Kthimi në punë kur përfitimet afatgjata të punonjësve të aftësisë së kufizuar
Nëse jeni duke marrë përfitime afatgjata (LTD) nga puna për shkak të sëmundjes ose lëndimit të rëndë, mund të pyesni nëse në çdo moment mund të ktheheni në punë? Me kujdes të mirë mjekësor dhe kohë të mjaftueshme të rimëkëmbjes, sigurisht që është e mundur që të ktheheni të punoni së paku në baza me kohë të pjesshme. Sidoqoftë, shumica e ekspertëve këshillojnë që nuk është e këshillueshme të ktheheni menjëherë në punë kur jeni në paaftësi afatgjatë sepse kjo mund të rrezikojë përfitimet tuaja.
Kjo është veçanërisht e vërtetë nëse jeni duke pritur një zgjidhje ligjore ose përfitimet e aftësisë së kufizuar që janë pothuajse aq sa pagat tuaja të mëparshme. Por, ka disa mënyra për të punuar dhe për të fituar të ardhura të vogla gjatë kohës që jeni duke marrë aftësi të kufizuara afatgjata.
Kontrolloni Specifikimet e Politikave tuaja të LTD
Disa plane afatgjata të aftësisë së kufizuar ndalojnë punën gjatë marrjes së përfitimeve, dhe gjithashtu përcaktojnë se çka është paaftësia aktuale në kushtet e politikave. Planet afatgjata të aftësisë së kufizuar mund të përfshijnë një klauzolë profesionale që kualifikon anëtarët për përfitime nëse nuk janë në gjendje të kryejnë "detyrat substanciale dhe materiale" të punës së tyre specifike si rezultat i gjendjes shëndetësore. Kjo quhet "okupim vetjak" ose OCC. Planet tjera afatgjata të aftësisë së kufizuar përfshijnë "çdo profesion" ose kushtet ACC, që do të thotë se anëtari nuk mund të kryejë detyrat e ndonjë pune.
Lexoni përmes dokumenteve përmbledhëse të planit të politikës suaj të LTD. Nëse plani afatgjatë i aftësisë së kufizuar ka kushte OCC, mund të kryhet në mënyrë të arsyeshme detyra të lehta që nuk preken nga gjendja mjekësore, prandaj një biznes hobi apo punë me kohë të pjesshme nuk është jashtë diskutimit.
Mbani në mend se plani i LTD mund të kufizojë më tej llojet e punës që mund të kryhen (p.sh. puna manuale) dhe orët e punës dhe të ardhurat mund të kufizohen në një sasi të caktuar në muaj. Një konsideratë e rëndësishme është nëse jeni duke u përpjekur të kualifikoheni për përfitimet e aftësisë së kufizuar të sigurimeve shoqërore, në të cilin rast çdo lloj pune apo marrëveshje tjetër pune dekurajohet.
Merrni miratimin e mjekut tuaj për të punuar
Para se të shqyrtoni ndonjë punë apo mundësi biznesi që do t'ju kërkojë të kryeni detyra të çdo natyre, është e rëndësishme të kërkoni mbështetjen dhe miratimin e ekipit tuaj mjekësor. Ka disa arsye për këtë. Së pari, dëshironi të jeni i sigurtë se do të rishikoni ndonjë nga detyrat që do të ndërmarrni gjatë punës, edhe nëse ato janë të lehta ose do të jeni të ulur. Kjo mund të ndihmojë në identifikimin e ndonjë modifikimi që ju duhet të bëni pa rindërtimin e trupit tuaj. Së dyti, doktori juaj do të jetë në gjendje të mbështesë qëllimet tuaja për t'u kthyer në punë në mënyrë që të keni dokumentacionin e duhur mjekësor për ta bërë këtë kur të jeni gati. Së fundi, gjatë periudhës së rimëkëmbjes, ju do të dëshironi të vazhdoni të monitoroheni nga mjeku juaj për të përmbushur kushtet e sigurimit afatgjatë të aftësisë së kufizuar .
Bisedo me Prokurorin Tuaj
Është gjithmonë një ide e mirë të flisni me një avokat të kualifikuar para se të bëni ndonjë punë gjatë marrjes ose shpresës për të marrë përfitime afatgjata të paaftësisë. Ky avokat duhet të ketë një sfond të fortë për të ndihmuar njerëzit që janë lënduar në punë. Shpesh, avokatët do të koordinojnë me ofruesit e kujdesit shëndetësor për të siguruar që të drejtat tuaja ligjore janë të mbrojtura. Një avokat mund t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë kushtet e politikës suaj të LTD, duke përfshirë çdo kufizim mbi shumën e të ardhurave që mund të fitoni.
Për shembull, politika mund të bëhet e pavlefshme nëse fitoni të paktën 80 për qind të vlerës së pagesave të politikave. Politikat e tjera mund të përfshijnë një nxitje për t'u kthyer në punë, e cila i lejon anëtarët e planit të fitojnë përfitimet e tyre të plota, duke fituar edhe 100 për qind të të ardhurave të tyre të mëparshme. Ju sigurisht dëshironi të siguroheni që jeni duke mbrojtur të drejtat tuaja, pasi një punonjës përfiton konsumatorin dhe për të marrë më shumë nga ky vendim. Gjithashtu, kini parasysh të drejtat dhe përgjegjësitë tuaja nëse jeni nën sigurimin dhe kujdesin e kompensimit të punëtorëve, pasi që puna mund të reduktojë ose të eliminojë këto përfitime.
Zgjidhni një karrierë të kthimit me kujdes
Mos harroni, ndërsa përshkoni kapitullin e ardhshëm të jetës suaj si një person i cili ka qenë i paaftë të paktën pjesërisht si rezultat i punës, ju do të dëshironi të zgjidhni një profesion të ardhshëm me kujdes.
Shmangni detyrat që mund të bëjnë që ju të bëheni personat me aftësi të kufizuara përgjithmonë ose ato që bien ndesh me mirëqenien tuaj fizike dhe mendore. Rrini në aftësitë dhe aftësitë që keni, që nuk do të bëjnë që ju të lëndoheni më tej.