Për shkak se nuk e dini se çfarë mund të ndodhë kur të filloni një punë të re, kjo ka kuptim të mirë për të lënë një punë sipas kushteve më të mira që mundeni .
Edhe nëse e kontrolloni me zell kompaninë, menaxherin tuaj të ardhshëm dhe bashkëpunëtorët tuaj, sa më mirë që mundeni, puna mund të mos jetë ajo që ju menduat se ishte dhe puna për kompaninë mund të mos jetë ajo që prisni.
Kjo ndodh, por para se të kërkoni punën tuaj të vjetër mbrapa të jetë i sigurt se ju dëshironi atë. Edhe nëse mund të ktheheni dhe mund të mos jeni në gjendje, mendoni se pse keni vendosur të largoheni nga punëdhënësi juaj. Nëse asgjë nuk ka ndryshuar, përveç se nuk ju pëlqen puna juaj e re , mund të jetë më mirë të vazhdoni kërkimin tuaj të punës për një pozitë që është një përshtatje më e mirë.
A duhet të kërkosh punën tënde prapa?
A ka kuptim të kërkoni përsëri punën tuaj? Ju dha dorëheqje për një arsye. A është fakti që puna e re nuk po përpunon një arsye të mjaftueshme për t'u kthyer në një situatë që sapo keni lënë? Ose, a ka kuptim të kërkoni një punë tjetër të re dhe të vazhdoni?
Peshoni pro dhe kundrat. Bëni një listë pse keni lënë dhe pastaj krijoni një listë tjetër të asaj se cilat do të ishin përfitimet nëse do të ktheheni.
Nëse profesionistët i tejkalojnë të këqijat, merrni në konsideratë marrjen e punës tuaj të vjetër ose për një punë të re në punëdhënësin tuaj të mëparshëm.
A do të Rehire Company?
Mos e paramendoni që kompania do të punësojë ju përsëri, edhe nëse ata e donin punën që keni bërë. Pozicioni juaj mund të jetë mbushur. Edhe nëse nuk është, ata mund të preferojnë të fillojnë me dikë tjetër.
Do të ketë pyetje në lidhje me angazhimin tuaj ndaj kompanisë dhe nëse do ta lini përsëri herën tjetër që të merrni një ofertë për punë .
Nëse kompania është e gatshme të mendojë për riintegrimin, ndoshta do të duhet të shesësh veten në kompaninë dhe të tregosh rastin që është një ide e mirë për t'ju rehire.
Jeni të përgatitur të shpjegoni pse jeni larguar, çfarë nuk ka punuar në kompaninë e re dhe pse doni të ktheheni. Gjithashtu, jini të përgatitur për të treguar kompaninë se pse është e dobishme për ta që t'ju rehire, dhe si do të tregoni se jeni të përkushtuar që të qëndroni këtë herë.
Si të pyesni për punën tuaj prapa
Këtu janë këshilla që mund të përdorni për t'u përpjekur për ta kthyer punën tuaj të vjetër:
Jep dorëheqje me mirësjellje. Para se të largoheni, bëni gjithçka që ju mund të bëni për të dhënë dorëheqjen në kushte të mira . Ja këshilla se si të japësh dorëheqjen nga një punë . Lejimi në kushtet më të mira të mundshme do t'ju ndihmojë të mbani një këmbë në derë në kompani dhe mundësitë tuaja për t'u rimëkëmbur. Nëse nuk largoheni në kushtet më të mira, mund të jetë e vështirë për t'u rehireduar. Ju mund t'i drejtoheni menaxherit tuaj të mëparshëm për të provuar dhe për të zbutur gjërat.
Qëndro i lidhur me kolegët. Mbani kontakt me kolegët tuaj të mëparshëm. Lidhu me ta në LinkedIn, Facebook, Twitter dhe Google+.
Dërgo një email një herë në një kohë për të kontrolluar se si ata po bëjnë. Kanë kafe dhe drekë me rastin. Sa më shumë që jeni të lidhur, aq më lehtë mund të jetë kthimi. Sa më i fortë lidhjet tuaja personale, aq më shumë ka gjasa që ju të merrni përsëri.
Qëndro i lidhur me kompaninë. Përveç mbajtjes në kontakt me ish-kolegët tuaj, qëndroni të lidhur me kompaninë. Nëse kompania ka një Grup LinkedIn bashkohen me të, ndiqni faqen e kompanisë LinkedIn, si faqja e kompanisë Facebook, dhe ndiqni kompaninë në Twitter. Nëse ka një rrjet të korporatave të korporatave për ish-punëdhënësin tuaj, bashkohuni me të. Sa më shumë të angazhohesh të qëndrosh, aq më mirë do të kesh mundësi të kthehesh.
Merr një vendim. Mos bëni një vendim të nxituar. Sigurohuni që dëshironi të ktheheni. Mos u ktheni vetëm sepse është rruga më e vogël e rezistencës dhe është më e lehtë të kërkoni punë prapa se sa të filloni kërkimin tuaj të punës.
Sigurohuni që kjo është lëvizja e duhur nga të dy karriera dhe nga perspektiva personale.
Pyetni për punën tuaj. Nëse vendosni të dëshironi të ktheheni në punë për punëdhënësin tuaj të mëparshëm, mund të kërkoni një takim në person ose të dërgoni një letër ose një mesazh të postës elektronike që kërkon kthimin e punës tuaj. Këtu është një letër e mostrës për të kërkuar punën tënde prapa dhe një shabllon që mund të modifikoni për t'i përshtatur rrethanat tuaja personale.
Çfarë tjetër mund të bësh? Kontrolloni punë të tjera në kompani. Nëse puna juaj është plotësuar, pyesni për hapje të tjera që mund të kualifikoheni. Kompanitë kanë gjasa të marrin në konsideratë ri-punësimin e ish-punonjësve që kanë bërë një punë të mirë për ta në të kaluarën. Nuk mund të jetë edhe një pozicion që është një përshtatje më e mirë se puna që ju la.
Jini të përgatitur për të shpjeguar. Jeni të përgatitur për t'iu përgjigjur pyetjeve - shumë pyetje. Përgatitni përgjigjet në pyetjet përse keni lënë, pse doni punën tuaj dhe pse kompania duhet t'jua ofrojë. Duhet të jeni bindës dhe ta shisni kompaninë duke ju dhënë një shans të dytë.
Keni një Plan B. Duke u kthyer në pozicionin tuaj të mëparshëm nuk mund të jetë një opsion. Keni një plan rezervë dhe të jeni të përgatitur për të filluar një kërkim të ri pune. Këtu janë këshilla se çfarë duhet të bëni kur një punë e re nuk funksionon . Edhe pse është e vështirë të thuhet jo, mund të jetë më mirë që në afat të gjatë të shqyrtojmë mundësitë e tjera dhe të vazhdoni rrugën tuaj të karrierës duke ecur përpara, në vend të prapambetjes.
Çfarë duhet të bëni më tej: Si të jepni dorëheqjen nga një punë që sapo keni filluar?