7 Tiparet e Punëdhënësve Kërkoni në Punë të Reja

Një nga sfidat më të mëdha me të cilat përballen punëdhënësit është punësimi i llojit të duhur të talentit. Këtu janë disa nga tiparet që punëdhënësit po kërkojnë kur bëhet fjalë për praktikantët dhe talentet hyrëse:

Etika e fuqishme e punës

Punëdhënësit duan të punësojnë njerëz të rinj që do të bëjnë atë që duhet të bëjnë për të marrë punën. Ata nuk duan që punonjësit që ankohen për të punuar orë të gjata kur janë në afatin e fundit për një projekt. Ata duan që njerëzit të vijnë, të bëjnë punë të madhe, të përfundojnë atë punë dhe të dinë se kur do ta quajnë një ditë.

i besueshëm

Punëdhënësit duan të punësojnë njerëz që mund të llogarisin. Ata duan të dinë se kushdo që do të punësojë do të jetë i qëndrueshëm, i përpiktë dhe të kryejë punën e tyre.

Qëndron pozitiv kur mbytet

Ne të gjithë kemi ditë të vështira në punë. Ne të gjithë kemi ditë ku planet tona ndryshojnë dhe nuk arrijmë të mbarojmë projektet që ne menduam të përfundonim. Punëdhënësit duan të punësojnë njerëz që mund të qëndrojnë pozitivë përmes stuhisë. Një qëndrim negativ nuk është i shëndetshëm për një ekip ose për një biznes.

elastik

Në kompaninë time, të gjithë kanë planin e tyre për atë ditë, derisa të ndryshojë. Dhe pastaj ne të gjithë duhet të jemi fleksibil dhe të adaptueshëm dhe të kalojmë gjërat përreth. Është e rëndësishme që punëdhënësit të punësojnë njerëz që janë në rregull duke qenë fleksibël dhe duke ndryshuar prioritetet përreth.

i ndershëm

Punëdhënësit vlerësojnë punonjësit që janë të ndershëm. Punonjësit duhet të shkojnë jashtë rrugës për të mbajtur një dialog të hapur me punëdhënësit e tyre. Nëse lindin probleme, gjithmonë jini të ndershëm dhe sigurohuni që punëdhënësi juaj të ju besojë.

profesional

Në vendin e punës së sotëm, është e rëndësishme që të gjithë në kompani të kuptojnë dallimin midis një bosi dhe një shoku më të mirë. Të punësuarit e rinj duhet të mbeten profesionistë dhe nuk duhet të pijnë, pas orarit të punës, Facebooking ose flirtim me eprorët e tyre në punë.

i shkathët

Punëdhënësit duan të punësojnë njerëz të rinj që dinë të jenë të shkathët dhe të rrëmbyer. Ata duan të punësojnë njerëz që janë të orientuar drejt zgjidhjes. Këta punonjës duhet të përqëndrohen në zgjidhje më shumë sesa në probleme.