Dallimi midis të internuarit në një kompani të vogël kundrejt një kompanie të madhe

Është sezoni i praktikave të verës dhe shumë prej jush do të duhet të vendosin se çfarë madhësie dëshironi të punoni për një kompani, një kompani të mesme apo një firmë të madhe? Megjithëse praktikat kanë tendencë të jenë universale në natyrë, roli juaj mund të ndryshojë kur lëvizni nga një kompani më e madhe në një më të vogël. Ndonjëherë mund të jetë stresuese të provoni dhe të zgjidhni se cili praktikë është e drejtë për ju.

Para së gjithash, mos u shqetësoni sepse nuk mund të gaboni.

Një praktikë është praktikë dhe pavarësisht se kompania juaj është e madhe apo e vogël, do të merrni përvojë të madhe në duart, një ndërtues të rinisë, mundësi të rrjetëzimit dhe një mundësi për të vendosur me të vërtetë nëse doni të vazhdoni ta vazhdoni atë fushë pas diplomimit.

Kur isha praktikant, internova në kompani të mëdha si Fox dhe NBC, kompanitë e mesme si Marrëdhëniet Publike të BWR dhe kompanitë e vogla të bazuara nga Tallahassee dhe Orlando, Florida. Kam pasur privilegjin të përjetoj disa biznese me madhësi të ndryshme dhe përfitimet që shkojnë së bashku me secilin lloj praktike të praktikës.

Në kompanitë më të mëdha, sigurimi i stazhit ishte një proces shumë më i thellë. Do të takoja me një departament të Burimeve Njerëzore dhe çdo gjë që lidhet me praktikën do të kalonte përmes tyre. Ata kishin afate specifike të aplikimit, datat e fillimit dhe datat përfundimtare. Ata gjithashtu kishin shumë programe të ftohta. Në Fox, ata na dhanë portofole profesionale, lapsa dhe gjëra të tjera të mira.

Ata na trajtuan të gjithë (qindra praktikantë) në dreka të kompanisë në lëndinë, Inn dhe Out Food Truck, dhe më shumë. Ne do të kishim folës të ekzekutivit të drekës, ngjarjet e përzierjes së fëmijëve dhe shumë më tepër. Në kompanitë më të mëdha, ka pasur më shumë njerëz, por nuk kam domosdoshmërisht mundësinë të takohem me ta.

Kur u internova me kompanitë më të vogla dhe kompanitë e mesme, unë me siguri kisha mundësi të bëja marrëdhënie më të forta me njerëzit me të cilët punoja. Kishte më pak prej tyre dhe më pak prej nesh (praktikantë!). Ata u përpoqën të kishin seri të folësve (dhe gjëra të tilla), por ato nuk ishin aq "të mëdha" sa kompanitë më të mëdha. Kur isha praktikant në kompanitë më të vogla, ndihesha sikur isha në gjendje të ndihmoja më shumë njerëz. Detyrat që bëja si punë praktike, hulumtimi, marrja e shënimeve, vëzhgimi i takimeve - nuk ishin domosdoshmërisht të ndryshme nga puna që bëra në kompanitë e mëdha. Dallimi i vetëm ishte se ndjeva se kishte më shumë shikime në mua. Përsëri, sepse kishte më pak prej tyre dhe më pak prej nesh (praktikantë!).

Unë kam disa mendime të tjera për të ndarë në temë. Nëse po shqyrton një stazh me një kompani që bën gjëra të bukura, por askush nuk ka dëgjuar për to, kjo është në rregull. Bëni praktikën, krijoni një përshtypje të qëndrueshme, rrjet, dhe ndihmoni me sa më shumë detyra të ndryshme që të jetë e mundur. Këto ditë, shumica e studentëve janë internuar me kompani të shumta gjatë karrierës së tyre kolegj. Sapo të keni përfunduar praktikën tuaj me kompaninë më të vogël, bëni një praktikë me një markë të njohur. Përvoja tjetër duhet t'ju ndihmojë të vendosni një emër mjaft të madh.

Duke pasur të dyja këto mundësi do të balancojë rininë tuaj dhe ju japin përvojë të madhe në dy kompani të ndryshme të mesme. Shpresojmë që, në fund të praktikës, do të jeni në gjendje të vendosni se çfarë madhësie do të dëshironi të punoni pas kolegjit.