Dita ka të ngjarë të jetë një mishmash e breshëri të shkurtër të aktiviteteve të ndryshme. Ju do të keni njerëz për t'u takuar, shkresa për të plotësuar dhe ngarkesa e informacionit për të absorbuar. Nëse punëdhënësi juaj ka përgatitur me kujdes procesin e orientimit, ju do të keni materiale referuese për të gjitha aktivitetet e ditës së parë.
Pa marrë parasysh se sa i fuqishëm ose i dobët është eksperienca juaj e parë, çdo orientim duhet të mbulojë informacionin bazë që ju duhet të dini për të pasur një javë të suksesshme të para në punë. Nëse arrini brenda disa orëve nga fundi i ditës dhe nuk keni prekur të gjitha temat e mëposhtme, pyesni për to.
Takimi me shefin tuaj të ri
Në shumicën e rasteve, menaxheri juaj do të jetë personi që ju ka punësuar. Kjo nuk është gjithmonë rasti, por ju do të dini që shefi juaj është para ditës suaj të parë. Kur takoni menaxherin tuaj, informacioni më i rëndësishëm që mund të merrni është grupi i pritjeve që menaxheri juaj ka për ju. Menaxheri juaj dëshiron që ju të keni sukses dhe keni interesin tuaj më të mirë në mendje. Kur të duket mirë, shefi yt duket i mirë.
Takimi me ekipin tuaj të ri
Në të gjitha gjasat, ju do të punoni si pjesë e një ekipi. Ju nuk do të mbani mend gjithçka për çdo person që takoni, por bëni çmos për të kujtuar emrat dhe fytyrat e tyre. Nëse mund të mbani mend disa fakte interesante rreth tyre dhe mund t'u referoheni më vonë atyre informacioneve të mëvonshme, do t'ju tregojë atyre se ju intereson t'i njihni ato.
Ndërsa përparoni gjatë muajve tuaj të parë, nuk do të dëshironi të shkoni te menaxheri juaj me çdo pyetje që keni. Mundohuni të identifikoni dy ose tre individë që duket se dinë se çfarë po bëjnë dhe të cilët duket se janë të gatshëm t'i përgjigjen pyetjeve të një të riu.
Përfundimi i shkresave të domosdoshme
Punëdhënësi juaj do t'ju duhet të plotësoni dokumentet në mënyrë që të filloni punën tuaj.
Ata me siguri do t'ju kërkojnë të plotësoni formularët e kërkuar nga Shërbimi i Ardhurave të Brendshme. Nëse shteti juaj ka një taksë mbi të ardhurat, do të plotësoni edhe format për atë.
Shumica e punëdhënësve të qeverisë ofrojnë depozitime direkte të kontrolleve të pagave. Duke përfituar nga depozita direkte, mund të merrni kontrollin tuaj në llogarinë tuaj bankare sa më shpejt të jetë e mundur.
Në varësi të informacionit dhe të dhënave që puna juaj mund të autorizojë juve për të hyrë në ju, mund t'ju kërkohet të plotësoni formularët e mosdeklarimit. Në thelb, këto forma ju detyrojnë të dëshmoni se nuk do të lëshoni ndonjë informacion të pronës nëse nuk lejohet ta bëni këtë nga politikat e organizatës.
Mund t'ju kërkohet të pranoni politika të caktuara me shkrim. Këto politika janë zakonisht ato që duhet t'i shkelin një punonjës, organizata përballet me rrezik të konsiderueshëm ligjor. Shembujt përfshijnë ngacmimin seksual dhe dhunën në vendin e punës . Arsyeja që punonjësit janë bërë për të njohur këto politika me shkrim është të zbusë detyrimin e punëdhënësit nëse një punonjës i shkel ato. Nëse organizata është e paditur në lidhje me shkeljet e supozuara të një punonjësi të politikës, organizata mund të tregojë historinë e saj të parandalimit proaktiv.
Marrja e trajnimeve të detyrueshme
Për të shkuar së bashku me politikat me rrezik të lartë, punëdhënësit shpesh zhvillojnë module të shkurtra trajnimi për të përshkruar parimet e politikave në detaje.
Trajnimi shërben për dy funksione. Së pari, punonjësi merr informacion të detajuar rreth politikave kritike. Së dyti, punëdhënësi zbut rrezikun e punonjësit që shkel këto politika.
Këndi juaj i Vogël i Botës
Ju do të shfaqet hapësira e punës tuaj. Do të ketë më shumë gjasa që të jetë një tavolinë ose një kabinet në qoftë se jeni në një pozicion hyrjeje. Ju mund të tregoni shumë për punëdhënësin tuaj sipas mënyrës sesi duket radha juaj e re e punës . Nëse është e pastër dhe e pajisur me furnizime, dikush me siguri kujdeset për përshtypjet tuaja të para. Nëse është pluhur ose bosh, njerëzit mund të jenë shumë të zënë për t'ju ndihmuar.
Shikoni se si punonjësit e tjerë dekoroj hapësirën e tyre të punës për të parë sa liri veprimi ju keni në bërjen e hapësirës tuaj. Të paktën për të filluar, të jetë në fundin konservator të spektrit kur është fjala për dekor.
Shtrirja e Tokës
Menaxheri juaj ose një nga shokët tuaj do t'ju tregojë gjeografinë e ndërtesës tuaj.
Për të minimizuar, duhet të zbuloni se si të merrni simbolin e identifikimit të punonjësit dhe ku të parkoni automjetin tuaj, të shkoni në banjë dhe ku të dalin kompjuterët tuaj.
Turneu juaj është një mundësi e madhe për të pyetur rreth kulturës organizative . Gjeni se cilat janë normat shoqërore të zyrës, dhe bëni çmos për t'i ndjekur ato derisa të dini se cilat janë ato fleksibile.