për qind e grave ranë dakord me deklaratën se është më mirë për të gjithë "nëse ai fiton para dhe gruaja kujdeset për shtëpinë dhe fëmijët". Kjo është poshtë nga 74 për qind e burrave dhe 52 për qind e grave që mbështesin rolet tradicionale gjinore në vitin 1977.
Ju do të vëreni se më shumë burra sesa gratë kanë zhvendosur pikëpamjet e tyre mbi rolet gjinore midis viteve 1977 dhe 2008. Burrat në familjet me të ardhura të dyfishta ndryshuan më shumë qëndrimet e tyre, me vetëm 37 përqind që kishin pikëpamje tradicionale në vitin 2008 krahasuar me 70 përqind në vitin 1977.
Gjeneratat e vjetra historikisht mbajnë pikëpamje më tradicionale mbi gjininë sesa të rinjtë. Por raporti zbuloi se anëtarët e gjeneratave të vjetra janë më të hapura për rolet gjinore jo tradicionale sesa në të kaluarën. Për detaje, shih faqen 11 të raportit .
Më shumë Pranimi i Moms Punës
Në vitin 2008, 73 për qind e të punësuarve thanë se nënat e punës mund të kenë marrëdhënie të mira me fëmijët e tyre si moms në shtëpi.
Kjo është nga 58 për qind në vitin 1977.
Në mesin e meshkujve, kjo shifër ishte 67 për qind në vitin 2008 dhe 49 për qind në vitin 1977. Për gratë, 80 për qind në vitin 2008 besonin se punonjësit e nënës mund të kenë po aq marrëdhënie të mira fëmijësh, nga 71 për qind në vitin 1977.
Njerëzit të cilët u rritën me një nënë pune kishin më shumë gjasa që të pajtoheshin fuqimisht se nënat e punës mund të kenë po aq marrëdhënie të mira me fëmijët.
Kush punon?
Në vitin 2008, 56 për qind e meshkujve thanë se bënë të paktën gjysmën e gatimit, nga 34 për qind në vitin 1992. Gratë e shohin pak më ndryshe edhe pse vetëm 25 për qind thonë se burrat bëjnë të paktën gjysmën, nga 15 për qind në vitin 1992.
Sa për pastrimin e shtëpive, ekziston një ndryshim edhe më i madh i perceptimit rreth asaj se kush e bën punën. 53 përqind e meshkujve thanë se bëjnë të paktën gjysmën, nga 40 përqind në 1992. Por vetëm 20 përqind e grave thanë se bashkëshorti i tyre bën të paktën gjysmën, nga 18 përqind në 1992, dhe jo një ndryshim statistikisht i rëndësishëm.
"Është bërë shumë më shoqërisht e pranueshme për meshkujt të jenë dhe të thonë se janë të përfshirë në kujdesin e fëmijëve, gatim dhe pastrim gjatë tre dekadave të fundit se sa ishte në të kaluarën," tha raporti.
Rritja e konfliktit të punës-jetë për burrat
Ndërsa baballarët dhe burrat rrisin përgjegjësitë e tyre në shtëpi, po përjetojnë edhe më shumë vështirësi në punën e barazpeshës dhe detyrat familjare.
Në vitin 2008, 45 për qind e meshkujve raportuan për ndjenjën e konfliktit në punë dhe jetë, nga 34 për qind në 1997. Kjo krahasohet me 39 për qind të grave që ndjejnë konfliktin në vitin 2008, nga 34 për qind në vitin 1997.
Baballarët u goditën më me vështirësi, me 59 për qind të baballarëve në familjet me të ardhura të dyfishta që raportonin për konfliktin midis familjes së punës dhe familjes, kundrejt 35 për qind në vitin 1977. Në familjet me të ardhura të vetme, 50 për qind e prindërve ndjeheshin të konfliktit.
Duke shikuar tek moms, 45 për qind u ndjenë konflikt në vitin 2008, duke u rritur nga 41 për qind në vitin 1977.
Është mirë të shohësh se rolet gjinore vazhdojnë të ndryshojnë, por ende ka shumë punë për t'u bërë për të përmirësuar kulturën tonë nëna.
Redaktuar nga Elizabeth McGrory