Çfarë duhet të bëni kur ofrohet një ofertë për punë
Kandidatët mund ose nuk mund të informohen përse oferta është vënë në pritje, por arsyet variojnë nga shqetësimet e paparashikuara të buxhetit dhe ristrukturimin e papritur për një ndryshim zemre nga një detyrë rreth largimit nga firma.
Çfarë duhet të bëni nëse i jepet një ofertë për punë , por më pas thuhet se është në pritje? Së pari, kërkoni punëdhënësin nëse ka një afat kohor për përcaktimin e statusit të punës për të marrë një ide rreth kur mund të bëhet një vendim. Gjatë diskutimit, le të përfaqësuesi i kompanisë të dijë që jeni shumë i interesuar në këtë punë dhe dëshironi të merrni konsideratë të vazhdueshme.
Drejt fundit të periudhës kohore të dhënë nga punëdhënësi, kontaktoni me kontaktin tuaj në kompani. Nëse nuk është ndarë koha, pritni rreth tre javë për t'u ndjekur.
Si të ndiqni
Komunikimi juaj i përcjelljes duhet të jetë zakonisht një e-mail, përveç nëse punëdhënësi ka sugjeruar një telefonatë në mënyrë që të shmangni mashtrimin e kontaktit tuaj.
Overtura juaj mund të inkuadrohet si "kontrolluar" në statusin e kërkimit dhe duhet të përfshijë një deklaratë afirmative lidhur me interesin tuaj të vazhdueshëm. Ju mund të konsideroni ofrimin e një informacioni të ri të interesit potencial, si një certifikim shtesë, shpërblim ose arritje.
Është e zakonshme për punëkërkuesit të cilët kanë marrë disa indikacione pozitive se ata janë një kandidat i preferuar për të ndalur aktivitetin e tyre të kërkimit të punës. Kjo nuk është një ide e mirë. Ju duhet të vazhdoni kërkimin tuaj aktiv për punë të tjera derisa të keni një ofertë përfundimtare për punë. Në këtë mënyrë, ju nuk do të humbni vrullin me kërkimin tuaj pasi që puna në dorë nuk mund të materializohet kurrë.
Lexo më shumë
Si të vlerësoni ofertën e punës
Çfarë duhet të bëni kur një ofertë pune tërhiqet
A mundet një punëdhënësi të tërheqë një ofertë pune nëse ofroj ofertën e kundërt?