Shumë organizata përdorin praktikën si një mënyrë për të vlerësuar dhe trajnuar kandidatët potencialë për punë. Praktikat janë një mënyrë e shkëlqyeshme për të fituar përvojë në një fushë të karrierës së interesit, si dhe një mundësi për të provuar një ose më shumë karriera duke marrë një prapa skenave, shikoni se çfarë është në të vërtetë duke punuar në këtë fushë. Studentët shpesh do të bëjnë disa praktika për t'u dhënë atyre ekspozimin ndaj një sërë punësh të ngjashme ose edhe për të parë karriera të ndryshme me interes.
Kur të filloni Kërkoni praktika
Përgjigja për këtë pyetje është sa më shpejt të jetë e mundur. Është e rëndësishme të lejohet kohë e mjaftueshme për të gjetur dhe aplikuar për praktika të mira. Për praktikat në financa , qeverisje, botime, etj, shumë nga afatet për të aplikuar për praktikën e verës mund të jenë që në nëntor. Praktikat praktike po bëhen gjithnjë e më popullore për studentët që ende janë në shkollë të mesme. Studentët që fillojnë të bëjnë praktika pas vitit të parë të kolegjit janë në gjendje të plotësojnë disa praktika të ndryshme që në fund të fundit u ofrojnë atyre një gamë të gjerë të përvojave dhe i bën ata më tërheqës për punëdhënësit.
Ku mund të gjesh punë praktike
Duke punuar me këshilltarin e karrierës, duke folur me studentët e fakultetit dhe / ose kolegj, duke shqyrtuar burimet e karrierës, duke kontrolluar reklamat e klasifikuara për të kërkuar punëdhënës potencialë dhe kryerjen e Intervistimeve Informative me alumni ose profesionistë në terren, janë të gjitha vendet e shkëlqyera për të filluar gjetjen e praktikave janë në dispozicion.
Ka shumë praktika të ofruara në internet përmes vendeve të praktikës si MonsterTRAK , Internships USA , Internships.com , etj. Kontrolloni me Qendrën tuaj të Karrierës për të parë nëse ata regjistrohen në ndonjë nga këto burime. Përfundimi i një vetëvlerësimi të plotë do të ndihmojë gjithashtu në identifikimin e njohurive kryesore, aftësive, interesave dhe tipareve të personalitetit që janë relevante për një praktikë të caktuar ose punë.
Llojet e praktikave janë në dispozicion
Praktikat janë të disponueshme në një larmi fushash nga sektorët privatë dhe jofitimprurës të tregut të punës. Praktikantët mund të paguhen ose të papaguara, për kredi ose jo për kredi, dhe mund të ndiqen në pranverë, në verë ose në vjeshtë.
Përfitimi i të bërit një praktikë për kredi:
Ka shumë praktika të dobishme dhe të vlefshme në dispozicion dhe disa prej tyre mund të lidhen direkt me kursin e kolegjit. Duke punuar drejtpërsëdrejti me një mbikëqyrës në vend dhe një sponsor të fakultetit mund të ofrojë një përvojë të pasur të të mësuarit që përfshin leximin shtesë, shkrimin, etj. Mbi këtë temë, përveç mësimit eksperimental që zhvillohet çdo ditë në stazh. Nuk është e nevojshme të bëjmë një stazh për kredi për të pasur një përvojë të vlefshme për stazh.
Diferenca midis një praktike për kredi dhe një që nuk është
Për të marrë kredi për një praktikë, studentët do të duhet të plotësojnë një numër të caktuar orësh në vendin e praktikës, në varësi të udhëzimeve të stazhit të kolegjit.
Është e rëndësishme të kontrolloni udhëzimet e një kolegji para se të bëni një stazh për kredi. Zakonisht, kolegjet kërkojnë që puna plotësuese të plotësohet dhe studentët duhet të plotësojnë kriteret specifike të caktuara nga një anëtar i fakultetit, i cili gjithashtu do të veprojë si sponsori praktikant.
Praktikat e pa përfunduara për kredi janë në thelb një marrëveshje ndërmjet punëdhënësit dhe nxënësit. Nuk ka kontratë formale dhe ka më shumë hapësirë për fleksibilitet. Gjithashtu nuk ka numër minimal të orëve për t'u plotësuar për praktikën.
Mitet praktike
- Praktikat e pa përfunduara për kredi nuk janë aq të vlefshme: Megjithëse është e vërtetë që praktikat për kredi përfshihen në transkriptin e kolegjit, punëdhënësit kërkojnë kandidatë që posedojnë aftësitë dhe përvojën përkatëse për të kryer punën dhe që tashmë kanë ekspozim në fushë dhe e di se ata janë të interesuar. Rifillon zakonisht nuk bën dallim midis praktikave të përfunduara për kredi dhe atyre që nuk janë.
- Praktikat e papaguara ose përvojat vullnetare nuk mund të përfshihen në një rezyme: Të gjitha përvojat që lidhen me një praktikë të caktuar ose punë mund të përfshihen në një rezyme. Si student, mund të përfshihet edhe një lëndë mësimore relevante, aktivitete bashkëkurrikulare, shërbime komunitare, përvoja vullnetare, praktika të mëparshme dhe vende pune. Përsëri, ajo është aftësitë dhe përvojat përkatëse që kërkojnë punëdhënësit.
- Të gjitha praktikat e përfunduara për kredi duhet të jenë të papaguara: Kredia e kolegjit jepet nga institucioni akademik dhe nuk i ndalon punëdhënësit që të paguajnë praktikantët për një pagë ose pagesë të drejtë. Kolegjet përgjithësisht inkurajojnë dhe mbështesin punëdhënësit për të paguar për punën e kryer pavarësisht nëse bëhet për kredi ose jo. Nxënësit e interesuar për marrjen e kredisë për një stazh shpesh do të bëjnë një ose më shumë praktika për kredi gjatë vjeshtës dhe / ose semestrit të pranverës dhe pastaj të bëjnë një praktikë jo-për kredi gjatë pushimit veror.
- Nuk ka dallim midis të bërit një praktikë gjatë semestrit të vjeshtës ose të pranverës ose të bësh një praktikë për verë: Zakonisht kolegjet kërkojnë që studentët të paguajnë shkollim për praktikat e verës për kredi. Shuma do të varet nga numri i kredive të marra dhe kostot që lidhen me kreditë në një kolegj të caktuar. Praktikat e përfunduara gjatë semestrit të vjeshtës ose të pranverës zakonisht rrotullohen në shkollimin e rregullt.
- Cili është Diferenca midis kryerjes së një praktike të verës dhe punës në një punë verore: në fund të fundit praktika duhet të përfshijë një formë trajnimi së bashku me mbikëqyrjen e drejtpërdrejtë të punës së përfshirë. Qëllimi i praktikës është të prezantojë dhe të trajnojë për një punë të caktuar ose të fitojë përvojë në një fushë të caktuar karriere. Punë verore janë bërë kryesisht për kompensim dhe zakonisht përfshijnë më shumë një pozicion të nivelit të hyrjes siç janë arkëtarët, kujdestarët e ujit, vozitësit e udhëtimit, këshilltarët e kampit ose puna në një dyqan, restorant apo vendpushim.