Si të vini re nga kompania juaj e ëndrrave

Kur punëdhënësit marrin letra të panumërta dhe rifillojnë çdo ditë, mund të pyesësh vetëm se çfarë mund të bësh që të dalësh nga turma. Natyrisht, të paturit e një letre të përgatitur mirë dhe një rezyme të përsosur ndihmon. Sidoqoftë, qindra kandidatë të tjerë po dorëzojnë materiale po aq imponuese.

Pra, si shkoni më lart dhe përtej normës për të kapur vëmendjen e një kompanie për të cilën dëshironi të punoni? Eugenia Sawa, një drejtuese e stafit në Microsoft, ka dhënë disa njohuri se si kandidatët mund të dalin me të vërtetë.

Ja se çfarë kishte për të thënë:

Prezantoni veten, si personalisht dhe online, në një mënyrë të lëmuar dhe profesionale. "Për çdo rol, një kandidat i ëndrrave do të më japë një tablo universale, të harmonizuar dhe informative për veten e saj në mënyrë profesionale".
Lexo më shumë: Si të krijoni një markë profesionale

Lejo praninë tënde në internet dhe sjelljen tënde të fytyrës në fytyrë. "Çdo përmbajtje e përmbajtjes që shfaqet në çdo kanal duhet të përputhet në aspektin e ekspertizës, arritjeve dhe personalitetit (i pacipë / jashtë), dhe përshtatet me mënyrën se si paraqitet vetë."
Lexo më shumë: Marrja e një përshtypje të mirë të parë

Përdorni mediat sociale për të vendosur hyrje në konferenca. "Ne e duam takimin e kandidatëve në konferenca, prandaj na tregoni që jeni duke marrë pjesë në të njëjtat konferenca përmes kanaleve tona të ndryshme të mediave sociale. dhe atë që kërkoni, kështu që ne mund të krijojmë një takim me dikë nga ekipi ynë ".
Lexo më shumë: Si të përdorni mediat sociale në kërkimin tuaj të punës

Ruajtja e një pranie aktive në LinkedIn. "LinkedIn është jeta juaj jozyrtare . Ne ​​kalojmë shumë kohë këtu."
Lexo më shumë: Si të përdorni LinkedIn

Le të shkëlqejë ekspertiza juaj përtej LinkedIn. " Edhe më shumë, ne po kërkojmë ekspertë të fushës: njerëzit që flasin për sfidat teknike që ata kanë në punë dhe njerëzit që ofrojnë këshilla për t'i ndihmuar në zgjidhjen e tyre.

Quora dhe Twitter janë vende kyçe për të kërkuar dhe për t'u përgjigjur pyetjeve në fusha specifike të ekspertizës. "
Lexo më shumë: Ndërtimi i markës suaj personale

Mbani arritjet tuaja të freskëta. "Në fillim të Vitit të Ri, filloni punën tuaj të rezultateve tuaja në punë. Kjo ju ndihmon të rifreskoni lehtësisht rezidencën tuaj kur të keni nevojë dhe të bëni një kohë më të lehtë për të shkruar shqyrtimin vjetor të performancës".
Lexo më shumë: Përditësimi Resume juaj - Top 10 Resume Shkrimi Këshilla

Vendosni qëllime profesionale - dhe arrini ato. "Çdo Vitin e Ri, duhet të mendoni për planin tuaj të lojës për vitin. A do ta përditësoni thjesht profilin tuaj LinkedIn ose do ta merrni atë klasë që keni dashur të merrni, apo në të vërtetë aplikoni për punë? dhe mbani veten përgjegjës duke u takuar me mikun tuaj çdo tremujor. Përgjegjësia na mban të vërtetën për atë që kemi vendosur të bëjmë në fillim të vitit ".

Një listë kontrolli për suksesin

Ndërsa po arrini të afroheni me kompaninë tuaj të ëndrrave, është mirë që të keni një plan. Jo vetëm që kjo do t'ju ndihmojë të përqendroheni në kërkimin tuaj në karrierë, por gjithashtu do t'ju japë besimin dhe informacionin që do t'ju duhet të bëni përshtypje kur përfundimisht bëni intervistën tuaj. Bazuar në rekomandimet e Eugenia Sawa, këtu është një listë e plotë e hapave që ju duhet të merrni gjatë fushatës tuaj për t'u vënë re nga punëdhënësi juaj ëndërr:

  1. Bëni një listë të punëdhënësve më të mirë 10 "ëndërr" tuaj dhe më pas hulumtoni me kujdes organizatat e tyre. Bëhuni të njohur me historinë e tyre të korporatës (një burim i mirë për këtë është seksioni "Rreth" në faqen e tyre), deklarata e misionit, struktura e tyre organizative dhe emrat e personelit të tyre kryesor në menaxhimin, burimet njerëzore dhe në departamentin që parashikoni ti bashkohesh.
  2. Krijoni ose përditësoni CV-në tuaj në LinkedIn në mënyrë që të theksojë aftësitë dhe përvojën profesionale që do të kualifikoheshin më mirë për të punuar për kompaninë tuaj të ëndërrave.
  3. Përdorni LinkedIn, si dhe faqen e internetit organizative, për të mësuar se kush punon në kompanitë tuaja të synuara dhe për sa kohë ata kanë mbajtur pronat e tyre të tanishme.
  4. Përderisa është e rrezikshme që drejtpërdrejt t'i drejtohen menaxherëve të punësimit përmes LinkedIn, është krejtësisht e pranueshme të konstatohet nëse ata ndajnë ndonjë nga të njëjtët kontakte profesionale që janë në rrjetin tuaj. Nëse është kështu, atëherë është mirë që të afroheni me kontaktin tuaj të përbashkët dhe të kërkoni nëse ata do të jenë të gatshëm t'ju japin një referim për kompaninë.
  1. Kërkoni dhe listoni të gjitha panairet / konferencat e punës ku e dini që punëdhënësi juaj i ëndrrës do të rekrutojë dhe ta bëjë atë një pikë për të marrë pjesë në këto.
  2. Rishikoni rregullisht listat aktuale të punës së kompanisë për të parë nëse ka pozita të nivelit të hyrjes që ata po kërkojnë ose mundësitë e praktikës që ato ofrojnë. Shpesh mënyra më e mirë për të "marrë këmbët tuaja në derë" është të ulni një punë të nivelit të hyrjes dhe pastaj të punoni në rrugën tuaj deri në radhët.

Për më shumë informacion rreth synimeve të sygjerimit të karrierës tuaj, ju lutemi shikoni " Si të merrni punën tuaj të ëndrrave në 30 ditë ".