1. Perks papritur
Ju ndoshta tashmë ju ofrojnë punonjësve tuaj avantazhet që ofrojnë një nxitje për punën e tyre të vështirë dhe përkushtim.
Sezoni i festave është një kohë e mrekullueshme për të dhënë një shtesë të vogël. Zgjatimet e papritura mund t'i kushtojnë shumë pak biznesit tuaj, si një ditë shtesë, ditë pune të shkurtuar gjatë pushimeve, ditë të veshjes së rastësishme, apo edhe aftësia për të punuar nga shtëpia për një ose dy ditë. Ose mund të investoni pak për t'u dhënë punonjësve tuaj një parti zyre ose një bonus për pushime.
2. Shënime të shkruara me dorë
Merrni kartat e pushimeve në një nivel të ri duke shkruar me shkrim një shënim personal për secilin nga punonjësit tuaj. Përmendni në mënyrë të veçantë disa nga arritjet e tij më të mëdha gjatë vitit dhe shprehni mirënjohjen tuaj për punën e vështirë që u kërkua për t'i përmbushur këto qëllime. Kjo është një mënyrë e shkëlqyeshme për të treguar vlerësimin tuaj në një mënyrë që i bën punonjësit tuaj të ndjehen të çmuar nga ju dhe kompania.
3. Ditë familjare të financuara nga biznesi
Shumë prej nesh luftojnë me gjetjen e ekuilibrit të punës dhe jetës në jetën tonë të përditshme. Jepni punonjësve tuaj një shans për të arritur ekuilibrin e përsosur për një ditë duke paguar për ata që të marrin një udhëtim ditor lokal me familjen e tyre për një kohë të vogël relaksimi.
Ju mund të financoni gjithë ditën (tarifat e pranimit, ushqimet, udhëtimet), ose mund të jepni një kartë dhurimi për një pjesë të ditës, plus një ditë "të lirë" nga puna. Kjo nuk është vetëm kuptimplotë për punonjësin që merr dhuratën, por ai ose ajo ka të ngjarë që të kthehet i rifreskuar dhe i gatshëm të jetë produktiv.
4. Dhurata praktike, personale
Ju e dini shumë për punonjësit tuaj duke punuar krah për krah me ta në baza ditore.
Lejo që kjo njohuri të udhëheqë përzgjedhjen e dhuratave për të siguruar që po jepni diçka që do të vlerësohet dhe vlerësohet nga secili punonjës. Nëse një punonjës është në shëndetësi dhe palestër, merrni në konsideratë dhënien e një tracker palestër ose një rostiçeri të shëndetshëm të abonimit mujor. Nëse ajo ka një varësi karamele, një shporta e mbushur me të preferuarat e saj është një ide e mrekullueshme. Po në lidhje me punonjësin që i do kafshët shtëpiake të tij? Dhënia e një dhuratë që është menduar për hiis cat ose qen mund të jetë zgjedhja e përsosur.
5. Darka me Ekipin
Nëse keni një ekip relativisht të vogël, ju mund t'i trajtoni të gjithë në darkë për të treguar vlerësimin tuaj dhe për të krijuar një mundësi për lidhjen me ekipin. Konsideroni të çoni të gjithëve në një restorant lokal të preferuar, pastaj merrni tabin. Ose, merrni në konsideratë mbajtjen e darkës në shtëpinë tuaj për një mbrëmje të relaksuar dhe të kënaqshme. Nuk ka rëndësi nëse ju e gatuani vetë vaktin ose e keni kushtuar atë, rezultati përfundimtar është i njëjtë: koha për t'u çlodhur dhe le që punonjësit tuaj të dinë se sa e vlerësoni punën tuaj të vështirë.
Bizneset e vogla në përgjithësi nuk kanë buxhete të mëdha për dhënien e dhuratave, por kjo nuk do të thotë që ju duhet të kaloni duke treguar vlerësimin tuaj për punonjësit tuaj ose thjesht shkoni me opsionet e shpejta dhe të lehta. Këto dhe ide të tjera domethënëse dhuratë do t'ju ndihmojnë të falënderoni punonjësit tuaj për punën e tyre të vështirë gjatë vitit.