Duke u ndalur tek pozitive
Unë nuk mund të mendoj për ndonjë pyetje tjetër intervistë që flusters një student më shumë se, " ju lutem përshkruani dobësitë tuaja ". Në fillim kjo mund të duket si një pyetje mjaft e frikshme, por sapo të kuptoni se kjo është vetëm një mundësi tjetër për të treguar pikat e forta, do të jetë shumë më e lehtë për t'u përgjigjur. Nëse merr kohë për t'u përgatitur për intervistë, kjo është me të vërtetë një mundësi tjetër për ta bërë veten të shkëlqejë dhe mund t'ju vë përpara kandidatëve të tjerë.
Kjo pyetje nuk ka të bëjë me thënien e intervistuesit për të gjitha dobësitë që ju i perceptojnë në vetvete dhe se normalisht jeni vonë me afate, që jeni një procrastinator ose keni probleme që punoni në një mjedis të ekipit. Ndërsa duke iu përgjigjur kësaj pyetjeje, do të duhet të tregoni shpejt dobësinë tuaj, tregoni vetëdijen tuaj për këtë dobësi dhe pastaj kaloni pjesën më të madhe të kohës duke diskutuar se si keni punuar për ta kapërcyer atë. Ju jo vetëm që do t'i përgjigjeni pyetjes së pyetur, por ju tregoni intervistuesit se keni mësuar mënyrën më të mirë për t'i kthyer gjërat shpesh herë me pak përpjekje.
Kur përgjigjemi kësaj pyetjeje është e rëndësishme të mbash një gjuhë pozitive të trupit dhe një ton të fortë verbal. Ju gjithashtu do të doni të tregoni besim duke mos lënë pyetjen të hedhur. Përgjigja për këtë pyetje duhet të praktikohet në mënyrë të përsëritur derisa të ndiheni rehat kur përgjigja juaj tregon diçka pozitive për ju, në mënyrë që intervistuesi të ndjejë se jeni personi i duhur për këtë punë.
Kur i pyetni këto pyetje, punëdhënësit duan të shohin nëse keni ndonjë dobësi që do t'ju pengonte të bëni një punë të mirë për kompaninë, plus ata në mënyrë të barabartë dëshirojnë të dëshmojnë aftësinë tuaj për të trajtuar pyetje të vështira . Nëse keni përgatitur për intervistë, kjo pyetje do të jetë e lehtë pasi që tashmë do të dini se çfarë do të thoni para se të dalë.
Si në ", cilat janë pyetjet tuaja më të mëdha në pyetje " , kjo është një mundësi tjetër për ta bërë veten të shkëlqejë duke e kthyer dobësinë tuaj në një forcë e cila do të sigurojë një arsye tjetër për intervistuesin që të dëshironi të punësoni. Është më mirë të marrësh dobësi që janë të parëndësishme ose që mund të ktheheni dhe ta bëni atë një forcë.
Për këtë pyetje gjithmonë dëshironi të jepni një përgjigje 3-hap:
- njohje
- Vetë-vetëdijes
- restaurim
Duke përdorur ilustrimet e mësipërme ju mund t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje duke thënë:
DOBËSIA # 1
mirënjohje:
Unë kam qenë gjithmonë një person shumë i orientuar nga detajet dhe kjo ka qenë një forcë e imi në shumë mjedise akademike dhe të punës. Nga ana tjetër, e kam kuptuar se duke qenë aq i orientuar në detaje merr shumë kohë dhe nuk kërkohet gjithmonë që të bëjë një punë të mirë.
Vetë-vetëdijes:
Ndërsa në kolegj gjeta se kisha për të ndarë kohën dhe përpjekjet e mia në shumë projekte të ndryshme; dhe megjithëse unë gjithmonë dorëzova punë të shkëlqyeshme, nuk kam gjithnjë nevojë të shpenzoj sa më shumë kohë që kam bërë në një projekt. Kam mësuar shumë shpejt se ka detaje që janë të rëndësishme dhe të tjerat që nuk kërkojnë aq shumë vëmendje.
Restaurimi:
Kam mësuar se si t'i jap më mirë prioriteteve kohën dhe projektet e mia në mënyrë që detyrat më të rëndësishme të marrin më shumë vëmendje dhe pastaj do të jepja kohë të mjaftueshme për detyra të tjera që duhej të bëheshin.
DOBËSIA # 2
mirënjohje:
Në të kaluarën unë gjithnjë e gjeta veten duke e zvarritur kur kisha angazhime që duheshin bërë në kohë. Si një procrastinator unë gjithmonë kam punën time në në kohë, por unë shpenzoj shumë netë duke punuar vetëm për të marrë projektin e përfunduar në mënyrë që të bëjë afatin.
Vetë-vetëdijes:
Problemi me zvarritje është se ajo shkakton shumë stres të panevojshëm dhe mund të bëjë që ju të mos dorëzoni punën tuaj më të mirë.
Restaurimi:
Sapo identifikuam se kjo po bëhej një problem më i madh kur të hyra në kolegj, mësova si të ritheksoja veten, në mënyrë që ta bëja punën të përfunduar herët, në mënyrë që të kisha kohë për të rishikuar projektin dhe ishte në gjendje të dorëzoja punën time më të mirë. Kjo ka rezultuar me më pak stres dhe nota më të larta në të gjitha klasat e mia.
DOBËSIA # 3
mirënjohje:
Megjithëse unë isha shumë mirë kur bëja punën në mënyrë të pavarur, fillova të vëreja se nuk bëra edhe kur punoja në një ekip.
Vetë-vetëdijes:
Shpesh e gjeta veten duke marrë vendime të pavarura dhe nuk mund të kuptoja pse shokët e mi nuk ndoqën udhëzimet e mia. Me kalimin e kohës e kuptova se puna në një skuadër nënkuptonte konsultimin me të gjithë anëtarët dhe pastaj duke ardhur me një vendim të përbashkët për mënyrat për të vazhduar me projektin në fjalë. Kolegji më ka dhënë shumë mundësi për të punuar me nxënës të tjerë dhe mendoj se, përveç notave të mira që kam marrë në klasë, kjo është zona ku unë u rrit më gjatë viteve të mia kolegj.
Restaurimi:
Pasi që unë kam përfunduar shumë projekte ekipore gjatë kohës sime në kolegj, kam mësuar rëndësinë e komunikimit dhe nevojën për t'u konsultuar me të gjithë anëtarët e ekipit. Unë tani pres që projektet e ekipit ku zakonisht i shmangen ato në të kaluarën.
Është e rëndësishme që të jeni të përgatitur në mënyrë që çdo pyetje që ju kërkohet të jeni në gjendje të jepni një përgjigje që tregon pikat tuaja të forta dhe atë që ju duhet të ofroni kompanisë. Çështja juaj më e madhe e dobësisë, nuk është e ndryshme. Njëri që keni zotëruar se si t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje, do të gjeni se ju presin më shumë për të intervistuar më shumë dhe do të ndiheni shumë më pak të frikësuar.