Pse kompanitë ofrojnë stipendione
Stipendat nuk bazohen në performancë ose në bazë të orëve. Përkundrazi, shumë kompani që nuk kanë mundësi të paguajnë praktikantët e tyre për një orë ofrojnë paga për t'i ndihmuar studentët të mbulojnë shpenzimet që zakonisht ndodhin gjatë një praktike .
Kjo përfshin shpenzimet që lidhen me udhëtimin, strehimin, ushqimin dhe argëtimin.
Nëse punëdhënësit planifikojnë të ofrojnë praktikantë një pagesë në vend të një pagese për orë, ata duhet të përfshijnë atë informacion në reklamën për praktikën dhe ta përsërisin atë gjatë intervistës. Shumë studentë nuk mund të përballojnë të punojnë vetëm për një bursë dhe të kërkojnë pagesën e praktikave për të mbijetuar.
Nëse mund të përballoni të merrni një pagë në vend të një pagese për orë, pyetni punëdhënësin nëse mund të nënshkruani një marrëveshje pune duke pranuar stipendionin dhe kur do të paguhet. Shumica e punëdhënësve paguajnë stipendione në baza javore, dy javore ose mujore. Disa punëdhënës presin deri në ditën e fundit të stazhit për të shpërndarë stipendion. Ju do të duhet të dini se si do të funksionojë ky proces, kështu që ju mund të planifikoni kur të paguani shpenzimet tuaja. Nëse ka ndonjë arsye që paga nuk do të paguhej, duhet të dini se çfarë janë para fillimit të stazhit.
Shpenzimet Studentët Janë të Përuruar gjatë Praktikave
Në vitin 2000, një student zakonisht mori një stipendion prej 100 $ për një praktikë 8-12 javë. Që nga ajo kohë, bursat janë rritur. Ato mbulojnë koston e gazit, biletave të autobusëve, biletave të trenave, udhëtarëve ose taksive për të shkuar në dhe nga praktika. Kostoja e udhëtimit mund të shkojë nga zero dollarë në ditë (nëse nxënësi po ecën për të punuar) deri në 30 dollarë në ditë ose gati 1800 dollarë gjatë kursit të praktikës.
Kostoja e strehimit për një stazh gjithashtu ndryshon. Nxënësit mund të paguajnë afërsisht 400 dollarë në javë për të jetuar në konvikte në qytete të mëdha. Por nëse një praktikant jeton në qytet ose me një anëtar të familjes gjatë verës, kostoja e jetesës mund të jetë asgjë. Studentët jashtë zonës mund të kenë nevojë deri në $ 5,000 për shpenzimet e jetesës gjatë verës.
Shpenzimet e ushqimit vërtet varen nga rrethanat e nxënësve dhe ku ata jetojnë. Ata mund të paguajnë ekstra për të qenë në planin e vakteve të banimit në konviktin e kolegjit. Ata mund të kenë qasje në një kuzhinë (nëse qëndrojnë me një të afërm ose një mik) dhe të jenë në gjendje të blejnë sende ushqimore, ose ata mund të kenë nevojë të hanë pothuajse çdo vakt jashtë.
Nëse punëdhënësi është në gjendje të mbulojë koston e ushqimit (ndërsa në praktikë), kjo është sigurisht një gjest i respektuar dhe i zakonshëm. Nëse praktikantët po buxhetojnë me mençuri dhe shpenzojnë 10 dollarë në ditë për ushqim, kjo është gati $ 1,000 në shpenzimet e ushqimit gjatë një periudhe 12-javor.
Bazuar në këto vlerësime, studentët do të shpenzojnë një minimum prej pothuajse 1,000 dollarë për të mbuluar ushqimin e tyre gjatë kursit të praktikës. Nëse ata gjithashtu kanë shpenzime për ushqim dhe udhëtim, ata mund të shpenzojnë më shumë se 7,000 dollarë për stazhin e tyre. Mbani në mend këto shifra nuk llogarisin për disa studentë që paguajnë shtesë për t'u regjistruar në shkollë gjatë verës, në mënyrë që ata të mund të marrin kredi për stazhet e tyre.
Këto kosto ndryshojnë nga shkolla në shkollë.
Këto shifra gjithashtu përjashtojnë shpenzimet e argëtimit, të cilat zakonisht ndryshojnë. Punëdhënësit nuk pritet të mbulojnë taksat që lidhen me jetën shoqërore të një intern.
Sa kompani duhet të paguajnë
Stipendion e praktikës zakonisht jepen në rritje prej $ 250. Disa kompani ofrojnë $ 250, $ 500 ose edhe 1.000 $ në muaj. Në përgjithësi, gjëja më e mirë që mund të bëjë një punëdhënës është të përpiqemi të kuptojmë shpenzimet që përballojnë nxënësit dhe të dalin me një pagë që do t'i mbulojë me shumë zhurmë.